Un agent de recherche d'emploi est un outil utile que de nombreux moteurs de recherche d' emploi et les offres d'emploi ont. L'agent de travail est un système qui vous avertit lorsqu'il y a de nouvelles offres d'emploi sur le site Web qui correspondent à ce que vous cherchez.
Qu'est-ce qu'un agent d'emploi?
Un agent de travail est un système qui vous avertit lorsqu'il y a de nouvelles offres d'emploi liées à vos intérêts.
Il vous avertit souvent avec un résumé d'email qui inclut une liste de nouvelles offres d'emploi. Beaucoup de différents moteurs de recherche d'emploi et les sites d'emploi ont ces agents.
Vous pouvez personnaliser l'agent de recherche d'emploi de plusieurs façons. Premièrement, vous pouvez fournir des informations sur le type d'emploi que vous voulez. Vous pouvez souvent spécifier la catégorie d'emploi, l'emplacement, le type de poste, le salaire et le niveau d'expérience que vous recherchez.
Deuxièmement, vous pouvez personnaliser la fréquence à laquelle vous recevez le résumé de l'e-mail. Vous pouvez souvent demander des e-mails quotidiens, hebdomadaires ou mensuels.
Les avantages d'un agent d'emploi
Les agents d'emploi sont utiles pour un certain nombre de raisons. Ils peuvent être utiles pour presque n'importe quelle recherche d'emploi. Peut-être le plus important, ils vous permettent de vérifier facilement les offres d'emploi dans votre domaine sans avoir à explorer tous les moteurs de recherche d'emploi.
Ils sont particulièrement utiles lorsque vous êtes en recherche d'emploi passive . La recherche d'emploi passive est quand quelqu'un est actuellement employé, et n'a donc pas besoin de quitter son travail tout de suite.
Cependant, il ou elle pourrait être intéressé à entendre parler de nouvelles opportunités de carrière. Avec un agent de recherche d'emploi, vous pouvez trouver de nouvelles offres d'emploi sans faire beaucoup d'efforts.
Conseils pour l'utilisation d'un agent de travail
Considérez un compte de messagerie séparé. Si vous utilisez plusieurs agents de recherche d'emploi (que vous devriez considérer), vous obtiendrez beaucoup de courriels liés à votre recherche d'emploi.
Vous souhaiterez peut-être configurer un compte e-mail distinct uniquement pour les e-mails de votre agent de recherche d'emploi. Cela vous aidera à éviter les encombrements dans votre boîte de réception. Cela vous évitera également de supprimer accidentellement ou d'oublier de lire les courriels de votre agent. Vous pouvez consulter le compte de messagerie une fois par jour, par semaine ou par mois, en fonction de la fréquence à laquelle vous recevez les résumés (et de l'urgence de votre recherche d'emploi).
Utilisez plusieurs agents de recherche d'emploi. Chaque site de recherche d'emploi a un type différent d'agent de recherche d'emploi. Certains vous permettent de fournir des détails très précis sur les types d'emplois que vous voulez, tandis que d'autres sont plus généraux. Certains vous envoient des courriels tous les jours, tandis que d'autres vous envoient des courriels seulement une fois par mois. En outre, chaque site de recherche d'emploi aura différentes listes d'emplois disponibles. Pour toutes ces raisons, c'est une bonne idée d'utiliser au moins quelques agents de recherche d'emploi. Si possible, incluez au moins un site national de recherche d'emploi (tel que Monster , Indeed ou CareerBuilder ) et un site spécifique à votre secteur d'activité ou à votre emplacement.
Soyez aussi spécifique que possible. Pour éviter de recevoir trop de listes d'offres sans rapport, soyez aussi précis que possible lors de la configuration de chaque agent de recherche d'emploi. Si possible, remplissez les informations sur le type de travail, l'emplacement et plus encore. Si, après quelques courriels, l'agent de recherche d'emploi ne vous envoie pas les tâches qui correspondent à ce que vous recherchez, révisez les paramètres de l'agent de travail.
Pensez à la fréquence. La plupart des agents de recherche d'emploi vous permettent de choisir à quelle fréquence vous recevrez des mises à jour par courriel. Pensez à quelle fréquence vous pouvez lire de manière réaliste ces courriels. Si vous êtes un chercheur d'emploi actif, vous pourriez vouloir des résumés hebdomadaires ou même quotidiens. Si vous n'êtes pas à la recherche d'un emploi, pensez à des mises à jour hebdomadaires ou mensuelles.
Gardez la recherche d'emploi, cependant! Les agents de recherche d'emploi ne peuvent pas remplacer d'autres stratégies de recherche d'emploi, comme le réseautage , la communication avec la famille et les amis et la recherche d'emplois en ligne. Continuez à faire ces autres stratégies, et utilisez les agents de recherche d'emploi comme un autre outil pour vous aider à trouver le bon travail.
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