Les emplois de construction d'entrée de gamme n'ont généralement pas d'exigences éducatives, bien que les programmes de formation de niveau secondaire peuvent être d'une grande aide.
Certains programmes d'apprentissage exigent un diplôme d'études secondaires ou GED. Pour pratiquer certaines compétences avancées, comme le soudage, il se peut que vous ayez besoin d'une formation spécialisée et d'un permis d'exercice approprié. Beaucoup d' emplois dans la construction paient bien .
Comment utiliser les listes de compétences
Les travailleurs de la construction potentiels ne réalisent peut-être pas le nombre de compétences qu'ils possèdent déjà. Beaucoup de gens acquièrent des compétences en construction en travaillant sur leurs propres projets à la maison, ou en faisant du bénévolat avec des voisins ou des organismes communautaires. Il y a aussi des compétences qui sont très pertinentes pour les travaux de construction, comme les mathématiques, que vous avez peut-être apprises dans un autre contexte et que vous ne réalisez pas.
Bien que les exigences du poste puissent varier considérablement (assurez-vous de lire attentivement les descriptions de travail), utilisez cette liste de compétences souvent recherchées pour vous faire une idée de votre degré de préparation et de la distance à parcourir pour vous préparer. pour votre nouvelle carrière.
Vous pouvez également consulter notre liste de compétences générales de travail par emploi et type de compétence .
Si vous savez comment faire quelque chose de pertinent, dites-le. Si vous avez une formation spécialisée ou un permis d'exercer (comme un CDL), dites-le dans votre dossier de candidature. Les employeurs potentiels ne peuvent pas lire dans vos pensées.
Exemples de compétences en construction
Compétences et expérience spécifiques en construction
Les compétences de construction spécifiques comprennent la maçonnerie, la menuiserie, le coulage de ciment, l'installation de cloisons sèches et l'installation de types spécifiques d'équipement.
La liste continue. Assurez-vous de dire à votre employeur éventuel lesquelles de ces tâches vous avez l'expérience et quelle expérience vous avez, même si ce n'est pas directement lié à l'emploi que vous postulez. Les employeurs apprécient généralement les travailleurs polyvalents qui peuvent se lancer dans des tâches supplémentaires au besoin.
Compétences physiques
En tant que travailleur de la construction, vous devrez non seulement être fort et adroit, mais vous devrez également être intelligent sur la façon dont vous utilisez votre corps. Une ergonomie appropriée, y compris une posture de levage correcte et une attention particulière à la sécurité, peuvent prévenir des accidents douloureux et coûteux; Les blessures qui mettent fin à une carrière ne sont pas réservées aux athlètes. Les mauvaises habitudes peuvent aussi entraîner des blessures mineures répétées que les jeunes, en bonne santé, peuvent rejeter et ignorer, mais qui s'ajoutent à la douleur et à l'incapacité des années plus tard. De plus, un bon mouvement est plus efficace et efficient. Travaillez plus intelligemment, pas plus dur.
Technologie et compétences de bureau
Les entreprises de construction, comme toutes les autres entreprises, ont besoin de budget, de planification, de tenue de dossiers et de marketing pour rester à flot. Si vous possédez des compétences de bureau , notamment une connaissance des logiciels de traitement de texte, de tableur et de publication, une excellente étiquette téléphonique et de bonnes compétences organisationnelles et de communication , vous pouvez être un atout important.
Même si vous passez le plus clair de votre temps sur le site, il est important de pouvoir entrer dans le bureau au besoin si le bureau manque de personnel, pour quelque raison que ce soit.
Compétences de gestion
Évidemment, tous les travailleurs de la construction n'ont pas besoin de compétences en gestion ou de leadership , mais les avoir vous donne certainement plus d'options dans votre carrière. La gestion des lieux de travail, l'élaboration d'estimations et la négociation des prix, le contrôle de la qualité et la communication avec les clients potentiels sont des compétences importantes pour les travailleurs de la construction qui ont des ambitions.
Conception et planification
Si vous concevez le projet vous-même ou suivez le plan de quelqu'un d'autre, vous devez savoir comment lire un plan. Vous devez également comprendre suffisamment le design pour pouvoir détecter les problèmes ou les erreurs; Bien que rares, les blueprints peuvent contenir des erreurs. Vous devrez peut-être aussi prendre des décisions sur les matériaux à utiliser ou sur la façon de planifier différentes phases du projet, et une bonne compréhension de la conception du projet sera essentielle.
