Ces questions comprennent une combinaison de questions d'entrevue comportementales , ainsi que des questions relatives aux termes d'analyste d'affaires et ceux qui testent vos compétences en tant qu'analyste d'affaires.
Vous devrez être capable de construire des réponses complètes, avec des anecdotes de votre carrière qui montrent des succès liés aux sujets qui vous sont demandés.
Au cours de votre préparation à l'entrevue, c'est une bonne idée de regarder attentivement l'offre d'emploi et d'analyser le critère qu'ils mentionnent qu'ils recherchent chez un employé. Faites de votre mieux pour faire correspondre vos compétences et expériences aux spécifications énumérées, de sorte que vous pouvez vous présenter comme un candidat hautement qualifié pour le poste. Il peut être utile d'examiner les compétences clés en analyse d'entreprise qu'ils recherchent et de trouver des exemples de la façon dont vous les avez utilisés dans la pratique.
Questions d'entretiens - Business Analyst
- Quelles techniques et méthodologies d'analyse et de modélisation avez-vous trouvé les plus efficaces, et pourquoi?
- Quels sont les points les plus importants qu'un analyste d'affaires doit prendre en compte lors de la préparation d'un plan d'affaires?
- Quels diagrammes et / ou autres documents utilisez-vous pour saisir et décrire les besoins des clients et transmettre des informations techniques?
- Sur combien de dossiers d'analyse de cas avez-vous travaillé? Quelle était votre implication?
- Parlez-moi d'un moment où vous avez créé des plans à long terme chez un employeur précédent.
- Comment déterminez-vous les outils de Business Intelligence (BI) à utiliser? Avec lequel avez-vous travaillé?
- Si deux entreprises fusionnent, expliquez les tâches que vous souhaitez implémenter pour que la fusion réussisse et la manière dont vous allez implémenter ces tâches.
- Expliquez les étapes à suivre pour créer des cas d'utilisation lorsque vous travaillez avec des exigences de document spécifiques.
- Parlez-moi d'une occasion où vous avez dû travailler avec des parties prenantes difficiles et comment vous l'avez géré.
- Décrivez trois des différents types de diagrammes que les analystes d'entreprise utilisent le plus souvent.
- Définissez et décrivez la différence entre le flux de base, le flux d'exception et le flux alternatif dans les cas d'utilisation.
- Parlez-moi de la façon dont vous abordez habituellement un projet.
- Comment avez-vous géré les parties prenantes qui étaient difficiles?
- Pouvez-vous définir les diagrammes que les analystes métier utilisent?
- Pourquoi pensez-vous que les organigrammes sont importants?
- Où voyez-vous le rôle d'un analyste d'affaires s'intégrant dans une organisation?
- Quelle est votre stratégie d'élicitation d'exigence?
Questions sur les termes d'analyste d'affaires
- Définir la convivialité de l'application
- Qu'est-ce que l'analyse de Pareto?
- Quelles sont les étapes nécessaires pour transformer une idée en produit?
- Que signifie BPMN? Qu'est-ce que BPMN Gateway?
- Expliquer l'analyse CAP.
- Que représente INVEST et que fait-il?
- Qu'entend-on par un flux alternatif dans un cas d'utilisation?
- Dites-moi ce que vous savez sur le fluage de la portée.
- Décrivez la différence entre un document d'exigences opérationnelles (BRD) et un document d'exigences fonctionnelles (FRD).
- Expliquer la différence entre un modèle d'analyse et un modèle de conception.
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Avant d'arriver à votre entrevue, assurez-vous que vous avez dépensé suffisamment d'énergie pour vous préparer à l'entrevue . Vous préparer pour les questions les plus courantes d'entrevue d'emploi d'analyste d'affaires n'est qu'une partie du défi. Choisissez à l' avance ce que vous allez porter à l'entrevue , et assurez-vous qu'il est nettoyé, pressé et prêt à partir la veille.
Ayez une mallette ou un portefeuille avec les objets que vous emportez avec vous , afin de ne pas vous en prendre à la dernière minute. Laissez suffisamment de temps pour vous rendre à l'entrevue de 10 à 15 minutes plus tôt et tenez compte de vos plans de transport et de stationnement. Prêter attention à ces détails apparemment petits est important pour faire la meilleure impression possible sur le gestionnaire d'embauche.
Assurez-vous d'être prêt à vous vendre efficacement pendant l'entrevue en passant du temps à faire des recherches approfondies sur l'entreprise et en posant des questions à poser à l'employeur .
En plus des sujets spécifiques liés à l'analyse des affaires, vous aurez probablement aussi des questions d'entrevue générales , alors prenez le temps de réfléchir à la façon d'y répondre. Vous serez beaucoup plus confiant, et susceptible d'aller de l'avant dans le processus d'embauche lorsque vous prenez le temps de bien préparer votre entrevue pour un poste d'analyste d'affaires.