Renseignements sur la demande d'emploi dont vous aurez besoin
Une demande d'emploi signée (papier ou électronique) sert également de vérification que les informations que vous avez inscrites dans la demande sont vraies.
Fournir des informations inexactes peut être un motif de cessation de la considération pour l'embauche ou de la cessation d'emploi si l'information erronée est découverte après que l'individu est embauché.
Le but d'un formulaire de demande d'emploi
Qu'est-ce qu'un formulaire de demande d'emploi et quand est-il utilisé? Les formulaires de demande d'emploi (aussi appelés «formulaires d'emploi») font partie du processus formel d' embauche que les entreprises utilisent parfois pour s'assurer qu'elles ont recueilli des données complètes et exactes auprès de tous les candidats. Ces formulaires requièrent souvent certaines informations qui ne figurent pas toujours sur les curriculum vitae et CV, tels que les références professionnelles ou personnelles, les noms des anciens superviseurs, et / ou une formation complète. Si vous décidez de soumettre votre curriculum vitae en tant que supplément au formulaire de demande d'emploi, vérifiez-le avec votre demande pour vous assurer qu'il n'y a pas de divergences.
Renseignements personnels requis pour une demande d'emploi
- prénom
- Adresse, ville, état, code postal
- Numéro de téléphone
- Adresse e-mail
- Numéro de sécurité sociale
- Êtes-vous admissible à travailler aux États-Unis?
- Si vous avez moins de dix-huit ans, avez-vous un certificat d'emploi?
- Avez-vous été reconnu coupable d'un crime au cours des cinq dernières années? (L'information sur les condamnations varie en fonction de la loi de l'État)
Éducation et expérience nécessaires pour une demande d'emploi
- École (s) fréquentée (s), diplômes, date d'obtention du diplôme
- Certifications
- Compétences et qualifications
- Moyenne pondérée cumulative (GPA), si supérieure à 3,50
- Activités parascolaires où vous avez occupé un rôle de leadership
- Sociétés d'honneur
Antécédents d'emploi requis
- Employeur
- Adresse, téléphone, email
- Superviseur
- Titre du poste et responsabilités
- Un salaire
- Dates de début et de fin d'emploi (mois, jour et année)
- raison pour quitter
- Permission de contacter l'employeur précédent
Les références
- prénom
- Profession
- Compagnie
- Adresse, téléphone, email
Types d'applications d'emploi
Si vous cherchez un emploi, comment allez-vous postuler? Cela dépend de l'employeur. Une demande d'emploi peut être complétée de plusieurs façons.
Il existe des demandes d'emploi en ligne, généralement effectuées sur le site Web d'un employeur, dans un kiosque d'embauche dans un magasin ou une entreprise, ou sur un appareil mobile utilisant une application. Dans certains cas, le simple fait de soumettre un curriculum vitae et une lettre de présentation en ligne sera considéré comme votre demande. vous ne serez pas toujours obligé de remplir les champs d'un formulaire de demande numérique. Dans de nombreux cas, cependant, les applications numériques nécessitent que vous saisissiez vos données directement dans leur système (vous offrant souvent la possibilité de joindre également des copies de votre CV et de votre lettre de motivation).
Demandes d'emploi en ligne
Il existe des milliers de sites où vous pouvez poster votre CV en ligne et remplir une demande d'emploi en ligne . Parfois, vous pouvez postuler en ligne sur des sites d' emploi comme Monster.com ou des moteurs de recherche d'emploi comme Indeed.com . D'autres fois, vous pouvez postuler directement sur le site Web de l'entreprise.
Demandes d'emploi en personne
De nombreuses entreprises, en particulier les employeurs du commerce de détail et de l'hôtellerie, s'attendent à ce que les candidats présentent une demande en personne . Ce n'est pas aussi compliqué que d'appliquer en ligne, mais vous devrez être prêt à postuler et peut-être même interviewer sur place.
Applications d'emploi par courriel
Lorsque vous utilisez le courrier électronique pour postuler à un emploi, il est important que toutes vos communications soient aussi professionnelles que si vous envoyiez une demande sur papier. Voici des conseils sur la façon de soumettre des demandes d'emploi par courrier électronique .
Demandes d'emploi de papier
Il existe des formulaires de demande d'emploi papier que vous remplissez si vous postulez en personne pour un poste.
Ce qui suit est un exemple de demande d'emploi sur papier. Il comprend également les informations que vous devrez entrer si vous postulez pour un emploi en ligne.