Codes et règlements
En tant que travailleur de la construction, vous serez assujetti aux codes du bâtiment, aux règlements environnementaux, aux codes de sécurité et aux conventions collectives. Bien que les travailleurs débutants ne soient pas responsables de l'application de ces règlements, la formation se fera plus facilement si vous connaissez déjà les règles. Les inspecteurs apprécieront si vous connaissez le type d'informations dont ils auront besoin pour les visites sur site.
Il y a aussi la possibilité que votre employeur - ou votre superviseur de site, avec ou sans la connaissance de votre employeur - puisse enfreindre les règles. Votre propre sécurité et celle de votre client et de ceux qui vivent et travaillent à proximité de votre site peuvent dépendre de votre reconnaissance et de votre réaction au problème.
Liste des compétences en construction
Compétences en gestion pour la construction
Passez en revue votre expérience passée et recherchez les compétences que vous avez développées dans la gestion et la supervision. Vous avez peut-être développé ces compétences dans des emplois bénévoles ou non rémunérés ainsi que dans des emplois antérieurs. Vous n'avez peut-être pas eu le titre du poste, mais avez-vous des tâches déléguées qui ont construit cette expérience?
- Supervision du chantier
- Gestion de la construction
- Rapports de construction
- Direction
- Les relations de travail
- Négociation
- La mise en réseau
- Gestion de projet
- Listes de perforation
- Contrôle de qualité
- Planification
- Surveillance
- Gestion du temps
Compétences en estimation et en passation de marchés pour la construction
Avez-vous participé à l'estimation ou aux enchères? Assurez-vous d'inclure ces compétences.
- Contractant
- Estimer
- Identifier le processus de construction
- Identifier les coûts de matériaux
Compétences de phase de construction
L'employeur peut être à la recherche d'expérience et de compétences dans des phases spécifiques de la construction. Précisez dans quelles phases vous avez de l'expérience.
- Conception
- Nouvelle construction
- Bâtiment
- Rénovations
- Réparations
- Un service
- Démolition
Codes et règlements
Les employeurs recherchent des compétences pour comprendre et appliquer les codes et les règlements, et si vous les énumérez, vous pourriez obtenir une meilleure considération pour les postes à tous les niveaux.
- Codes du bâtiment
- Codes électriques
- Codes de l'environnement
- Exigences de sécurité OSHA
Compétences de conception et de conception
Si vous êtes le concepteur ou vous travaillez avec des conceptions, assurez-vous d'inclure ces compétences.
- Conception
- Blueprints
- Interpréter les symboles du plan directeur
- Interpréter les spécifications
- Lire et interpréter des dessins
Inspection
Ces compétences comprennent un rôle d'inspecteur et de familiarité avec les inspections et les attentes des inspecteurs.
- Inspection
- Principes d'inspection
Compétences professionnelles communes à la construction
Ces mots-clés peuvent montrer que vous avez des compétences qui sont utiles pour de nombreux emplois dans l'industrie de la construction.
- Travail lourd
- Levage de charges lourdes
- La main d'oeuvre
- Dextérité manuelle
- Mesure
- Organiser les matériaux de construction
- Lire et interpréter des dessins
- sécurité
- Un service
- Gestion du temps
Compétences et expérience spécifiques en construction
Passez en revue vos antécédents de travail et incluez des compétences ou de l'expérience dans des emplois et des professions spécifiques. Même si vous postulez pour un poste différent, la familiarité et la compétence avec d'autres postes peuvent être un avantage pour l'employeur.
- Pose de brique
- Charpenterie
- Ciment
- Béton
- Construction
- Démolition
- Cloison sèche
- Électrique
- Finition
- Ingénierie
- Construction
- Matériaux dangereux
- Travail CVC
- Installation
- Travail de fer
- Maçonnerie
- Métal
- La peinture
- Raccord de tuyau
- Plomberie
- Réfrigération
- Gréement
- Toiture
- Tôlerie
- Raccord de vapeur
- Arpentage
- Réduire
- Conduite de camion
Outils et équipement
Quels outils avez-vous utilisés et quel équipement pouvez-vous utiliser et entretenir?
- Équipement de construction
- Équipement
- Outils
- Opération d'équipement lourd
- Machines
- Entretien
- en fonctionnement
- Outils électroportatifs
- Résolution de problème
- Un service
- La technologie
- Outils
Technologie et compétences de bureau
Avez-vous de l'expérience et des compétences utiles sur le plan des affaires de la construction?
- Ordinateur
- Service Clients
- Conception
- Inventaire
- Facturation
- Échange monétaire
- La technologie