Répondre aux questions d'entrevue d'emploi sur les forces et les faiblesses
Un gestionnaire d'embauche utilise ces types de questions d'entrevue de force et de faiblesse pour déterminer quelles qualités vous avez qui vous aideront à réussir dans le travail si vous êtes embauché, ainsi que ce qui pourrait être problématique.
Être préparé pour votre entretien d'embauche est crucial pour un bon résultat alors pensez à la façon dont vous pourriez répondre à ces types de questions. Vous trouverez ci-dessous des questions d'entrevue et des exemples de réponses concernant vos forces, vos faiblesses, vos défis et vos réalisations. Voir aussi ci-dessous pour des conseils sur la réponse à ce genre de questions.
Forces et faiblesses pour les entrevues d'emploi
Les forces et les faiblesses sont différentes pour presque tous les emplois. Ce qui pourrait être une force pour un demandeur d'emploi peut être considéré comme une faiblesse pour un autre candidat. En général cependant, il y a certaines forces et faiblesses que vous devriez - et ne devriez pas - mentionner lors d'un entretien d'embauche.
Comment répondre aux questions d'entrevue sur les forces et les faiblesses
Lorsque vous répondez à vos questions sur vos forces et vos faiblesses , gardez toujours à l'esprit la description de travail. Lorsque vous répondez à vos questions sur vos forces, concentrez-vous sur les forces dont vous disposez pour accomplir votre travail.
Par exemple, si un travail exige beaucoup de travail sur des projets d'équipe, vous pourriez dire que vous êtes un communicateur clair qui peut travailler avec divers groupes de personnes.
Lorsque vous répondez à vos questions sur vos faiblesses, évitez les faiblesses qui vous rendraient inapte au travail. Par exemple, si le travail exige beaucoup de compétences techniques, ne dites pas que votre faiblesse est la technologie.
Aussi, quelle que soit la faiblesse que vous sélectionnez, essayez de donner une réponse positive à votre réponse.
Par exemple, vous pouvez dire que vous travaillez pour améliorer une faiblesse particulière, ou expliquer comment une faiblesse peut être considérée comme une force (par exemple, si vous êtes un peu trop orienté détail, vous pouvez expliquer comment cela vous aide réellement à produire travail de qualité).
Cela peut sembler plus logique si vous passez en revue les exemples de réponses aux questions énumérées ci-dessous. Ces exemples peuvent vous donner des idées sur la façon de répondre à ces questions dans une interview. Cependant, n'oubliez pas d'adapter vos réponses en fonction de votre situation personnelle.
Questions d'entrevue sur les faiblesses
- quelle est votre plus grande faiblesse? - Meilleures réponses
- Quelle partie du travail sera la plus difficile pour vous? - Meilleures réponses
- Parlez-moi de quelque chose que vous auriez fait différemment au travail. - Meilleures réponses
- Qu'est-ce que les gens critiquent le plus souvent à votre sujet? - Meilleures réponses
- À quand remonte la dernière fois que vous étiez en colère? Qu'est-il arrivé? - Meilleures réponses
- Que trouvez-vous sont les décisions les plus difficiles à prendre? - Meilleures réponses
- Quelle est la plus grande critique que vous avez reçue de votre patron? - Meilleures réponses
Questions d'entrevue sur les forces
- Quelle est votre plus grande force? - Meilleures réponses
- Comment votre plus grande force vous aidera-t-elle à performer? - Meilleures réponses
- Quelle force vous aidera le plus à réussir dans ce métier? - Meilleures réponses
- Que pouvons-nous attendre de vous dans les 60 premiers jours au travail? - Meilleures réponses
- Quelle était votre plus grande force en tant qu'étudiant? - Meilleures réponses
- Quelle force vous aidera le plus à réussir dans votre travail? - Meilleures réponses
Questions d'entrevue connexes
Les questions suivantes ne concernent pas nécessairement vos forces et vos faiblesses, mais elles sont liées et aident l'intervieweur à obtenir une image plus complète de vos capacités:
- Pourquoi êtes-vous la meilleure personne pour le travail? - Meilleures réponses
- Quelles sont vos forces et vos faiblesses (ventes) ? - Meilleures réponses
- Qu'est-ce qui vous motive? - Meilleures réponses
- Quelles sont vos passions? - Meilleures réponses
- Quelle partie du travail sera la moins difficile pour vous? - Meilleures réponses
- Comment gérez-vous l'échec? - Meilleures réponses
- Comment gérez-vous le succès? - Meilleures réponses
- Comment vous voyez-vous? À qui vous comparez-vous? - Meilleures réponses
- Comment avez-vous influencé la rentabilité de votre emploi précédent? - Meilleures réponses
- Décrivez une situation / un projet de travail difficile et comment vous l'avez surmonté. - Meilleures réponses
- Décrivez un moment où votre charge de travail était lourde et comment vous l'avez géré. - Meilleures réponses
- Quels défis et problèmes majeurs avez-vous rencontrés? Comment les avez-vous pris en charge? - Meilleures réponses
- Quel a été votre plus grand accomplissement ou échec dans votre position actuelle? - Meilleures réponses
- Qu'avez-vous appris de vos erreurs? - Meilleures réponses
- Quelles sont vos bêtes noires? - Meilleures réponses
- Que pouvez-vous contribuer à cette entreprise? - Meilleures réponses
- Des questions sur vos objectifs de carrière. - Meilleures réponses
- Des questions sur votre intelligence émotionnelle. - Meilleures réponses
Plus de questions d'entrevue
Votre enquêteur posera plus de questions sur d'autres sujets, tels que des questions sur la façon dont vous vous adaptez à de nouvelles personnes et de nouvelles circonstances et à quel point vous êtes flexible dans certaines situations. Parcourir ces questions d'entrevue d'emploi ainsi que des exemples de réponses que vous pouvez utiliser pour pratiquer pour un entretien d'embauche.
Certaines questions d'entrevue peuvent être difficiles à répondre, surtout si vous vous sentez un peu nerveux. Votre intervieweur peut vous poser quelques questions personnelles telles que la façon dont vous équilibrez la vie et le travail et que feriez-vous si vous pouviez refaire votre vie professionnelle? Passez en revue ces questions d'entrevue difficiles auxquelles vous pourriez être appelé à répondre lors d'un entretien d'embauche.