Si vous vous demandez ce que peut faire un choix de mots différent, considérez simplement laquelle de ces deux réponses fait la meilleure impression: «J'ai aidé à trouver des idées pour des campagnes» ou «J'ai généré des idées qui ont été utilisées dans des campagnes primées et réussies " Les deux réponses sont raisonnables, mais l'une transmet des réalisations importantes, et l'autre est un peu oubliable.
Dans la première réponse, le mot «aidé» est vague. Pour un intervieweur, cela pourrait signifier que vous avez présenté une liste d'idées puissantes, mais cela pourrait aussi signifier que vous étiez un participant quasi silencieux à une téléconférence pour discuter de la campagne. La deuxième option supprime le verbe vague ("aidé"), en le remplaçant par une option plus active. De plus, des adjectifs puissants sont ajoutés; non seulement vous avez trouvé des idées, mais elles étaient bonnes!
Vos mots au cours d'une entrevue vous donneront une impression de vous et de vos capacités. Faites-en un positif. À mesure que vous pratiquerez pour votre prochaine entrevue , gardez le choix des mots à l'esprit. Voici cinq grands types de mots et de phrases à intégrer dans vos réponses à l'entrevue.
01 1. Responsabilité
- Accomplir
- Coordonner
- Soucieux des détails
- Efficace
- Efficace
- Entretenu
- Rencontré la date limite
- À temps
- Organiser
- Pratique
- Préparer
- Fournir
- Réorganiser
- Responsable
- Résultats; Axée sur les résultats
- Satisfait les demandes du client
- Solution
- Soutien
- Joueur d'équipe
02 2. Mots reflétant les valeurs de l'entreprise
Même si les intervieweurs ne réalisent pas consciemment que vous reflétez leurs propres mots, cela fera une impression subtile et positive. Examinez la langue sur la page «À propos de moi» de l'entreprise sur leur site Web, sur les pages de médias sociaux et dans l' offre d'emploi .
Vous pouvez également choisir des synonymes pour éviter de trop sonner comme si vous avez mémorisé la copie de l'entreprise. Cela aidera les intervieweurs à savoir que vous comprenez ce qu'ils recherchent.
03 3. Passion
Les gens qui sont passionnés et intéressés peuvent promouvoir une entreprise de manière inattendue et positive. Ils sont bons pour le moral, et aussi pour le résultat net d'une entreprise. L'utilisation de ces mots et expressions montre que vous n'êtes pas un observateur de l'horloge et que vous êtes très engagé dans votre travail:
- Énergisé
- Enthousiaste
- Intéressé
- Amour
- Motivé
- Priorité
- Gagner
Astuce: Comment répondre " Qu'est-ce qui vous passionne? "
04 4. Leadership
- Accélérer
- Accomplir
- Construire
- Coordonner
- Livrer
- Développer
- J'ai géré ça en ...
- Initiative
- Innovant
- Négocié
- Plan
- Résoudre
- Superviser
05 5. Mots à la mode et jargon
Pour utiliser le jargon, bien sûr, vous devrez le comprendre, donc si vous êtes novice, lisez, familiarisez-vous. Suivez les gens de l'industrie sur Twitter, connectez-vous avec eux sur LinkedIn, et recherchez des blogs et des vidéos pertinents.
06 Comment utiliser des mots puissants pendant les entrevues d'emploi
Les meilleurs mots à utiliser dans votre réponse dépendent du type de rôle que vous recherchez. Si vous postulez pour un emploi en tant qu'assistant, par exemple, vous voudrez incorporer beaucoup de mots qui montrent que vous êtes responsable et obtenir des résultats (et se concentrer moins sur les mots qui soulignent vos capacités de leadership).
Gardez à l'esprit que ce n'est pas seulement pendant les entretiens que le choix des mots compte - optez pour des mots d'action puissants dans votre CV ainsi.