Comment utiliser une agence de température pour trouver un emploi

Les emplois temporaires peuvent être un excellent moyen d'acquérir de l'expérience, d'essayer une nouvelle carrière pour voir si vous l'aimez, trouver du travail dans une nouvelle ville, vous mettre un pied dans la porte pour un poste permanent ou vous permettre de faire des choix familiaux ou autres . Vous pouvez trouver un emploi temporaire dans presque toutes les industries. En utilisant la bonne agence d' intérim, vous pouvez trouver un emploi qui correspond à vos intérêts et vos capacités.

Qu'est-ce qu'un travailleur temporaire?

Un travailleur temporaire (également appelé travailleur occasionnel ou intérimaire) est un travailleur à temps partiel ou occasionnel qui est embauché à court terme.

Un travailleur temporaire n'a pas de contrat de travail à long terme. Il ou elle a souvent un contrat pour une certaine période de temps ou pour une affectation particulière; les travailleurs temporaires sont souvent les premiers employés à être mis à pied en période de ralentissement économique.

Qu'est-ce qu'une agence de température?

Une agence de placement temporaire, également connue sous le nom d'agence d'intérim ou d'agence de recrutement, trouve et retient les travailleurs pour des missions à court ou à long terme.

Les agences de travail temporaire traitent généralement d'une profession ou d'une entreprise particulière, comme les soins de santé, la technologie de l'information, la comptabilité, l'administration de bureau ou le travail industriel.

Les entreprises qui ont besoin de travailleurs temporaires à court ou à long terme concluront un contrat avec l'agence d'intérim pour pourvoir les postes avec des travailleurs qualifiés. L'entreprise paie l'agence de placement temporaire, et l'agence de placement temporaire paie le travailleur temporaire.

Quels types d'emplois sont disponibles dans une agence de travail temporaire?

Certaines personnes pensent que les agences d'intérim ne sont que pour les emplois d'entrée de gamme.

Ce n'est pas le cas. Ces jours-ci, les emplois temporaires vont du travail d'entrée à des rôles professionnels. Vous pouvez trouver un emploi temporaire dans presque toutes les industries. Cependant, les emplois temporaires sont particulièrement courants dans le travail administratif, le travail industriel, les emplois professionnels et de gestion, les soins de santé et les TI.

Les emplois les plus courants que les agences d'intérim remplissent comprennent:

Les autres emplois temporaires courants comprennent les électriciens, les spécialistes des ressources humaines, les travailleurs de l'emballage, les secrétaires médicaux et les développeurs de logiciels. Encore une fois, ce ne sont là que quelques-uns des nombreux emplois que vous pouvez obtenir grâce à une agence d'intérim.

Les avantages de travailler comme un temp

Les emplois temporaires offrent des horaires flexibles. L'emploi temporaire vous donne la chance de travailler quand et où vous voulez travailler. Travaillez seulement pendant les heures d'école, sortez les étés, ou faites une pause pour faire autre chose avec votre vie. De toute façon, si vous êtes un temp, c'est votre choix quand et où vous travaillez.

Vous pouvez obtenir un emploi rapidement grâce à une agence de placement temporaire. Les agences de travail temporaire travaillent constamment avec des organisations qui recherchent des candidats. En travaillant avec une agence de placement temporaire, vous serez probablement en mesure de trouver un emploi temporaire plus rapidement que si vous cherchiez vous-même.

Vous pouvez gagner de l'argent rapidement. Tempérer peut être un moyen de joindre les deux bouts, ou de vous donner un petit revenu supplémentaire quand vous en avez besoin ou avez le temps. Selon l'American Staffing Association, le salaire horaire moyen des travailleurs temporaires est de plus de 17 dollars l'heure, et certains travailleurs gagnent plus de 100 dollars l'heure.

Vous pouvez recevoir des avantages. En plus d'un chèque de paie, de nombreuses agences de placement fournissent des avantages à leurs travailleurs. L'agence de dotation en main-d'œuvre Manpower, par exemple, offre un ensemble complet d'avantages, y compris des vacances, une couverture médicale et dentaire, une assurance-vie et un régime 401k. Assurez-vous de vous renseigner sur les avantages offerts lorsque vous postulez ou lorsque vous interviewez une agence de dotation.

