Questions d'entrevue sur le travail pour une nouvelle entreprise

Lorsqu'on lui a demandé: «Vous étiez avec votre ancien employeur pendant de nombreuses années, comment allez-vous ajuster travailler pour une nouvelle entreprise?" Dans une interview, vous devez convaincre votre interlocuteur que vous n'aurez aucun problème à vous adapter à un nouvel ensemble d'attentes et à un nouvel environnement de travail.

L'employeur peut être préoccupé par la façon dont vous allez gérer la transition vers un nouvel emploi et une entreprise, et comment vous vous adapterez à la culture de l' entreprise après avoir passé un certain temps avec un autre employeur.

Meilleures stratégies pour répondre

Étant donné que l'employeur évalue essentiellement votre capacité d'adaptation, vous devez indiquer comment vous vous êtes adapté aux nouvelles situations et exigences en milieu de travail. Faites l'inventaire des transitions que vous avez négociées par le passé. Considérez la variété des patrons pour lesquels vous avez travaillé et leurs différents styles de supervision et de leadership. Si votre lieu de travail a retranché, réorganisé, fusionné ou subi d'autres défis dans le passé, soyez prêt à discuter de la façon dont vous avez géré ces changements.

Même si vous avez travaillé pour le même employeur, votre travail a probablement évolué au fil des ans. Dans ce cas, vous pouvez partager comment vos responsabilités ont changé. Vous pouvez décrire comment le lieu de travail a changé au fil des ans, comment vous avez géré l'arrivée et le départ de différents collègues et comment vous avez réagi pour assurer votre succès continu. Si la technologie a eu une incidence sur votre travail, partagez la façon dont vous avez maîtrisé la nouvelle technologie pour ajouter de la valeur au poste.

Si c'est votre premier emploi, vous pourriez expliquer comment vous vous êtes adapté à une situation à l'école, comme votre transition vers un nouveau collège, ou en changeant ou en ajoutant une nouvelle majeure académique.

Soyez précis lorsque vous décrivez comment vous vous êtes adapté à un environnement en évolution. Mentionnez les nouvelles compétences que vous avez développées, les ajustements apportés à votre style de travail ou les nouvelles stratégies que vous avez appliquées pour générer de la valeur pour votre employeur.

Votre réponse peut suivre un modèle relativement simple. Décrivez, à l'aide d'exemples précis, les défis auxquels vous avez été confronté, expliquez les mesures que vous avez prises en réponse et discutez des résultats positifs que vous avez pu obtenir.

Vous pouvez également mentionner ce que vous pensez de la culture de cette entreprise particulière, ou vous faire croire que vous vous adapterez bien. Par exemple, si vous avez entendu que l'entreprise favorise beaucoup le travail d' équipe et la communauté, vous pouvez exprimer votre enthousiasme à devenir une partie de cette culture.

Exemples de réponses

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