Besoin d'un exemple de lettre d'offre d'emploi pour un employé en milieu de carrière?
En règle générale, le candidat a indiqué qu'il acceptera le poste, selon les conditions énoncées, avant la rédaction finale de la lettre. Considérez l'acceptation du poste comme provisoire, cependant, jusqu'à ce que la lettre d'offre, et l' accord de confidentialité , si vous en utilisez un, soient signés.
Exemple de lettre d'offre d'emploi: Candidat à mi-carrière
La lettre d'offre d'emploi suivante utilise des catégories standard qui couvrent la plupart des postes à mi-carrière, y compris gestionnaire, ingénieur, comptable du personnel, contrôleur, administrateur réseau, superviseur et généraliste RH.
Alors que le professionnel en milieu de carrière s'efforce de négocier plus de conditions de travail que le professionnel en début de carrière, la négociation ressemble peu, en général, à la négociation des cadres (directeur, vice-président , chef de la direction, chef des finances). Les contrats exécutifs sont souvent beaucoup plus longs car les accords conclus peuvent couvrir tout, de la compensation, les frais de déménagement, et les primes de signature à des millions de dollars en indemnités de départ.
Le professionnel à mi-carrière négociera fréquemment pour un salaire de base additionnel de 5 à 10 000 $; trois semaines de vacances; frais de réinstallation partielle ou complète; l'éligibilité au bonus; le montant du remboursement des frais de scolarité disponible; et une date de début plus tardive pour permettre des jours de congé entre les tâches.
Consultez votre avocat en droit du travail à propos de toute offre d'emploi plus compliquée ou plus étendue que cet échantillon.
Exemple de lettre d'offre d'emploi pour un employé en milieu de carrière
Rendez-vous amoureux
prénom
Adresse
Ville, État, Zip
Cher __________________________________:
Il me fait plaisir de vous faire parvenir l'offre d'emploi suivante au nom de (nom de l'entreprise). Cette offre est conditionnelle à la réussite de notre examen obligatoire des médicaments, à la réception de vos relevés de notes et, en tant qu'employeur. nommez toutes les autres éventualités que vous pourriez souhaiter mentionner.
Titre: ________________________________________________________
Relation hiérarchique: Le poste fera rapport à (nom et titre):
_____________________________________________________________
La description du poste est jointe.
Salaire de base: sera payé en versements bi-hebdomadaires de _________ $, ce qui équivaut à _______ $ sur une base annuelle, et sous réserve de déductions fiscales et autres retenues, tel que requis par la loi ou les politiques de la compagnie.
Potentiel de prime (ou de commission ) : À compter de la fin satisfaisante des 90 premiers jours d'emploi et en fonction des buts et objectifs convenus dans le processus de planification du rendement avec votre gestionnaire, vous pourriez être admissible à une prime. Le plan de bonus pour cette année et au-delà, si un tel plan existe, sera basé sur la formule déterminée par l'entreprise pour cette année.
Accord non-concurrentiel: Notre accord standard de non-concurrence doit être signé avant votre date de début.
Avantages: La couverture d'assurance santé, vie, invalidité et dentaire standard de l'entreprise est généralement fournie selon la politique de l'entreprise. L'admissibilité à d'autres avantages, y compris le 401 (k) et le remboursement des frais de scolarité, aura généralement lieu conformément à la politique de l'entreprise. Le montant de la contribution requise par les employés aux régimes d'avantages sociaux des employés est déterminé annuellement.
Vacances et congés d'urgence personnels: Les vacances sont accumulées à x.xx heures par période de paie, ce qui équivaut à deux semaines sur une base annuelle. Les jours personnels sont généralement accumulés par politique d'entreprise.
Remboursement des frais de scolarité: Les professionnels à mi-carrière négocient souvent pour obtenir un remboursement supplémentaire lorsqu'ils poursuivent des études commerciales ou autres.
Frais de réinstallation: Décrire tout frais de déménagement ou autre frais de transition que l'entreprise paiera.
Date de début: _________________________________________________
Frais d'automobile / de téléphone / de voyage: Les dépenses normales et raisonnables seront remboursées mensuellement selon la politique de l'entreprise.
Votre emploi chez (nom de la société) est à volonté et chaque partie peut mettre fin à la relation à tout moment avec ou sans motif et avec ou sans préavis.
Vous reconnaissez que cette lettre d'offre (ainsi que la forme finale des documents référencés tels que la description de poste) représente l'intégralité de l'accord entre vous et (nom de l'entreprise) et qu'aucun accord, promesse ou représentation verbale ou écrite indiqué dans cette offre, sont ou seront obligatoires (nom de la société).
Si vous êtes d'accord avec le plan ci-dessus, veuillez signer ci-dessous. Cette offre est en vigueur pour cinq jours ouvrables.
Signatures:
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(Pour la Société: Nom)
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Rendez-vous amoureux
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(Nom du candidat)
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Rendez-vous amoureux
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