7 façons de devenir le pire employé de votre organisation

Prenez ces 7 actions à la tête de la liste des mauvais employés

Voulez-vous être le pire employé de votre entreprise? Si vous êtes un rebelle dans l'âme, vous voudrez que tout le monde vous déteste et vous voudrez recevoir le pire du pire quand il s'agit d'affectations. Pour ce faire, vous devrez vous bâtir une réputation de mauvais employé.

Ce n'est pas facile, et certaines personnes sont naturellement inclinées vers le bien , mais avec un peu de dur labeur, vous aussi pouvez devenir le pire employé de votre entreprise.

Il y a sept façons de se faire le pire des employés. Voici comment.

Rendez-vous difficile à trouver

Cela fonctionne merveille si vous êtes caissier à l'épicerie ou le vice-président des finances. Ne jamais être là où vos collègues et patrons s'attendent à vous trouver . Prenez de longues pauses de salle de bain (n'oubliez pas d'apporter votre SmartPhone), ne vous asseyez jamais à votre bureau, ou votre poste assigné. Et, si le patron annonce qu'elle a besoin de quelqu'un pour une tâche particulièrement désagréable (nettoyer sur l'allée 7), assurez-vous de ne pas l'entendre même si elle se tenait à deux pieds et parlait à travers un mégaphone.

Se plaindre de tout

Vos missions sont plus difficiles, votre salaire est inférieur et votre place de parking est la pire de toute l'entreprise. Peu importe s'il y a des gens qui doivent se garer plus loin, le vôtre est le pire parce que c'est sous un arbre (bonjour, excréments d'oiseaux et sève) ou pas sous un arbre (savez-vous comment chauffer cette voiture pendant la journée? ).

Rien n'est jamais votre faute.

Lorsque vous faites une erreur, c'est parce que quelqu'un d'autre ne vous a pas dit comment le faire correctement. Si vous êtes en retard au travail, ce n'est pas parce que vous vous êtes réveillé tard, c'est à cause d'une mauvaise circulation et d'autres conducteurs stupides qui ne savent pas comment fusionner correctement. Si vous avez supprimé un fichier, c'est parce qu'il n'a pas configuré le système correctement pour éviter de telles erreurs.

Le fait que votre bureau est un désastre complet? Bien sûr, c'est parce que les gens continuent à laisser des choses sur votre bureau quand vous avez disparu. Et vos clients qui se plaignent constamment de vous? Eh bien, ce n'est pas de ta faute si tu as les pires clients. Tout le monde obtient de meilleures personnes.

Tout est une discrimination illégale

La discrimination illégale se produit absolument, mais si vous voulez une réputation comme le pire employé, tout doit être sur la race / le sexe / l'orientation sexuelle / l'origine nationale ou le fait que vous êtes enceinte. Par exemple, votre patron vous mâche pour prendre un déjeuner de deux heures. Clairement, elle déteste les autres femmes parce qu'elles essaient de reprendre son travail.

Ou, (si vous êtes un homme) clairement, elle est menacée par des hommes forts. Faites votre choix. Si vous ne terminez pas votre présentation à temps? Évidemment, votre patron ne vous a pas donné le soutien dont vous aviez besoin parce que vous êtes Canadien. Voyez comment cela fonctionne? Il suffit de continuer à utiliser la discrimination comme une raison et menacer d'aller aux RH chaque fois que quelqu'un dit quelque chose de négatif à votre sujet. Continuez à chanter: "Ce n'est pas de ma faute, c'est parce que le reste du département a des préjugés contre moi."

Drame, Drame, Drame

Gossip est votre ami quand vous voulez être le pire employé de tous les temps .

Répétez chaque chose négative que vous entendez, et quand vous ne connaissez pas l'histoire vraie de quelque chose, inventez. Parlez à tout le monde de votre ex-folle, de votre mère autoritaire et de votre cousin toxicomane. Et je veux dire tout. C'est particulièrement utile si vous avez de fortes conversations au téléphone au travail. Conduit tout le monde absolument fou.

Overshare

Les gens ont beaucoup de compassion pour les autres quand il y a des problèmes de santé, mais les mauvais employés prennent cela à un tout autre niveau. Ne dites pas simplement: «J'ai besoin d'un congé pour un rendez-vous chez le médecin», décrivez votre problème dans un détail dégoûtant: lorsque les gens commencent à grincer des dents, partagez-en d'autres. préoccupations.

Jamais rencontrer une date limite

Si rien de ce qui précède ne gêne votre gestionnaire, commencez à manquer vos échéances.

Ce projet est-il dû mardi? Ne commencez même pas avant lundi après-midi. Manquez le début de votre quart de travail - surtout si la personne de l'équipe précédente ne peut pas rentrer à la maison avant d'y arriver.

Ne retournez pas votre carte de pointage à temps. Bien sûr, la loi exige que l'entreprise vous paie à temps, mais ils vous détestent quand ils doivent vous traquer chaque semaine pour obtenir votre carte de pointage. S'il y a une formation que tout le monde doit suivre (comme le harcèlement sexuel, ou une formation technique), n'allez pas jusqu'à ce que vous ayez été appelé et menacé au moins trois fois.

Pensée finale

Bien sûr, si vous ne voulez pas devenir connu comme le pire employé du monde, pensez à arrêter les comportements ci-dessus. Travaillez dur, venez au travail et rendez-vous à l'heure, respectez vos échéances, tenez les commérages, et supposez que si vous avez des ennuis, c'est à cause de ce que vous avez fait, non à cause de la haine, des collaborateurs inutiles ou de la discrimination. Vous éviterez la cessation d'emploi et vous mènerez une vie meilleure et plus heureuse.