Lettre aux employés et exemples de courriels

by Alison Doyle

Si vous avez besoin d'envoyer un courriel ou une lettre à un employé - ou à votre patron - nous vous avons couvert. Vous trouverez ci-dessous des exemples de lettres que vous pouvez utiliser pour presque toutes les situations que vous pourriez rencontrer en milieu de travail. Des résiliations aux promotions, du travail manquant, de l'appréciation, des félicitations, des références et des remerciements, vous pouvez personnaliser ces exemples pour votre situation particulière liée à l'emploi.

Pour un travail bien fait ...

C'est toujours agréable de donner de bonnes nouvelles ou de féliciter un collègue pour ses réussites. Et, contrairement aux meilleurs voeux en personne, un collègue peut enregistrer une lettre ou un courriel à regarder plus tard. Avec des courriels d'appréciation, vous pouvez même copier des gestionnaires et d'autres collègues.

Voici quelques exemples pour vous aider à obtenir le libellé juste.

... Et pas si bien fait

Si vous devez fournir de mauvaises nouvelles, que ce soit à un demandeur d'emploi ou à un employé existant, ces exemples de lettres vous aideront.

Un conseil quand il s'agit d'écrire des lettres avec de mauvaises nouvelles: ne pas enterrer le message. Mettez les informations essentielles (par exemple, Malheureusement, vous n'avez pas obtenu ce travail.) En raison d'un ralentissement des commandes, nous réduisons les salaires de tous les employés de 10%. ) Dans le premier paragraphe ou même la première phrase de la lettre.

Soyez direct et direct dans votre formulation. Les destinataires devraient être capables d'absorber rapidement les nouvelles.

Pour le demandeur d'emploi

Si vous postulez pour un nouvel emploi, ces exemples devraient vous aider à rédiger une demande bien formulée - ou une réponse quand ils vous font une offre.

Promotion ou transfert d'emploi

Voici de l'aide lorsque vous essayez d'obtenir un nouveau poste au sein de l'entreprise pour laquelle vous travaillez, que vous souhaitiez obtenir une promotion ou un transfert vers un poste ou un emplacement différent.

Accueillir un employé nouveau ou de retour

Que vous fassiez une offre d'emploi initiale ou que vous souhaitiez un congé prolongé à un employé, voici quelques exemples de ce que vous pourriez dire. Ce genre de lettre peut vraiment aider à donner le ton aux nouveaux employés (ou à ceux qui reviennent), tout en facilitant la transition vers le milieu de travail.

J'ai besoin d'un changement

Qu'est-ce que tu veux? Plus d'argent? Un poste permanent? Vous trouverez les mots dans ces exemples de lettres.

Travail à domicile

Lorsque vous demandez de travailler à la maison de façon régulière ou temporaire, vous devez transmettre exactement ce que vous voulez, ainsi que les avantages pour l'entreprise.

Ces exemples vous montrent comment.

Porté disparu

Voici quelques façons d'expliquer pourquoi vous n'êtes pas arrivé au bureau, que ce soit en raison d'une journée de maladie, d'une urgence ou simplement en passant le réveil.

Quand vous partez

Ces exemples vous ont couvert, de tourner votre démission à dire au revoir à vos collègues. Rappelez-vous: Peu importe ce que vous pensez de l'entreprise que vous quittez, soyez courtois et poli dans votre missive d'au revoir.

Quand votre employé quitte

Voici comment accepter officiellement une démission et rédiger une référence pour un ancien employé ou collègue.

Nous vous montrons également comment vérifier qu'un employé actuel ou ancien était employé par votre entreprise.

Situations difficiles

Ces exemples devraient aider quand trouver les bons mots est particulièrement difficile.

Besoin de plus d'échantillons de lettres? Consultez l'article ci-dessous.

Exemples de messages électroniques
Échantillonnez des courriels de recherche d'emploi, y compris des lettres d'accompagnement, des lettres de remerciement, des lettres de démission et d'autres exemples de courriels formatés. Également revoir l'étiquette de courriel de recherche d'emploi.