Un employeur vous posera ce type de question pour plusieurs raisons. Il veut savoir si vous avez des visions ou des plans à long terme.
Les employeurs veulent également savoir si vous prévoyez de rester dans leur entreprise pendant un certain temps ou si vous envisagez de partir à la première occasion.
Il pourrait être difficile de penser à l'avenir pendant votre entrevue, alors il est bon de planifier à l'avance pour une telle question. Il y a plusieurs façons de répondre avec succès. Jetez un oeil ci-dessous pour obtenir des conseils sur la façon de répondre aux questions sur vos objectifs de carrière et lire quelques exemples de réponses.
Comment répondre aux questions d'entrevue sur vos objectifs de carrière
Ces conseils vous aideront à vous préparer à des questions sur vos objectifs de carrière et à vous situer dans le futur.
Commencez avec des objectifs à court terme, puis passez à des objectifs à long terme. Vous avez probablement une bonne idée de vos objectifs à court terme, comme l'obtention d'un emploi chez un employeur comme celui que vous interviewez. Commencez par décrire ces objectifs, puis passez à des plans à plus long terme.
Si vous n'êtes pas clair sur vos objectifs, consultez ce guide pour déterminer les objectifs de carrière.
Ensuite, prenez le temps de définir vos objectifs de carrière à court et à long terme.
Explique les actions que tu vas prendre. La liste des objectifs ne va pas apporter de réponse solide. Vous voulez également (brièvement) expliquer les mesures que vous prendrez pour atteindre ces objectifs . Par exemple, si vous souhaitez assumer un rôle de gestion, expliquez les étapes que vous avez suivies ou que vous allez suivre pour devenir gestionnaire.
Vous développez peut-être vos compétences en leadership en dirigeant des projets de groupe, ou vous prévoyez assister à une série de conférences sur le leadership, ou vous poursuivez une certification de gestion spécialisée.
La description de votre plan démontre que vous pensez analytiquement à votre avenir professionnel et à votre croissance potentielle au sein de l'entreprise. Par exemple, si vous envisagez de poursuivre vos études, expliquez-le d'une manière qui améliore votre valeur pour l'entreprise.
Focus sur l'employeur. Même si cette question vous concerne, vous voulez dire que vous n'abandonnerez pas l'employeur de sitôt. Mentionnez que l'un de vos objectifs est de travailler pour une entreprise comme celle pour laquelle vous interviewez.
Focus sur la façon dont vous allez ajouter de la valeur à l'entreprise à travers la réalisation de vos propres objectifs. Aussi, convaincre l'employeur que travailler pour son entreprise vous aidera à atteindre vos objectifs pour une situation gagnant-gagnant.
Évitez de discuter de salaire. Ne vous concentrez pas sur les objectifs liés aux gains, aux augmentations, aux bonus ou aux avantages. Vous voulez vous concentrer sur le travail que vous espérez accomplir, plutôt que sur l'argent que vous voulez gagner.
Ne soyez pas trop précis. Alors que vous voulez présenter des objectifs clairs, ne pas entrer dans trop de détails. Par exemple, si vous savez que vous voulez travailler pour une entreprise particulière dans un poste particulier (pas la société ou le poste que vous interviewez), ne le partagez pas avec un employeur.
Mettre l'accent sur des objectifs plus généraux, comme assumer des responsabilités particulières. Cela vous permet d'équilibrer des objectifs clairs avec une attitude flexible.
Exemples des meilleures réponses
Voici trois exemples de réponses aux entrevues que vous pouvez modifier en fonction de vos expériences personnelles et de vos antécédents:
- À court terme, j'espère travailler en tant que représentant des ventes pour une entreprise comme la vôtre - avec une mission basée sur un excellent service à la clientèle. Travailler en tant que représentant des ventes pour une entreprise en laquelle je crois me préparera à assumer de futures responsabilités de leadership d'équipe à mesure qu'elles deviendront disponibles.
- Mon objectif actuel à court terme est de développer et d'utiliser mes compétences en marketing et en communication dans un travail similaire à celui-ci. Cependant, je souhaite éventuellement évoluer vers une position qui me permette de continuer à utiliser ces compétences tout en gérant un groupe de marketing. Je me préparerai à cet objectif en assumant des postes de leadership dans des projets d'équipe et en développant ma carrière professionnelle en assistant à des conférences sur le leadership, comme celle organisée chaque année par votre entreprise.
- Bien que je viens de terminer ma certification LPN, mon objectif à long terme est d'amener ma carrière d'infirmière à son plus haut niveau en finissant par obtenir mon diplôme de RN. Mon plan est de travailler à temps plein dans un environnement de soins de longue durée ou un hôpital pour les prochaines années, ce qui me donnera l'expérience dont j'ai besoin pour exceller dans un programme d'IA.
Prenez le temps de pratiquer
Entraînez-vous à répondre à haute voix à vos questions sur vos objectifs de carrière, afin d'être plus à l'aise pendant votre entrevue. C'est aussi une bonne idée d'examiner une variété de questions d'entrevue d'emploi et de réponses afin que vous soyez complètement préparé.