Comment répondre aux questions d'entrevue sur vos attentes salariales
Il existe un certain nombre de façons de répondre aux questions d'entrevue sur les salaires, et il est important de déterminer la meilleure façon de répondre à cette question, car il est plus que probable qu'elle sera posée lors de votre prochaine entrevue.
Vous voulez viser haut, mais que faire si vous vous mettez hors de la fourchette salariale ? D'autre part, si votre rémunération cible est trop faible, vous quittez la pièce de l'employeur pour aller encore plus bas et vous pourriez vous sentir misérable avec le manque de compensation appropriée.
Il est également très difficile d'essayer de décider ce que vous voulez pour un salaire avant même de savoir ce que le travail est. Cela arrive souvent lorsque vous êtes invité à divulguer une exigence de gamme salariale sur une demande.
Ce n'est pas un sujet facile, mais bien qu'il n'y ait pas de bonne réponse, il y a un moyen de réfléchir à la question et d'obtenir ce que vous voulez.
Avez-vous de répondre à des questions sur le salaire?
Aussi difficile que cela puisse être de répondre à la question de ce que vous vous attendez à gagner tout de suite, il est plus difficile de ne pas le faire - surtout s'il s'agit d'une demande d'emploi électronique. Essayez de passer la question et vous ne pourrez peut-être pas passer à la page suivante, sinon le champ n'acceptera qu'un numéro.
C'est là que vous devez prendre une bonne décision sur ce que vous voulez faire au travail.
Au cours d'une entrevue, vous pourriez essayer de contourner la question avec une réponse large, comme, «Mes attentes salariales sont en ligne avec mon expérience et mes qualifications." Ou, "Si c'est le bon travail pour moi, je suis sûr que nous peut arriver à un accord sur le salaire. "Mais le recruteur ou l'intervieweur sera probablement à la recherche d'un numéro, alors venez préparé avec un chiffre de salaire cible , ou au moins une fourchette, à l'esprit.
Vous devrez réfléchir à vos besoins de revenu au début de votre recherche d'emploi. Cela signifie que vous devez vous préparer à chaque interview, même si l'interview se fait par téléphone . Si vous êtes pris au dépourvu, sans quelque chose en tête, vous pourriez vous faire du lowball ou sembler confus, ce qui ne fait pas bonne impression.
Que se passe-t-il si l'intervieweur vous pose des questions sur votre salaire actuel? Dans certaines villes et certains États, les employeurs sont légalement interdits de vous demander combien vous avez gagné dans votre dernier emploi. Cependant, ils peuvent toujours vous poser des questions sur vos attentes pour un nouvel emploi.
Comment déterminez-vous vos attentes salariales?
En fonction de vos besoins et circonstances, vous pouvez trouver un numéro à offrir en toute confiance. Si le nouveau poste est un mouvement latéral dans votre industrie, vous avez probablement une idée des salaires moyens basés sur votre propre expérience. À moins que votre dernière entreprise ne soit connue dans l'industrie pour ses bas salaires, supposons que votre salaire actuel correspond aux attentes du marché.
Et si vous croyez qu'il est temps pour une augmentation? Pensez à ce que vous considéreriez comme une augmentation équitable de la part de votre employeur actuel et cela pourrait être un bon point de départ bas de gamme pour le nouvel emploi. Ou augmentez votre salaire actuel de 15 à 20%, ce qui vous incite à changer d'entreprise et reste dans une fourchette raisonnable pour votre industrie et votre niveau d'expérience.
Rappelez-vous, offrez seulement un nombre que vous trouvez acceptable et vous donne les moyens de subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille si vous en avez un.
Pour un déménagement potentiel à un poste avec plus de responsabilités ou dans une industrie différente, il aide à faire des recherches sur le poste et sa valeur sur le marché de carrière. Vous pouvez le faire en allant en ligne et en cherchant.
Recherche sur les attentes salariales
Trouver l'un des nombreux sites Web qui offrent des moyennes et des estimations salariales. Des sites comme Salary.com, Payscale.com et Indeed.com offrent tous des données comparables. Ils devraient être assez similaires, mais il peut y avoir quelques différences donc si vous avez le temps de regarder plus d'une source, vous pouvez obtenir une meilleure perspective de gamme.
Une autre idée consiste à entrer une variété de titres d'emploi pour voir si les moyennes changent de manière significative. Le problème avec certains sites de salaire est que les titres d'emploi peuvent varier d'une entreprise à l'autre.
S'il est possible d'avoir une idée du salaire en fonction des responsabilités professionnelles, vous pouvez obtenir un nombre plus précis. Rappelez-vous également de restreindre votre recherche à votre région. Les salaires pour un emploi à Austin, au Texas, peuvent être différents de ceux de New York, par exemple.
Si les chiffres de la recherche vous semblent offensants, allez-y avec votre instinct. Vous ne voulez pas confronter les attentes déraisonnables d'un gestionnaire d'embauche, mais vous voulez aussi un salaire avec lequel vous pouvez vivre. Si un revenu décent n'est pas là, le travail n'est pas bon pour vous.
Exemples de réponses
- Je comprends que des postes semblables à celui-ci paient entre X $ et Z $ dans notre région. Avec mon expérience, je voudrais recevoir quelque chose dans la gamme de $ Y à $ Z.
- Je voudrais être rémunéré équitablement pour mon expérience.
- La recherche que j'ai faite indique que des postes comme celui-ci paient de X $ à $ Z et que quelque chose dans cette fourchette me serait acceptable comme salaire de départ.
- Mes exigences salariales sont flexibles, mais j'ai une expérience significative dans le domaine qui, à mon avis, ajoute de la valeur à ma candidature.
De toutes les questions d'entrevue d'emploi et des réponses, les questions sur le salaire peuvent être les plus difficiles et les plus inconfortables pour votre réponse. Mais si vous faites vos devoirs et trouvez une gamme de salaire qui correspond à vos besoins, vous serez en mesure de répondre à la question salariale redoutée avec plus de confiance.
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