Meilleures façons de répondre aux questions d'entrevue sur vos points forts
Après tout, la principale raison pour laquelle les intervieweurs posent cette question est d'identifier si vos forces correspondent aux besoins de l'entreprise et aux responsabilités de l'emploi. Votre réponse aidera l'employeur à décider si vous êtes le candidat le plus fort pour le poste.
Cela signifie que si vous postulez pour un travail de comptabilité, il n'est pas utile de souligner votre force dans l'organisation d'événements.
Lorsque des questions sur vos points forts vous sont posées, discutez des attributs qui vous permettront de vous qualifier pour le poste en question et de vous distinguer des autres candidats. Il est également essentiel de montrer à l'intervieweur que vous avez les qualités que l'employeur recherche dans le demandeur qu'ils vont embaucher. Il y a des forces que tous les employeurs recherchent dans les candidats qu'ils embauchent. D'autres seront spécifiques au travail et à l'entreprise.
Comment répondre aux questions d'entrevue sur votre plus grande force
Comment devriez-vous répondre à vos questions sur vos forces? La meilleure façon de répondre est de décrire les compétences et l'expérience que vous avez qui sont en corrélation directe avec l'emploi pour lequel vous postulez. Préparez-vous à répondre en dressant une liste des qualifications mentionnées dans l'offre d'emploi .
Ensuite, faites une liste de vos compétences qui correspondent à celles énumérées.
Cette liste peut inclure l'éducation ou la formation, les compétences non techniques, les compétences difficiles ou les expériences de travail antérieures. Affinez votre liste de compétences à trois ou cinq compétences particulièrement fortes. À côté de chaque compétence, notez un exemple de la façon dont vous avez utilisé cette force dans le passé.
Cela vous préparera lorsque l'employeur vous demande d'élaborer sur une force particulière.
Lorsque vous répondez, vous partagez des points forts correspondant aux qualifications recherchées par l'entreprise. Incorporer également ces mots de puissance qui aident à faire une bonne impression dans vos réponses.
Plus vous vous rapprochez des qualifications professionnelles énoncées, plus vous aurez de chances d'obtenir une offre d'emploi.
Exemples des meilleures réponses
Consultez ces exemples de réponses et adaptez vos réponses à vos informations d'identification et aux exigences du poste.
- J'ai une éthique de travail extrêmement forte. Quand je travaille sur un projet, je ne veux pas seulement respecter les délais. Je préfère plutôt terminer le projet bien en avance sur le calendrier. L'année dernière, j'ai même gagné un bonus pour avoir complété mes trois rapports les plus récents une semaine à l'avance.
- J'ai des compétences d'écriture extrêmement fortes. Ayant travaillé comme éditeur de copie pendant cinq ans, j'ai une grande attention aux détails quand il s'agit de mon écriture. J'ai aussi écrit pour une variété de publications, donc je sais comment façonner mon style d'écriture en fonction de la tâche et du public. En tant qu'assistante marketing, je serai en mesure d'écrire et d'éditer efficacement des communiqués de presse et de mettre à jour le contenu Web avec précision et facilité.
- Je suis un vendeur qualifié avec plus de dix ans d'expérience. J'ai dépassé mes objectifs de vente chaque trimestre et j'ai gagné un bonus chaque année depuis que j'ai commencé avec mon employeur actuel.
- Je suis fière de mes compétences en service à la clientèle et de ma capacité à résoudre des situations difficiles. Avec cinq ans d'expérience en tant qu'associé de service à la clientèle, j'ai appris à comprendre et à résoudre efficacement les problèmes des clients. Dans le même ordre d'idées, j'ai également de solides compétences en communication, ce qui m'aide à bien travailler avec les clients, les membres de l'équipe et les cadres. Je suis connu pour être un membre efficace de l'équipe avec un talent pour donner des présentations.
Réponses à éviter
Ce n'est pas le moment d'être humble. Même si vous ne voulez pas exagérer vos forces, vous devriez être à l'aise pour articuler ce qui fait de vous un candidat idéal. Créer une liste de vos forces (en lien avec le travail) vous aidera à répondre à cette question en toute confiance.
D'un autre côté, vous ne voulez pas répondre à cette question avec une liste de points forts.
Et vous ne voulez pas paraître vantard ou arrogant. Restez concentré sur quelques points forts qui sont directement liés au poste et à l'entreprise. Une réponse ciblée et pertinente avec un ou deux exemples impressionnera votre interlocuteur.
Gardez votre réponse au point. Comme pour toute réponse à une interview, il est préférable de ne pas divaguer ou parler pendant une éternité.
Préparer les réponses aux questions d'entrevue connexes
À la suite d'une question sur vos plus grandes forces, on vous demandera peut-être comment votre plus grande force a aidé votre rendement au travail . Lorsque vous répondez, reliez vos forces à la description de travail et à votre capacité de vous exercer au travail.
Prenez le temps de passer en revue d'autres questions d'entrevue courantes sur les forces et les faiblesses , ainsi que des exemples de réponses.