10 résolutions du Nouvel An qui vous aideront à gagner au travail
Écrivez vos résolutions du Nouvel An, pour les rendre réelles, et vous allez restaurer, revitaliser et renouveler votre esprit pour profiter de toutes les possibilités de la nouvelle année.
Que les résolutions de votre nouvel an vous aident à faire de cette année votre meilleure année.
Vous pouvez, vous savez. Vous êtes complètement responsable et vous êtes responsable de votre vie et de tout ce que vous atteignez et contribuez. Soyez bon pour vous cette année. Promettez que vous allez prendre ces mesures.
10 résolutions du Nouvel An
Faites quelque chose que vous aimez faire, et que vous faites de mieux chaque jour. Dans leur livre historique, "Premièrement, briser toutes les règles: ce que les plus grands gestionnaires du monde font différemment." Marcus Buckingham et Curt Coffman de l'organisation Gallup ont découvert ce facteur critique dans des entrevues avec 80 000 gestionnaires. Pour leurs entrevues, ils ont limité les questions posées aux douze qui semblaient le plus clairement définir des milieux de travail heureux, motivants et productifs .
Ce sont les trois premiers:
- Est-ce que je sais ce qu'on attend de moi au travail?
- Est-ce que j'ai le matériel et l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail correctement?
- Au travail, ai-je l'opportunité de faire ce que je fais de mieux chaque jour?
Les personnes qui pourraient répondre affirmativement à ces questions étaient plus susceptibles d'être heureux et productifs au travail. Obtenez passionné par votre travail . Faites quelque chose que vous faites de mieux chaque jour.
Faites quelque chose juste pour vous tous les jours. En tant que gestionnaire ou professionnel, vous pouvez vous faire prendre en charge pour les autres à chaque minute de votre journée de travail.
Si vous avez des membres de la famille qui occupent les heures de congé, ce problème est aggravé.
Décidez de prendre du temps chaque jour pour faire de l'exercice, vous détendre, réfléchir, méditer, cuisiner un repas gastronomique, manger de la crème glacée, écrire dans un journal, faire du jardinage, promener votre animal ou faire toute autre activité. Assurez-vous simplement que l'activité est différente de ce que vous faites déjà toute la journée. Vous aurez l'impression d'avoir une vie, parce que vous aurez une vie.
Donnez-vous du crédit et une tape dans le dos quand vous le méritez. Dans l'étude Gallup citée précédemment, cette question définissait les milieux de travail les plus productifs. Les personnes qui ont reçu des éloges ou une reconnaissance pour leur travail au cours des sept derniers jours étaient plus heureuses et productives.
En cette ère d'employés habilités et de vastes étendues de contrôle managérial , vous êtes moins susceptible d'avoir des interactions fréquentes avec votre patron. Ainsi, il est important que vous vous reconnaissiez pour d'excellents efforts. Une façon de le faire est de garder un dossier de notes positives, des lettres de remerciement et des rappels d'entreprises réussies.
Les liens en ligne vers la reconnaissance méritent aussi un signet. Vous pouvez appeler ce fichier "Recognition" ou "Neat Things" ou un autre nom qui vous est proche et cher. Arrêtez-vous pour évaluer votre réussite après chaque projet que vous avez terminé.
Efforcez-vous d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour. Il est facile de s'enliser dans le même vieux, le même vieux. Lire un article discuter d'une nouvelle approche avec un collègue; rechercher ce que d'autres organisations font sur le web. Les opportunités d'apprentissage se multiplient chaque jour dans cet âge de l'information.
Lisez avec voracité pour continuer à apprendre et à grandir. Vise à lire un couple de livres d'affaires par mois ainsi que des périodiques, des revues en ligne et le "Wall Street Journal" quotidien. Vous ne pouvez pas toujours atteindre cet objectif, mais il est toujours là pour vous mettre au défi d'apprendre et de continuer à grandir.
Essayez de lire largement et largement. Sortez des livres d'affaires de temps en temps pour voir comment les autres sujets améliorent votre point de vue. Le "Black Swan" est un exemple, "Freakonomics" en est un autre. "Blink: Le pouvoir de penser sans penser" est un troisième choix de ce type.
Vous pouvez même programmer un club de lecture autour d'un livre que vous et votre département voulez lire. Partager les concepts appris avec des collègues et les appliquer à votre département ou organisation cimente l'apprentissage. Oldies mais goodies comprennent le livre de Dale Carnegie, "Comment gagner des amis et influencer les gens", "Tout d'abord, briser toutes les règles: Ce que les plus grands gestionnaires du monde font différemment" , ou vous pouvez choisir des livres plus récents. La guerre pour le talent est l'échec de votre entreprise et ce que vous pouvez faire à ce sujet "par le Dr Dave Ulrich.
Faire des contacts professionnels et réseau. Cherchez des collègues avec qui vous avez perdu le contact. Assurez-vous d'assister à au moins une réunion professionnelle chaque mois. Vous bénéficierez des amitiés et des relations que vous développez à partir d' une participation active au réseautage . Il ne suffit pas de vous joindre, vous devez vous présenter et participer.