Imprimez et pratiquez en remplissant ce formulaire de demande d'emploi à utiliser comme guide lorsque vous remplissez les demandes d'emploi.
Exemple de formulaire de demande d'emploi
Instructions: Imprimez clairement à l'encre noire ou bleue. Répondez à toutes les questions. Signez et datez le formulaire.
Informations personnelles
Prénom: _____________________________
Deuxième nom: ___________________________
Nom de famille: _____________________________
Adresse de rue: __________________________
Ville (*): État (*): Code Postal: _____________________
Numéro de téléphone: (___)_____________________
Adresse e-mail: __________________________
Avez-vous déjà postulé à / travaillé pour [notre société] avant? [] Y ou [] N
Si oui, veuillez expliquer (inclure la date): ________________________
Avez-vous des amis, des parents ou des connaissances qui travaillent pour [Notre société]? [] Y ou [] N
Si oui, nom de l'état et relation: ________________________________
Si vous êtes embauché, auriez-vous un moyen de transport pour aller au travail? [] Y ou [] N
Avez-vous plus de 18 ans? [] Y ou [] N
Si vous avez moins de 18 ans, avez-vous un certificat d'emploi / d'âge? [] Y ou [] N
Si vous êtes embauché, seriez-vous en mesure de présenter une preuve de votre citoyenneté américaine ou une preuve de votre droit légal de travailler aux États-Unis? [] Y ou [] N
Avez-vous été reconnu coupable ou accusé de ne pas avoir participé à un crime au cours des cinq dernières années? [] Y ou [] N
Si oui, veuillez décrire le crime - indiquer la nature du ou des crimes, quand et où condamné, et la décision (règlement définitif) de l'affaire: ________________________________________________________________
Si vous êtes embauché, êtes-vous prêt à subir un test de substance contrôlée? [] Y ou [] N
Position et disponibilité
Poste postulant pour: ___________________________
Salaire souhaité: ________ $
Est-ce que vous postulez pour:
- Travail temporaire - comme travail d'été ou de vacances? [] Y ou [] N
- Travail à temps partiel régulier? [] Y ou [] N
- Travail régulier à temps plein? [] Y ou [] N
Si vous postulez pour un travail temporaire, indiquez ci-dessous la durée d'emploi souhaitée:
Date de début: ___ / ___ / ___ Date de fin: ____ / ____ / ____
Jours / Heures disponibles
Lundi ____
Mardi ____
Mercredi ____
Jeudi ____
Vendredi ____
Samedi ____
Dimanche ____
Heures disponibles: de _______ à ______
Êtes-vous disponible pour faire des heures supplémentaires? [] Y ou [] N
Si vous êtes embauché, à quelle date pouvez-vous commencer à travailler? ___ / ___ / ___
Êtes-vous capable d'exécuter les fonctions essentielles de l'emploi pour lequel vous postulez, avec ou sans aménagement raisonnable? [] Y ou [] N
Si non, décrivez les fonctions qui ne peuvent pas être exécutées:
_____________________________________________________________
Éducation, formation et expérience
École secondaire:
Nom de l'école: ________________________
Adresse de l'école:________________________
Ville de l'école, état, code postal: ________________________________
Nombre d'années complétées: _______________
As-tu eu ton diplôme? [] Y ou [] N
Diplôme / Diplôme obtenu: _______________
Collège / Université:
Nom de l'école: __________________________
Adresse de l'école:________________________
Ville de l'école, état, code postal: ________________________________
Nombre d'années complétées: ________
As-tu eu ton diplôme? [] Y ou [] N
Diplôme / Diplôme obtenu: __________________
École professionnelle:
Nom de l'école: ________________________
Adresse de l'école: ______________________
Ville de l'école, état, code postal: ________________________________
Nombre d'années complétées: ________
As-tu eu ton diplôme? [] Y ou [] N
Diplôme / Diplôme obtenu: __________________
Militaire:
Branche: ______________________________
Rang dans l'armée: ________________________
Total des années de service: ________
Compétences / devoirs: __________________________________
Détails connexes: ________________________________
Compétences et qualifications: Licences, compétences, formation, prix
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Parlez-vous, écrivez-vous ou comprenez-vous des langues étrangères? [] Y ou [] N
Si oui, indiquez quelles langues et quelle maîtrise vous estimez être: ____________________
Histoire d'emploi
Vous devriez être prêt à détailler chaque poste pour les cinq dernières années et à tenir compte de toute lacune dans l'emploi au cours de cette période.