Vous pouvez tester une entreprise. Si vous êtes intéressé par une entreprise, mais que vous voulez en savoir plus à leur sujet avant de prendre un emploi permanent, un poste temporaire est un excellent moyen d'en apprendre davantage sur la culture de l' entreprise .

Vous pouvez essayer une nouvelle carrière. Les emplois temporaires peuvent être un excellent moyen d'acquérir de l'expérience dans un nouveau domaine. Les emplois temporaires peuvent vous donner de l'expérience dans des industries et des carrières que vous n'auriez peut-être pas envisagées autrement - sans un engagement à long terme. Si vous n'êtes pas ravi de la tâche ou de l'employeur, vous pouvez passer à votre poste suivant et recommencer à zéro.

Vous pouvez acquérir de nouvelles compétences. Si votre CV a besoin d'un coup de pouce, un travail temporaire est un moyen idéal pour ajouter des compétences et de l'expérience à votre CV. Selon l'American Staffing Association, plus de 90 pour cent des entreprises de dotation offrent de la formation à leurs travailleurs temporaires et 70 pour cent des intérimaires disent qu'ils ont acquis de nouvelles compétences au cours de leur affectation.

Cela peut mener à un travail permanent. Un travail temporaire peut également devenir un poste permanent . Par exemple, selon Manpower, 40% de leurs travailleurs temporaires trouvent un emploi permanent grâce à des placements temporaires chaque année. Tempting peut être un pas dans la porte d'une entreprise pour laquelle vous êtes intéressé à travailler et un moyen d'être embauché de façon permanente.

Comment trouver la bonne agence de température pour vous

Il y a un certain nombre d'agences de placement temporaire, alors cela peut sembler accablant lorsque vous essayez de trouver la bonne agence pour vous. D'abord, parlez aux personnes que vous connaissez qui ont utilisé une agence de placement temporaire. Demandez-leur lesquels ils ont utilisés, et leurs expériences à chacun. Deuxièmement, si vous connaissez des employeurs ou des gestionnaires d'embauche, demandez-leur quelles agences d'intérim ils ont utilisées. Troisièmement, tester quelques agences avant de choisir celui avec lequel travailler. Regardez leurs sites Web et payez une visite aux agences. Obtenez une idée du genre d'industries dans lesquelles ils se spécialisent. Découvrez s'ils offrent ou non des avantages à leurs travailleurs temporaires. Vous pourriez également savoir si elles ont tendance à se spécialiser dans les emplois temp-à-embaucher , si cela vous intéresse.

Vous voudrez peut-être également réfléchir à la question de savoir si vous souhaitez travailler avec une agence de placement temporaire générale ou avec une agence spécialisée. Les exemples d'agences générales comprennent Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad et Robert Half International.

Il y a aussi des agences de dotation qui se concentrent sur des industries particulières. Par exemple, certaines agences de dotation en soins de santé comprennent AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions et MedPro Staffing. Les agences de dotation en TI comprennent Modis, TEKsystems, TopTechJobs et WunderLand. Certains d'entre eux se spécialisent dans des emplois temporaires, tandis que d'autres occupent des emplois temporaires et à temps plein.

Il y a aussi un certain nombre d'agences de dotation régionales, alors vérifiez votre région pour les agences spécifiques à votre ville, état ou région.

Conseils pour l'atterrissage d'un travail temporaire

Le processus d'utilisation d'une agence d'intérim est relativement simple pour les travailleurs. C'est comme si vous postulez pour un emploi: vous soumettez un curriculum vitae (peut-être en ligne, selon l'agence), remplissez une demande et passez une entrevue .

Pour les postes de niveau d'entrée, cette entrevue peut être très brève; Pour les emplois mieux rémunérés, cela ressemble plus à un entretien d'embauche complet. Il y a souvent une phase de dépistage au cours de laquelle l'agence peut effectuer une vérification des antécédents ou exiger un test de dépistage .

Une fois que vous avez été accepté dans l'effectif de l'agence, on vous proposera un ou plusieurs emplois correspondant à vos compétences s'il y en a immédiatement disponibles. Il peut s'écouler plusieurs jours ou quelques semaines avant que quelque chose ne s'ouvre: plus vos compétences ou les postes que vous êtes prêt à travailler sont généraux, plus il vous sera facile de trouver quelque chose qui vous convient.

