Entretien d'embauche Were You Fired Job

Top 12 des meilleures réponses pour expliquer pourquoi vous avez été congédié

Avez-vous été renvoyé de votre travail? Je ne sais pas quoi dire à ce sujet dans une interview? Quelle est la meilleure façon de répondre à la question inévitable de savoir pourquoi vous avez été congédié?

Être interrogé sur les raisons pour lesquelles vous avez été licencié est parmi les questions d' entrevue les plus difficiles à répondre. Il est inconfortable de parler de perdre son emploi en toutes circonstances, et c'est encore plus difficile lorsque vous essayez de l'expliquer à quelqu'un que vous espérez embaucher.

Comment répondre aux questions d'entrevue sur le fait d'être licencié

La meilleure stratégie est de garder votre réponse courte et précise. Il n'est pas nécessaire de donner une longue explication ou trop de détails sur ce qui s'est passé. Il est préférable d'indiquer la raison, puis essayez de faire avancer la conversation vers un autre sujet.

Si vous êtes tenté de donner une raison différente d'être licencié pour avoir quitté votre emploi, sachez que votre employeur précédent peut être en mesure de divulguer la raison de votre licenciement lors d'une vérification de référence. Rappelez-vous également que le fait d'être malhonnête durant le processus de demande peut entraîner l'impossibilité de recevoir une offre d'emploi, de la retirer ou d'être renvoyée si votre tromperie est découverte.

Vous devrez adapter votre réponse en fonction de votre situation et de la façon dont votre licenciement a été traité, mais ces exemples de réponses vous donneront un point de départ pour cadrer votre réponse.

Meilleures réponses

L'experte en carrière et auteure, Joyce Lain Kennedy, partage ses douze meilleures réponses aux entrevues d'emploi à la question «Pourquoi avez-vous été congédiée?

Pratiquez votre réponse
Kennedy dit aussi: "Pratiquez d'avance ce que vous direz, puis restez bref, gardez-le honnête et gardez-le en mouvement." De cette façon, vous passerez le problème collant d'être licencié et pourrez passer à vos compétences et pourquoi vous êtes qualifié pour le travail .

Passez en revue d'autres conseils sur la façon de répondre aux questions d' entrevue sur les raisons pour lesquelles vous avez été congédié , afin que vous puissiez répondre avec confiance et ensuite revenir sur ce qui fait de vous le meilleur candidat pour le poste à pourvoir.