Avez-vous actuellement un emploi? [] Y ou [] N
Si vous êtes actuellement employé, pouvons-nous contacter votre employeur actuel? [] Y ou [] N
Nom de l'Employeur:_____________________________________
Nom du Superviseur:____________________________________
Numéro de téléphone:_____________________________________
Type d'entreprise:________________________________________
Adresse:_____________________________________________
Ville, État, Code postal: ________________________________________
Durée de l'emploi (Inclure les dates): _____________
Salaire / Taux de rémunération horaire: ____________
Poste et fonctions: _______________________________________________________
Raison pour quitter: _____________________________________________________
Nom de l'Employeur: _____________________________________
Nom du Superviseur: ____________________________________
Numéro de téléphone:_____________________________________
Type d'entreprise:________________________________________
Adresse:_____________________________________________
Ville, État, Code postal: ________________________________________
Durée de l'emploi (Inclure les dates): _____________
Salaire / Taux de rémunération horaire: ____________
Poste et fonctions: _______________________________________________________
Raison pour quitter: _____________________________________________________
Pouvons-nous contacter cet employeur pour des références? [] Y ou [] N
Nom de l'Employeur:_____________________________________
Nom du Superviseur:____________________________________
Numéro de téléphone:_____________________________________
Type d'entreprise:________________________________________
Adresse:_____________________________________________
Ville, État, Code postal: ________________________________________
Durée de l'emploi (Inclure les dates): _____________
Salaire / Taux de rémunération horaire: ____________
Poste et fonctions: _______________________________________________________
Raison pour quitter: _____________________________________________________
Pouvons-nous contacter cet employeur pour des références? [] Y ou [] N
Les références
Liste ci-dessous trois personnes qui ont connaissance de votre performance au travail au cours des quatre dernières années. Veuillez inclure les références professionnelles seulement.
Prénom et nom: _____________________________________
Numéro de téléphone: ______________________________________
Adresse e-mail: __________________________________________
Adresse:_______________________________________________
Ville, État, code postal: __________________________________________
Occupation: ____________________________________________
Nombre d'années connues: ______________________________
Prénom et nom: _____________________________________
Numéro de téléphone: ______________________________________
Adresse e-mail: __________________________________________
Adresse:_______________________________________________
Ville, État, code postal: __________________________________________
Occupation: ____________________________________________
Nombre d'années connues: ______________________________
Prénom et nom: _____________________________________
Numéro de téléphone: ______________________________________
Adresse e-mail: __________________________________________
Adresse:_______________________________________________
Ville, État, code postal: __________________________________________
Occupation: ____________________________________________
Nombre d'années connues: ______________________________
Certification
Je certifie que les informations contenues dans cette application sont vraies et complètes. Je comprends que de fausses informations peuvent être des motifs pour ne pas m'embaucher ou pour une cessation immédiate d'emploi si je suis embauché. J'autorise la vérification de toutes les informations énumérées ci-dessus.
Date de la signature: ______________
Informations requises pour les demandes d'emploi
Comme indiqué ci-dessus, vous devrez fournir vos informations de contact, vos antécédents de travail (y compris les entreprises travaillées, les postes occupés, le salaire et le temps de travail), et vos antécédents scolaires. La plupart des entreprises vous demanderont également de fournir des références avec votre demande d'emploi.
Faites une liste des informations que vous devez appliquer
Avant de commencer à remplir l'application, faites une liste de toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler. Avoir votre historique de travail et d'autres informations en main pour en faire un processus plus simple. Pour commencer, passez en revue ces conseils sur la façon de remplir une demande d'emploi .
Test de pré-emploi
Certains employeurs peuvent vous demander de faire une évaluation des talents pour voir si vous êtes un bon candidat pour leur organisation. Si un test en ligne fait partie de l'application, il fournira des instructions sur la façon de le compléter.
Important à savoir: Légalités d'application
Il est important de savoir que fournir des informations inexactes sur l'application peut entraîner la fin de la considération pour l'embauche. Si l'employeur découvre les données erronées après avoir embauché l'individu, il y a lieu de mettre fin à l'emploi . En fait, les candidats doivent signer l'application papier ou électronique pour vérifier que les informations qu'ils ont fournies sont exactes. Alors, assurez-vous de tripler votre application après l'achèvement pour s'assurer que tout est vrai.