Liste des compétences requises par les entrepreneurs

Compétences entrepreneuriales pour les CV, les lettres de présentation et les entrevues

Les entrepreneurs sont des gens qui créent leur propre entreprise. Ils sont connus pour embrasser le risque, avoir de grandes idées et faire des innovations majeures qui changent la façon dont les autres font des affaires. Alors que toute personne qui crée une entreprise a un peu l'esprit d'entreprise, les vrais entrepreneurs se distinguent par une certaine qualité visionnaire - pensons à Steve Jobs, par exemple, qui réimaginait comment les gens interagiraient avec les téléphones et les ordinateurs, ou Mark Zuckerberg nous restons en contact avec les amis et la famille et absorbons les nouvelles.

Si vous postulez pour un emploi qui nécessite un esprit d'entreprise , ou si vous êtes intéressé par le démarrage d'une entreprise, vous aurez envie de revoir cette liste des quatre compétences les plus importantes pour les entrepreneurs, ainsi qu'une liste étendue de toutes les compétences que les entrepreneurs ont tendance à posséder.

Comment utiliser les listes de compétences

Vous pouvez utiliser ces listes de compétences tout au long de votre processus de recherche d'emploi. Vous pouvez utiliser ces mots de compétences dans votre CV. Dans la description de votre historique de travail, vous pouvez utiliser certains de ces mots clés.

Deuxièmement, vous pouvez les utiliser dans votre lettre de motivation . Dans le corps de votre lettre, vous pouvez mentionner une ou deux de ces compétences, et donner un exemple spécifique d'un moment où vous avez démontré ces compétences au travail.

Enfin, vous pouvez utiliser ces mots de compétences dans votre interview . Assurez-vous d'avoir au moins un exemple pendant une période où vous avez démontré chacune des quatre compétences énumérées ici.

Bien sûr, chaque emploi exigera des compétences et des expériences différentes, alors assurez-vous de lire attentivement la description de poste et de vous concentrer sur les compétences énumérées par l'employeur.

Consultez également nos listes de compétences répertoriées par métier et type de compétence.

Top 4 des compétences Chaque entrepreneur a besoin

La pensée créative
Les entrepreneurs sont connus pour penser en dehors de la boîte. Tout le monde peut démarrer une entreprise en ligne ou une vitrine; il faut à Jeff Bezos pour concevoir d'Amazon.com et développer une activité de vente de livres en ligne à l'aide de drones, de médias en continu, et de fournir presque n'importe quel élément sous le soleil.

La pensée créative peut amener un propriétaire d'entreprise intelligent et capable à un autre niveau de réussite. Dans les lettres d'accompagnement et les entretiens, insistez sur cette compétence pour montrer aux employeurs potentiels que vous voyez des liens et des possibilités là où d'autres ne le font pas.

Direction
Les entrepreneurs ont souvent une qualité évangélique. Ils ont de bonnes idées et sont habiles à obtenir l'adhésion des investisseurs et des employés. Si vous postulez pour un rôle qui nécessite un esprit d'entreprise, donnez des exemples de fois où vous avez embauché du personnel avec un plan qui était difficile à vendre.

Prise de risque
Les entrepreneurs semblent souvent plus à l'aise avec le risque que les autres chefs d'entreprise. Cela peut conduire à des échecs énormes, mais aussi des succès étonnants. Les entrepreneurs sont prêts à vivre sans un salaire régulier et à faire des sacrifices à court terme pour une récompense à long terme. Cela dit, les risques pris par les entrepreneurs sont calculés et ne sont pas simplement faits pour le plaisir.

Forte éthique de travail
Être un entrepreneur peut sembler flashy et excitant. Mais beaucoup de travail dur et de longues heures sont nécessaires pour lancer quelque chose de nouveau. Pour réussir, les entrepreneurs doivent exécuter. Vous entendrez souvent des histoires d'entrepreneurs qui commencent leur journée de travail bien avant le lever du soleil ou envoient des courriels au milieu de la nuit.

Les entrepreneurs sont implacables quand il s'agit d'achever des projets et de poursuivre le travail nécessaire pour transformer les idées et les plans en produits vendables.

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