En plus d'exprimer votre appréciation, votre lettre de remerciement, votre courriel ou votre appel est l'occasion de:
- mettre en évidence vos qualifications pertinentes
- montrez votre enthousiasme pour le rôle
- mentionner des détails importants qui ne sont pas apparus pendant l'interview
Voici plus d'informations sur ce qu'il faut dire et comment chronométrer votre communication.
Comment faire un suivi après un entretien d'embauche
Si possible, collectez des cartes de visite de tous vos enquêteurs. De cette façon, vous aurez les informations de contact des gens en main. Si ce n'est pas faisable, vérifiez sur LinkedIn pour les titres d'emploi, les informations de contact, et l'orthographe correcte des noms des enquêteurs. Si l'information n'est pas répertoriée, recherchez les intervieweurs sur le site Web de la société ou appelez la ligne principale de l'entreprise. Une réceptionniste devrait pouvoir accéder au répertoire de l'entreprise et vous aider à rassembler les détails.
Lorsque vous êtes sélectionné pour un entretien d'embauche, cela signifie que vous êtes un candidat sérieux pour le poste. C'est pourquoi il est important de prendre le temps de faire un suivi après chaque entrevue d'emploi , y compris les entrevues en personne et par téléphone, et les deuxièmes entrevues .
En faisant un suivi, vous rappelez à l'intervieweur que vous êtes un candidat solide pour le poste et que vous renforcez le fait que vous êtes qualifié et que vous devriez y réfléchir sérieusement.
Votre note de remerciement montre également que vous êtes intéressé par le poste.
Suivi du message électronique et des lettres de remerciement
Suivez les directives ci-dessous lors de l'élaboration de vos notes de suivi.
- Envoyez une lettre de remerciement ou un message électronique à tous ceux qui vous ont interviewé. Il peut être utile de noter quelques notes rapides immédiatement après les conversations pour vous rappeler des sujets discutés et des points que vous souhaitez aborder dans votre message.
- Le courriel est le moyen le plus rapide de dire merci après un entretien d'embauche et il est parfaitement acceptable d'envoyer un message de remerciement .
- Envisager d'envoyer une note de remerciement manuscrite . Gardez une boîte de cartes de remerciement et un livre de timbres à portée de main. Cela servira comme un autre rappel et montrera que vous vous souciez assez du travail pour prendre le temps d'écrire une note, de mettre un timbre et de poster votre remerciement. Dans certaines industries, telles que l'édition imprimée, les notes manuscrites sont plus courantes. Assurez-vous d'utiliser votre meilleure écriture!
- N'attends pas. Envoyez votre note dans les 24 heures suivant l'interview - plus tôt si vous envoyez un e-mail. Que dire "celui qui hésite est perdu" peut être vrai quand vous cherchez un emploi.
- Promouvoir votre candidature Utilisez votre note de suivi pour réitérer votre intérêt pour le travail et l'entreprise.
- Dites à l'intervieweur pourquoi vous êtes qualifié. Mettez en évidence vos compétences pertinentes spécifiques aux exigences du poste.
- Qu'avez-vous oublié de dire? S'il y a quelque chose que vous auriez souhaité partager pendant l'interview, faites-le maintenant. Mentionnez tout ce que vous auriez souhaité dire, mais pas pendant l'interview.
- Nettoyer les erreurs d'entrevue. Si vous vous êtes mal exprimé lors de votre entretien ou si vous avez mal répondu à une question, votre note de remerciement peut être un endroit pour reformuler et clarifier ce que vous avez l'intention de dire.
- Relisez vos lettres de suivi avant de les envoyer. Une faute de frappe ou une erreur grammaticale peut vous mettre hors de combat. Soyez particulièrement attentif aux noms des gens - l'orthographe de ceux-ci sera certainement remarqué.
- Passez en revue des exemples d' exemples de lettres de remerciement si vous n'êtes pas sûr de ce qu'il faut écrire.
- Voici encore plus d'informations sur ce qu'il faut inclure dans votre courriel de suivi d'entrevue .
Appels téléphoniques de suivi
Même s'il est plus facile d'envoyer un courriel rapide, faire un appel téléphonique de suivi peut aider votre candidature pour le poste. Et, si le travail en cours implique beaucoup de temps de téléphone, appeler pour dire merci montre que vous avez les compétences de communication fortes requises pour le poste. En plus de vous remercier pour votre travail, vous pouvez partager quelques-unes de vos qualifications clés.
Si vous vous sentez nerveux, vous pouvez faire une liste de points que vous voulez mentionner.
Commencez toujours par dire qui vous êtes (utilisez votre nom complet), le poste que vous avez interviewé et quand vous vous êtes rencontrés.
Vous pouvez également mentionner tout ce que vous avez oublié de dire pendant l'interview.