Utilisez ces exemples de politiques et de procédures RH pour la gestion des employés
Vous pouvez adapter ces échantillons aux besoins de votre organisation. Il est utile d'avoir un exemple de politique lorsque vous êtes prêt à créer le vôtre.
Bien que chaque organisation ait des besoins différents, des priorités différentes et des directives différentes dont elle a besoin pour guider le comportement des employés, ces exemples vous fournissent une base sur laquelle vous pouvez créer les stratégies pour votre organisation.
Jetez un coup d'œil pour voir les exemples de politiques recommandés qui ne sapent pas les esprits des employés et volent leur vie et leur temps privé. Ces politiques, procédures et listes de contrôle reconnaissent avec succès la limite entre fournir aux employés des conseils appropriés sur le comportement approprié au travail et tracer une ligne de démarcation entre cette vie et celle des employés à l'extérieur du lieu de travail.
Contactez TheBalance.com pour vous renseigner sur l'utilisation des échantillons pour la publication ou toute autre utilisation. Besoin d'un glossaire RH? Voir le glossaire des ressources humaines. Les termes définis fournissent une définition et beaucoup plus sur la façon dont vous pouvez mettre en œuvre le concept défini au sein de votre propre organisation.
Exemples de politiques, de listes de contrôle, de formulaires et de procédures en matière de ressources humaines
Politiques: A
- Accès aux dossiers du personnel
- Modifications de l'exemple de politique du Manuel
- Les exigences de la Loi sur les Américains handicapés
- Lettre d'accusé de réception d'application
- Demande d'offres d'emploi internes
- Demandeur d'emploi: Formulaire d'évaluation d'un candidat à un poste
- Politique de congé pour services armés
- Échantillons de politique de fréquentation pour les employés horaires
Politiques: B
- Options de bénéfices
- Avantages sociaux: Composants complets
- Politique de congé de deuil
- Exemple de politique sur les blogs et les médias sociaux
- Pauses et repas requis
- Politique d'hébergement pour l'allaitement maternel
- Code vestimentaire décontracté
- Code vestimentaire décontracté pour entreprise: fabrication et bureau
Politiques: C
- Formulaire d'évaluation du candidat
- Échantillons de lettre d'offre d'emploi de candidat
- Échantillons de lettre de rejet de candidat
- Étapes du plan de développement de carrière
- Tenue vestimentaire décontractée: Fabrication et bureau
- Politique de téléphone portable
- Code de conduite
- Politique d'armes dissimulées
- Accord de confidentialité
- Dossier de counselling pour le formulaire d'avertissement disciplinaire
- Exemple de lettre de motivation pour le poste de généraliste RH
- Exemple de lettre de motivation pour le poste de gestionnaire des ressources humaines
- Lettre d'accompagnement échantillon pour l'examen
Politiques: D
- Discipline progressive
- Formulaire d'avertissement disciplinaire: Dossier de counselling pour avertissement disciplinaire
- Code vestimentaire: Business Casual
- Code vestimentaire: décontracté, décontracté
- Tenue vestimentaire décontractée: fabrication et bureau
- Code vestimentaire: interaction client et salons
- Code vestimentaire: Formel, Professionnel
- Code vestimentaire: Lettre pour présenter un code vestimentaire aux employés
- Codes vestimentaires: échantillons simples
- Codes vestimentaires: des échantillons simples pour le lieu de travail
- Code vestimentaire: Smart Casual
- Milieu de travail sans drogue (composantes de la politique)
- Élaboration de politiques sur les tests de dépistage et le dépistage
Politiques: E
- Courriel et Internet Exemple de politique
- Manuel de l'employé Accusé de réception
- Manuel de l'employé Introduction et but
- Guide de l'employé - Table des matières
- Exemple d'introduction de l'employé
- Contenu du dossier médical de l'employé
- Contenu du fichier de paie de l'employé
- Contenu du fichier personnel du personnel
- Exemple de réprimande d'employé
- Formulaire d'auto-évaluation des employés
- Politique d'emploi de l'échantillon à volonté
- Lignes directrices sur la discrimination en matière d'emploi
- Liste de vérification et formulaire de fin d'emploi
- Exemple de politique de référence sur l'emploi
- Lettre d'exemple de vérification d'emploi
- Aperçu du code d'éthique
- Classification exemptée / Classification non exemptée
- Entrevues de départ: questions pour les entrevues de départ
- Lettre d'exemple de vérification d'emploi
Politiques: F
- Loi sur les normes du travail équitables (LSF)
- Loi sur le congé familial et médical (FMLA)
- Politique de fraternisation
Politiques: G
- Politique de cadeau
- Dictionnaire des termes: Glossaire
Politiques: H
