Formulaire de lettre de demande d'emploi et conseils d'écriture

Une lettre de candidature (également appelée lettre de motivation ) est une lettre que vous envoyez avec votre CV pour fournir des informations sur vos compétences et votre expérience. Cette lettre est votre chance de «vendre» vous-même à un employeur, expliquant pourquoi vous êtes un candidat idéal pour un poste.

Le format de lettre de candidature suivant énumère les informations que vous devez inclure dans la lettre que vous envoyez avec votre CV. Lisez aussi ci-dessous pour des conseils sur la rédaction d'une lettre de demande d'emploi.

Conseils pour rédiger une lettre de demande d'emploi

Lettre imprimée contre courriel

Les informations de formatage ci-dessous sont pour une copie papier, une lettre imprimée. Si vous envoyez une lettre d'application par courriel, la structure est assez similaire, bien qu'il y ait quelques différences importantes.

La principale différence dans un e-mail est que vous devez inclure une ligne d'objet dans le message électronique qui définit clairement votre but pour l'écriture. Une autre différence importante est que, bien que vous incluiez vos coordonnées sur le dessus d'une lettre imprimée, vous incluez ces informations après votre signature dans un e-mail. Lisez ici pour plus d'informations sur la façon de formater une lettre d'application par courriel .

Format de la lettre de demande d'emploi

Utilisez ces informations de formatage comme lignes directrices lorsque vous écrivez vos lettres d'application personnalisées , afin que vous sachiez quelle information va où.

Informations de contact
prénom
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal
Numéro de téléphone
Adresse e-mail

Rendez-vous amoureux

Coordonnées de l'employeur (si vous l'avez)
prénom
Titre
Compagnie
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal

Salutation

Cher Mr./Ms. Nom de famille, (laissez-le si vous n'avez pas de contact)

Corps de la lettre de demande
Le corps de votre lettre de demande permet à l'employeur de savoir à quel poste vous postulez, pourquoi l'employeur devrait vous sélectionner pour une entrevue, et comment vous assurerez le suivi. Voir ci-dessous pour une ventilation paragraphe par paragraphe du corps de la lettre.

Premier paragraphe
Le premier paragraphe de votre lettre devrait inclure des informations sur les raisons pour lesquelles vous écrivez. Mentionnez l'emploi pour lequel vous postulez et où vous avez trouvé la liste d'emplois . Inclure le nom d'un contact mutuel, si vous en avez un. Vous pourriez conclure en disant brièvement et brièvement pourquoi vous pensez que vous êtes un candidat idéal pour le poste.

Paragraphe (s) moyen (s)
La section suivante de votre lettre de candidature doit décrire ce que vous avez à offrir à l'employeur.

Il peut s'agir d'un seul paragraphe, ou vous pouvez le diviser en quelques paragraphes. Si la section devient longue, vous pouvez utiliser des puces pour diviser le texte. Rappelez-vous, vous interprétez votre CV, ne le répétez pas.

Mentionnez spécifiquement comment vos qualifications correspondent à l'emploi pour lequel vous postulez. Dans cette partie de la lettre, faites votre cas pour votre candidature. Il peut être utile de passer du temps à faire des recherches sur l'entreprise - lorsque vous en savez beaucoup sur l'entreprise, cela vous aide à faire un argumentaire éclairé et convaincant pour votre candidature.

Utilisez des exemples spécifiques dans la mesure du possible. Par exemple, si vous dites que vous avez beaucoup d'expérience de travail avec succès sur des projets d'équipe, fournissez un exemple de temps où vous avez travaillé dans un groupe et obtenu du succès.

Paragraphe final
Concluez votre lettre de candidature en remerciant l'employeur de vous considérer pour le poste. Inclure des informations sur la façon dont vous allez suivre.

Fermeture gratuite ( exemples )

Cordialement,

Signature (pour une copie papier)

Signature dactylographiée

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