Question d'Entrevue d'Emploi: Qu'est-ce qui Vous Motive?

Lorsque vous postulez pour un emploi, vous entendrez beaucoup de questions d'entrevue - certaines plus délicates que d'autres. Un qui est assez commun, mais pourrait vous prendre au dépourvu, est la question d'entrevue d'emploi, "Qu'est-ce qui vous motive?"

C'est une question large et ouverte , qui peut rendre difficile de savoir comment répondre. Après tout, la plupart des gens sont motivés par de nombreux facteurs, y compris le salaire, le prestige, faire la différence, voir des résultats et interagir avec des gens intéressants.

Pourquoi les intervieweurs veulent-ils savoir ce qui vous motive?

En posant cette question, les intervieweurs espèrent comprendre ce qui vous fait tiquer. Le gestionnaire d'embauche veut savoir ce qui vous pousse à réussir. Il ou elle veut également déterminer si vos motivations seront adaptées aux tâches et à la culture de l' entreprise .

Des réponses honnêtes peuvent aider à révéler les circonstances qui vous aident à vous sentir excité et enthousiaste (une autre variante courante de cette question d'entrevue est: « Qu'est-ce qui vous passionne? », Qui tente également de déterminer ce qui rend une personne excitée et satisfaite). Les forces qui vous motivent au travail peuvent être une fenêtre sur votre personnalité et votre style, aidant vos enquêteurs à avoir une idée de vous en tant que personne et comment vous seriez leur employé.

Après tout, il y a une grande différence entre le candidat motivé par la constitution d'équipes et l'établissement de relations solides avec ses collègues et le candidat dont la meilleure journée est de travailler sur un rapport qui améliore les résultats de l'entreprise.

Les deux candidats apportent avec eux de forts avantages, et cette question peut aider les intervieweurs à réduire leur bassin à la personne qui correspond le mieux au poste et à l'entreprise.

Quelle est la meilleure façon de répondre à cette question d'entrevue?

Lorsque vous répondez à cette question, soyez honnête - mais gardez aussi votre public à l'esprit.

Alors que vous pouvez être plus motivé par la réception d'un salaire régulier, cette réponse n'est pas très inspirant du point de vue d'un interviewer. Il peut être difficile de trouver une bonne réponse à cette question sur le moment car cela demande un peu d'autoréflexion.

Pour préparer votre réponse, pensez aux emplois que vous avez occupés dans le passé:

Qu'il s'agisse d'une rencontre réussie avec un client, d'un projet complexe soumis à soumission, d'une nouvelle compétence ou de toute autre chose, gardez cela à l'esprit lorsque vous conceptualisez votre réponse. En outre, considérez quelles compétences et aptitudes seront les plus utiles dans le travail. Si vous postulez pour être un manager, encadrer une réponse autour de l'établissement de relations et aider les autres à réussir et atteindre les objectifs pourrait être une réponse plus forte qu'une discussion sur l'apprentissage de nouvelles choses ou de travailler avec les clients.

Exemples de réponses

Prendre le temps de réfléchir à ce qui vous motive avant d'entrer dans votre entrevue vous donnera confiance et vous permettra de s'engager positivement et avec enthousiasme avec votre interviewer.

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