Raisons pour les entreprises de recherche
Tout d'abord, passer du temps à chercher et chez les employeurs vous donnera une idée de ce que les entreprises sont dans vos industries et domaines de choix.
Vous serez également en mesure de déterminer quelles entreprises embauchent et quels types d'offres d'emploi ils ont. Si vous postulez pour un poste, vous voudrez trouver tout ce que vous pouvez sur l'entreprise avant de vous asseoir pour une entrevue.
En outre, après toutes vos recherches, vous serez un candidat bien préparé pour le travail. Connaître les spécificités des produits, des politiques et de la culture de l'entreprise saura convaincre le gestionnaire d'embauche de votre vif intérêt pour le poste et de votre capacité à vous assimiler rapidement dans un rôle productif.
Concentrez-vous sur votre industrie - ou votre domaine d'intérêt et votre expertise
Passez une partie de votre précieux temps de recherche d'entreprise à enquêter sur les besoins et les avantages des organisations de votre secteur qui semblent offrir beaucoup plus que les autres. Ont-ils spécifiquement besoin de personnes dans votre domaine?
Ou sont-ils en train de généraliser pour, comme on dit, "choisir la main-d'œuvre." Si vous le pouvez, parlez aux gens qui travaillent là-bas pour déterminer si c'est un endroit où vous voulez travailler et s'ils apprécieraient vos compétences particulières. Vous ne voulez pas vous trouver un jour accueilli et ensuite licencié six mois plus tard.
Il est également utile de connaître l'histoire de l'entreprise, la stabilité financière, les produits et services, le personnel, et peut-être quelques informations sur la culture de l'entreprise et sur la façon dont vous vous y adapterez; la plupart des entreprises, grandes et petites, ont des sites Web (voir ci-dessous) où elles se pavanent.
Se préparer à une entrevue est une autre raison de rechercher des employeurs. Vous voulez en savoir autant sur votre employeur potentiel que possible.
Les questions d'entrevue standard sont "Que savez-vous de nous?" et "Pourquoi voulez-vous travailler ici?" La recherche vous permettra d'avoir une réponse détaillée et éclairée - et les bonnes questions, souvenez-vous: "une interview est un dialogue".
Utilisez vos connexions
Si vous avez une connexion qui vous aidera à trouver des informations privilégiées, utilisez-la. Connaissez-vous quelqu'un qui travaille là? Demandez-leur quelle est la culture de l'entreprise et à quel point les informations sur leur site Web sont exactes et à jour. Si vous êtes un diplômé d'université, demandez à votre bureau de carrière s'ils peuvent vous donner une liste d'anciens qui travaillent dans votre entreprise cible. Appelez ou envoyez un courriel et demandez conseil et assistance.
Utilisez les répertoires qui vous aideront à trouver ces entreprises
Vous pouvez rechercher Hoover en ligne par nom de l'entreprise ou par mot-clé. Superpages vous permet de rechercher par nom d'entreprise, catégorie ou emplacement. Vault et WetFeet offrent aux chercheurs d'emploi un regard approfondi sur certaines des industries les plus en vogue. Ils fournissent également des conseils de carrière et des profils d'entreprises et d'industries.
Si vous êtes intéressé par les grandes entreprises, vous pouvez parcourir la liste des meilleures entreprises du classement Fortune 500. Jetez ensuite un coup d'œil à l'instantané des détails de l'entreprise, des revenus et des coordonnées. Fortune fournit des listes similaires pour les 100 entreprises les plus dynamiques et les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler.
Voulez-vous réussir cette interview?
Lisez tout et n'importe quoi sur votre entreprise cible. Utilisez Google pour trouver le site Web de l'employeur. Passez ensuite en revue le site pour voir ce que l'entreprise dit sur elle-même.
Plusieurs fois, vous trouverez des articles ou des liens sur de nouveaux produits ou technologies où l'entreprise est mentionnée. C'est un bon endroit à explorer pour des recherches plus approfondies.
Ensuite, regardez ce que le reste du monde dit; Rapports Vault est une bonne ressource pour trouver des informations spécifiques et détaillées sur un employeur particulier.
Passez un peu de temps à faire des recherches sur l'entreprise avant que votre entrevue puisse faire la différence entre obtenir une deuxième entrevue (ou une offre d'emploi), et être passé.