Comment répondre aux questions d'entrevue d'emploi à propos de Pet Peeves
Cette question peut sembler difficile parce qu'elle vous demande de parler de choses qui vous agacent, ce qui pourrait vous donner l'impression d'être négatif ou désagréable. Cependant, une réponse réfléchie, cette question peut aider à démontrer pourquoi vous êtes un candidat solide pour le poste.
Évitez la négativité
Il existe plusieurs façons de répondre avec succès à cette question. Peu importe comment vous répondez, évitez de paraître négatif. Quelle que soit la bêtise que vous choisissez de mentionner, minimisez à quel point cela vous dérange. Évitez d'utiliser un langage extrêmement passionné qui vous fera paraître agacé ou désagréable. Parlez calmement, et faites en sorte que tout ce qui vous dérange ne vous empêche pas de faire votre travail ou de continuer votre journée.
Comment répondre
Certaines personnes préfèrent répondre en disant qu'ils n'ont aucune bête noire. Cependant, cette réponse peut sembler peu sincère, car tout le monde est dérangé par quelque chose. Une meilleure réponse se concentrera sur quelque chose qui ne vous dérange pas beaucoup, qui peut contrôler, et qui ne reflète pas mal sur vous en tant qu'employé.
Une façon de répondre à cette question est de se concentrer sur une bête de somme qui n'est pas liée au travail (par exemple, votre bête de somme peut être une personne qui n'utilise pas ses œillères lorsqu'elle conduit). Ce genre de réponse vous empêchera de dire quelque chose de négatif qui est lié au travail.
Vous pouvez également décrire une bête noire liée au milieu de travail, ce qui serait négatif pour le poste.
Par exemple, si le travail implique beaucoup de travail d'équipe, vous pourriez dire que votre bête noire est quand une personne ne peut pas travailler efficacement avec un groupe. Cependant, assurez-vous d'expliquer alors comment vous traiteriez de cette situation.
Vous pourriez aussi retourner cette question et souligner vos normes de travail. Par exemple, vous pourriez dire que vous n'aimez pas quand les gens ne se poussent pas à aller au-delà du strict minimum, alors vous vous efforcez toujours d'obtenir les meilleurs résultats sur n'importe quel projet.
Exemples de réponses
- Si vous demandiez à ma fille adolescente, elle vous dirait probablement que ma bête noire est le volume de sa musique et le désordre dans sa chambre. Cependant, je n'ai pas d'autres bêtes noires. Si quelque chose m'ennuie, je recule, j'examine «pourquoi» et je trouve une bonne solution.
- Je n'aime pas quand les gens ont des attitudes négatives, particulièrement au travail. J'aime rester positif, même dans une situation difficile, et ne pas laisser les attitudes négatives des gens m'affecter.
- Je n'aime pas quand je vois un membre de l'équipe refuser de porter son poids sur un projet. En tant que membres de l'équipe, notre travail consiste à aider toute l'équipe à réussir. Quand je vois quelqu'un qui ne fait pas sa tâche, je communique clairement et efficacement avec l'équipe au sujet de mes préoccupations et j'essaie de trouver une solution, comme la redistribution de certaines tâches.
- Une bête noire est quand les gens sont régulièrement en retard. Mon fils est toujours en retard pour l'école, donc j'ai lutté pour lui inculquer la rapidité. La rapidité est également extrêmement importante sur le lieu de travail. Qu'il s'agisse simplement de se présenter au travail à temps ou de remettre une tâche dans un délai donné, je suis toujours rapide.
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