Vous devez participer à récolter les fruits de la collaboration professionnelle. Lire "Creuser le puits avant que vous ayez soif: le seul livre de réseautage dont vous aurez besoin" par Harvey McKay, le roi du réseautage. Quand vous creusez au-dessus du clinquant de surface, il y a des idées terribles au sujet du réseautage constamment et gratifiant dans ce livre.
Pratiquez le courage professionnel en sortant de votre zone de confort. Vous savez quand vous êtes dans votre zone de confort. Un problème se produit. Vous vous entendez faire des excuses dans votre esprit pour savoir pourquoi vous n'avez pas besoin de parler, ou pourquoi prendre position sur un problème vous causera des ennuis.
Juste une fois, quand vous vous trouvez dans cette situation, énoncez ce que vous pensez réellement. Après que le choc s'estompera, vos collègues vous admireront . Il est tellement important que les membres de l'organisation fournissent des commentaires honnêtes et participent aux conflits nécessaires pour améliorer vos produits ou services pour les clients.
Une fois que vous avez commencé à franchir les barrières que vous vous êtes imposées, vous constaterez que votre esprit devient de plus en plus facile. Pourquoi? Parce que vous trouverez, vous avez survécu à l'expérience. En fait, votre carrière peut prospérer à la suite de votre départ de votre maison confortable.
La plupart des gens qui pratiquent le courage professionnel s'attendaient au pire, mais ont trouvé qu'ils étaient récompensés pour leur nouvelle position. Si vous vous trouvez être battu à la place, peut-être il est temps de chercher un emploi différent. Après tout, ne préféreriez-vous pas travailler où vous pouvez parler en toute sécurité votre esprit?
Écoute plus que tu parles. L'adage autour d'une bouche et deux oreilles est vrai. En tant que gestionnaire, vous consacrez beaucoup de temps à des activités et à des efforts de résolution de problèmes. Planifiez cette année, pour écouter tout ce que vos collègues disent; ils peuvent vouloir une caisse de résonance, pas de conseils ou de résolution de problèmes.
Vous pouvez constater que vous n'avez pas à prendre les singes sur votre dos. Votre écoute peut leur permettre de résoudre leurs problèmes. Quand ils se sentent complètement écoutés et écoutés , ils sont plus susceptibles de passer de l'état bloqué à l'action. Dans les mots de Stephen Covey, cherchez d'abord à comprendre, puis à être compris.
Développez une méthode pour suivre vos objectifs de vie, vos engagements quotidiens et votre liste de choses à faire. L'utilisation d'un planificateur, que ce soit dans Microsoft Office Outlook, Google Agenda ou sur votre smartphone, vous permet de vider une grande partie des détails quotidiens de votre esprit.
Le Fitbit ou un autre tracker d'exercice personnel peut vous aider à suivre les étapes, les calories consommées, le poids, le sommeil et l'exercice. C'est pratique pour suivre vos objectifs personnels .
L'immersion de l'information dans un tracker donne à votre esprit la possibilité d'une réflexion plus critique. Que vous choisissiez une méthode papier ou une méthode électronique, le suivi de vos activités quotidiennes par rapport à vos objectifs les plus importants est essentiel. Vous voulez vous assurer que vous accomplissez vos priorités les plus importantes. Droite?
Prenez un nouveau passe-temps ou activité cette année. Peut-être que c'est l'année où vous commencez votre collection. Un collègue a récemment renouvelé son intérêt pour la radio amateur. (Malheureusement, il a dit à sa femme, "Nous n'avons pas assez d'antennes - de grandes antennes!) Plusieurs autres collègues écrivent des sites de cuisine.
Si quelque chose vous a toujours intrigué et suscité votre intérêt, décidez de faire les premiers pas en participant cette année. Vous ajouterez une nouvelle dimension à votre monde. Il interagira positivement avec le succès de votre entreprise.
Si vous attendez l'année prochaine pour poursuivre votre intérêt, l'année prochaine viendra comme prévu et vous constaterez que vous n'êtes pas un pas de plus. Fais le maintenant.
Prenez-vous un peu moins au sérieux. Lorsque vous vous efforcez de réussir, vous pouvez vous enliser dans des délibérations sérieuses, des conseils et la résolution de problèmes. Prenez le temps de rire. Prenez le temps de sentir les biscuits et la cuisson du pain. Assurez-vous de rire de quelque chose tous les jours.
Souriez quand vous entendrez des histoires sur ce que font tous vos employés fous; tu n'as pas besoin d'être maman ou papa tout le temps. Profitez-en pour toutes leurs petites bizarreries et différences. Appréciez les différentes forces, compétences et expériences qu'ils apportent au travail. Vous pouvez apprécier chaleureusement leurs contributions à tout moment de l'année.
Nous vous souhaitons chaleureusement une nouvelle année heureuse, saine, prospère et exceptionnelle alors que vous adoptez ces résolutions du Nouvel An et en ajoutez quelques-unes de plus.