Pour compléter le processus, les individus peuvent utiliser un programme de certification alternative (ACP) ou un programme de préparation à l'enseignement universitaire. Les membres militaires au sein du théâtre européen peuvent bénéficier d'un ACP, puisque cette méthode offre des cours en ligne pour obtenir la certification d'enseignement.
Les membres militaires de toutes les forces armées peuvent utiliser l'aide aux frais de scolarité pour leur certification d'enseignement lorsqu'ils sont en service actif. Les membres peuvent également être admissibles à une aide financière pour les frais de certification des enseignants. Un engagement à enseigner pendant trois ans dans un district scolaire «à haut besoin» ou dans un lycée avec un pourcentage élevé de familles à faible revenu fait partie de l'obligation de recevoir certaines formes d'aide financière.
Il y a 33 bureaux de TTT dans tout le pays qui offrent une aide au placement pour les 45 États participant au programme. Les bureaux peuvent aider les militaires avec les exigences de certification d'état.
Les membres du service peuvent profiter du site Web de TTT, www.ProudToServeAgain.com, pour correspondre avec les représentants et recevoir des informations de certification alternatives.
"Il est important de se concentrer sur l'endroit où vous voulez enseigner, pour commencer à vérifier quelles sont les exigences de votre état. La certification des enseignants est faite d'un état à l'autre, pas à l'échelle nationale.
Mais certains Etats vont reconnaître la certification d'un autre Etat ", a déclaré John Gantz, directeur du programme TTT.
Le programme a débuté en 1994 en tant qu'assistance de transition vers une carrière d'enseignant et a depuis recruté plus de 6 000 militaires. Les militaires devenus enseignants ont acquis une bonne réputation auprès des administrateurs et des directeurs d'école. «Les systèmes scolaires trouvent d'anciens militaires comme des atouts très précieux. Ils apportent des compétences de leadership, une préoccupation pour leurs élèves (similaires à leurs troupes) et beaucoup d'expérience dans la salle de classe », a déclaré Gantz.
Les écoles observent également un taux de rétention plus élevé chez les anciens militaires que chez les enseignants qui viennent de terminer leurs études.
La diversité culturelle de l'armée est un atout supplémentaire, car le programme fournit des personnes d'origines diverses. "Les écoles recherchent une présence plus forte des enseignants masculins et minoritaires au niveau primaire. Beaucoup d'enfants sont élevés par un parent, et les écoles cherchent des modèles positifs pour aider à combler ce vide », a ajouté Gantz.
Des postes d'enseignement sont disponibles aux niveaux primaire, secondaire et secondaire dans les banlieues, les petites villes, les zones rurales et les centres-villes.
Il y a une plus forte demande pour les enseignants en mathématiques, en sciences et en éducation spécialisée. Positions pour d'autres sujets sont disponibles, mais les candidats peuvent avoir besoin d'être plus flexible avec l'emplacement.
Les militaires peuvent consulter leur représentant TTT sur les disponibilités d'emploi ou consulter le site Web du ministère de l'Éducation à www.teachers-teachers.com. Le site Web répertorie les postes vacants d'enseignement pour chaque État.
Les membres du service intéressés par le programme Troops to Teachers peuvent obtenir plus d'informations auprès de leur bureau TTT, aux États-Unis DSN 312-922-1241 ou en ligne à www.ProudToServeAgain.com.
La plupart des informations ci-dessus gracieuseté du service de nouvelles de la marine