Conseils pour une entrevue pour un poste temporaire

Voici quelques conseils pour avoir une entrevue réussie avec une agence de placement temporaire. Plus votre entrevue réussit, plus vous aurez de chances d'obtenir un poste qui vous convient.

Traitez-le comme une vraie interview. Traitez l'interview exactement comme vous le feriez avec une entreprise, parce que l'agence d'intérim est l'entreprise que vous représentez lorsque vous allez à votre emploi temporaire. Habillez-vous convenablement et montrez-vous à l'heure - tôt, si possible. Écoutez attentivement et utilisez un langage corporel positif pour transmettre votre attention et votre intérêt. Présentez-vous avec une poignée de main ferme . Apportez votre CV et soyez prêt à répondre aux questions d'entrevue courantes pour les postes temporaires .

Faire votre recherche. Renseignez-vous sur l' entreprise et ses objectifs , et découvrez les types de temps généralement embauchés par l'organisation. Si vous êtes intéressé par les postes intérimaires, sachez s'il s'agit d'un arrangement commun que les clients de l'agence peuvent offrir.

Connaissez votre disponibilité: Êtes-vous uniquement disponible pour travailler pendant vos vacances d'hiver de l'université? Disponible de 9h à 17h, sauf les vendredis? Soyez honnête quand vous pouvez travailler et quand vous n'êtes pas disponible.

Être honnête. Soyez honnête quant à vos objectifs, que ce soit pour décrocher un poste permanent (éventuellement), maintenir votre flexibilité ou développer certaines compétences qui feront de vous un candidat intéressant pour votre prochain emploi à temps plein.

Soulignez votre flexibilité. Mettez l'accent sur votre flexibilité et votre confort dans de nouveaux environnements.

Démontrez votre dévouement. Assurez-vous de souligner votre dévouement et votre engagement - l'agence voudra savoir que vous vous souciez de faire un bon travail, même dans un rôle temporaire.

Ayez quelques questions de votre choix . Il y a tellement de choses que vous pouvez savoir à propos d'une entreprise à l'avance. Utilisez l'interview pour en savoir plus sur l'agence, y compris les types d'entreprises avec lesquelles elle travaille, les avantages offerts (le cas échéant), et plus encore.

Envoyez une note de remerciement. Envoyez un courriel ou une note manuscrite pour remercier les intervieweurs de leur temps et pour renforcer votre intérêt à trouver un poste.

Soyez persévérant et patient. Parfois, une agence de recrutement aura une tâche en attente pour quelqu'un comme vous. Parfois, il faut un certain temps pour trouver un client qui a besoin de vos compétences - ou il faut un certain temps au client pour répondre. Vérifiez auprès de toute entreprise de recrutement que vous avez contacté au moins une fois par semaine pour leur rappeler votre intérêt et démontrer votre empressement.

Lorsque vous avez un emploi, préparez-vous. Lorsque vous recevez une affectation temporaire, l'agence vous fournira des informations sur les personnes à signaler, le code vestimentaire, les heures, les salaires et une description des tâches et de la durée de l'emploi. Vous pourriez également avoir besoin de faire une deuxième entrevue avec l'entreprise. Si vous ne recevez pas toutes ces informations, demandez à l'agence d'intérim.

Autres façons de trouver un emploi temporaire

Si vous décidez que vous ne voulez pas utiliser une agence temporaire pour trouver un emploi temporaire, il existe d'autres options. La plupart des sites de recherche d'emploi vous permettent de rechercher des emplois temporaires. La plupart ont un bouton de recherche avancée qui vous permet d'affiner votre recherche par catégories telles que l'emplacement, l'industrie et le type d'emploi. S'il y a un bouton "jobs temporaires", cliquez dessus. Sinon, utilisez "job temporaire" comme mot clé dans votre recherche.

Vous pourriez également envisager de participer à l'économie croissante du gig. Une économie de concert est un environnement dans lequel les gens travaillent généralement en tant que pigistes , en réalisant des projets à court ou à long terme pour diverses organisations. La plupart de ces emplois vous permettent de travailler en tant qu'entrepreneur indépendant, ce qui signifie que vous pouvez choisir n'importe quel emploi que vous voulez.

Vous pouvez trouver des emplois de concert sans utiliser une agence de placement temporaire. Découvrez quelques exemples d' emplois de concert , et lisez ces conseils sur la façon d'entrer dans l'économie du concert .