Questions d'entrevue Pourquoi vous êtes bon en ventes

Il existe de nombreux postes disponibles sur le marché du travail qui entrent dans la catégorie des ventes. Que vous vous intéressiez à l'agriculture, aux soins de santé, à l'édition, à la vente au détail ou à tout autre secteur auquel vous pouvez penser, vous trouverez une variété de postes dans les ventes. Dans chaque industrie, les emplois de vente auront quelques similitudes fondamentales.

Les questions qui vous seront posées lors d'une entrevue pour un emploi dans les ventes, comme «Qu'est-ce qui fait de vous un bon vendeur?» Seront utilisées pour évaluer vos compétences et votre expérience en cette qualité.

Cependant, contrairement aux entrevues pour d'autres types d'emplois, votre entrevue sera probablement structurée de telle manière que vous finirez par démontrer vos compétences de vente en «vendant dur» les talents que vous apporteriez à l'organisation. Vos intervieweurs ne seront pas simplement intéressés par les réponses que vous fournissez à leurs questions. Ils examineront de près «comment» vous répondez à ces questions, recherchant l'enthousiasme, le charisme, le langage corporel et la capacité d'évaluation des besoins consultatifs qui définissent un bon vendeur.

Comment se préparer à la question

Lors de la préparation d'une entrevue pour un poste de vente, vous devrez réfléchir à quelles qualités vous possédez qui font de vous un excellent vendeur. Cela aidera vos réponses à de nombreuses questions probables, y compris la norme «Qu'est-ce qui fait de vous un bon vendeur?» Vous vous sentirez plus confiant dans votre entrevue lorsque vous serez bien préparé pour les types de questions qu'on vous posera.

En plus d'examiner les questions, assurez-vous que vous recherchez l'entreprise aussi complètement que possible. Même les plus petites entreprises ont généralement un site Web qui vous donnera des informations qui vous seront utiles lors de votre entretien. En googlant l'entreprise, vous pouvez trouver des communiqués de presse et d'autres articles que vous pouvez mentionner au cours de l'entrevue pour montrer à quel point vous êtes intéressé à travailler pour eux.

Attachez vos compétences à votre expérience

Il est utile de faire une liste des compétences que vous possédez et qui vous ont aidé à développer votre style de vente. Ces compétences de vente peuvent inclure: vente intensive, vente souple, vente consultative, négociation, lancement de produit, réseautage, gestion de la relation client, gestion de compte, marketing, gestion du territoire, démarchage téléphonique, génération de prospects, démonstration de produits et / ou clôture.

Utilisez votre liste pour lier ces compétences à des expériences qui mettront en évidence ce qui vous fait exceller dans les ventes. Les intervieweurs aiment les réponses qui incluent des informations spécifiques et vérifiables d'un emploi ou d'une expérience antérieure.

Si vous le pouvez, fournissez une anecdote sur la façon dont vous avez utilisé un certain ensemble de compétences pour effectuer une vente difficile à un client particulier.

Plus d'exemples de réponses

Plus d'entretiens d'embauche

Voici quelques-unes des questions les plus courantes auxquelles il vous sera peut-être demandé de répondre dans une entrevue pour un poste de vente:

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