- Accusé de réception du manuel
- Manuel Introduction
- Manuel Table des matières
- Manuels
- Politique de harcèlement: sida / VIH
- Étapes de l'enquête sur le harcèlement
- Santé et sécurité et environnement
- Liste de vérification d'embauche
- Formulaires d'embauche
- Human Resources Assistant Description de l'emploi
- Human Resources Director Description de l'emploi Échantillon
- Human Resources Generalist Job Description Échantillon
- Exemple de description de poste du gestionnaire des ressources humaines
- Human Resources Recruiter Description de l'emploi Échantillon
- Lettres de ressources humaines (échantillons)
- Accès aux dossiers RH par les employés
Politiques: I
- Échantillons brise-glace
- Formulaire I-9: Admissibilité à l'emploi pour les employeurs
- Écran initial du téléphone
- Demande d'emploi interne
- Internet et la politique de messagerie
- Liste de vérification d'entrevue (étapes du processus d'entrevue)
- Exemples de questions d'entrevue pour les emplois en RH
- Questions d'entrevue Échantillons
- Introduction de nouvelles lettres types d'employés
- Étapes de l'enquête
Politiques: J - K
- Demande d'emploi: Transfert interne
- Exemple de description de poste: Assistant des ressources humaines
- Exemple de description de poste: Directeur des ressources humaines
- Exemple de description d'emploi: généraliste en ressources humaines
- Exemple de description de poste: Gestionnaire des ressources humaines
- Exemple de description de poste: Recruteur des ressources humaines
- Exemple de description de poste: Manager
- Échantillons de questions d'entrevue d'emploi
- Échantillons d'offre d'emploi
- Modèle de plan de travail
- Exemple de spécification d'emploi: Directeur des ressources humaines
- Exemple de spécification de poste: Marketing Manager
- Politique du devoir du jury
Politiques: L - M
- Politique de logement de lactation
- Lettre de réprimande
- Lettres de démission: échantillons pour une variété de raisons
- Description du poste de gestionnaire
- Contenu du dossier médical
Politiques: N
- Exemple d'introduction d'un nouvel employé
- Lettre d'accueil des nouveaux employés
- Composants de l'accord non concurrentiel définis
- Composants de l'accord de non-divulgation définis
- Classification non exemptée / Classification exonérée
- Politique d'interdiction de fumer
Politiques: O
- Bureau de planification Commentaires
- Politique de porte ouverte: échantillon de politique
- Politiques de porte ouverte
Politiques: P - Q
- Calendrier des congés payés
- Politique des jours fériés payés
- Politique sur les jours de maladie payés
- Échantillon de politique sur les congés payés (PTO)
- Politique sur les jours fériés payés
- Contenu du fichier de paie
- Formulaire de plan de développement de performance
- Plan d'amélioration du rendement
- Liste de contrôle du processus de gestion
- Politique de dossier personnel
- Politique d'accès au fichier personnel
- Contenu du fichier personnel
- Exemple de politique de téléphone (cellulaire) pour les lieux de travail
- Phone Screening: Entretien téléphonique initial
- Exemple d'accusé de réception de la règle
- Étapes de la discipline progressive
- Formulaire d'avertissement de discipline progressive
Politiques: R
- Race: Formulaire d'auto-identification du candidat
- Échantillons de lettres de reconnaissance
- Exemples de lettre de recommandation
- Dossiers: Accès des employés aux dossiers du personnel
- Liste de vérification de la planification du recrutement
- Format de vérification de référence
- Exemple de politique de références
- Échantillons de lettre de rejet
- Réprimander l'échantillon
- Exemple de lettre de démission
- Reprendre l'exemple de lettre de motivation
- Exemple de CV: Pourquoi ce résumé des roches
- Exemple de lettre de retraite
- Exemple de lettre de reconnaissance de retraite
Politiques: S
- Entretien téléphonique de Screening
- Formulaire d'auto-évaluation
- Plainte pour harcèlement sexuel: Comment répondre
- Politique de congé de maladie
- Smart Dress Code vestimentaire
- Politique sur le lieu de travail sans fumée
- Exemple de politique sur les médias sociaux et les blogs
- Planification de l'espace
Politiques: T
- Politique de retard et d'absentéisme
- Échantillon de normes d'équipe
- Format de projection téléphonique
- Politique d'utilisation du téléphone pour une installation de fabrication
- Liste de contrôle et formulaire de résiliation
- Termination Letters Samples
- Merci Échantillons de lettres
Politiques: U - V
Politiques: W - Z
- Politique d'exemples d'armes (cachées)
- Échantillon de lettre de bienvenue pour les nouveaux employés
- Exemple de lettre de bienvenue
- Échantillon de réprimande écrite
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