Vous pouvez en apprendre davantage à partir de ce site sur les emplois dans les ressources humaines et les carrières dans les ressources humaines . Voici comment vous pouvez explorer l'immigration pour les emplois et les carrières dans les ressources humaines:
En savoir plus sur les opportunités d'immigration en général. Pour rester en permanence aux États-Unis, vous aurez besoin d'un visa d'immigrant. Pour obtenir un visa d'immigration, les demandeurs doivent présenter une demande aux Services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis pour demander la permission de demander un visa d'immigrant.
Ceux-ci sont plus facilement disponibles pour les personnes qui sont immédiatement liées à un membre de la famille vivant aux États-Unis.
Les visas d'immigrant parrainés par la famille et parrainés par l'employeur sont également disponibles pour les étrangers souhaitant devenir résidents des États-Unis. Beaucoup de personnes intéressées par des emplois dans les RH sont bien éduqués. C'est un avantage lorsque les demandeurs poursuivent un visa d'immigration.
Les ressources humaines ne sont cependant pas un domaine dans lequel les États-Unis manquent de citoyens intéressés, et ce n'est pas non plus un domaine de compétences scientifiques ou techniques qui exige de nombreuses années d'études et d'engagement.
Donc, j'imagine que les cartes vertes parrainées par l'employeur sont rares et difficiles à obtenir. Dans la plupart des régions des États-Unis, les emplois dans la gestion des ressources humaines ont de nombreux candidats.
Le ministère du Travail exige, selon Jennifer McFadyen, que «le DOL doit déterminer qu'il n'y a aucun travailleur américain qualifié capable, disposé, qualifié et disponible pour accepter l'emploi au salaire courant pour cette profession dans la zone de l'emploi prévu et que l'emploi de l'étranger ne nuira pas aux salaires et aux conditions de travail des travailleurs américains employés de manière similaire. "
Sinon, un immigrant entre aux États-Unis et commence à en apprendre davantage sur une recherche d'emploi , en espérant que le suivi des pistes obtenues avant d'entrer aux États-Unis, aussi.
Mais, n'abandonnez jamais à la poursuite de vos rêves. La persistance a été connue pour ouvrir les portes quand tout semblait fermé pour l'entrée.
Avertissement:
Susan Heathfield s'efforce d'offrir des conseils précis, raisonnables et éthiques sur la gestion des ressources humaines, les employeurs et le lieu de travail sur ce site Web, mais elle n'est pas avocate et le contenu du site fait autorité, n'est pas garanti pour l'exactitude et la légalité, et ne doit pas être interprété comme un avis juridique.
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