Le vice-président est un officier supérieur dans une organisation
Le vice-président est le deuxième ou le troisième employé responsable de l'entreprise, de l'organisation, de l'agence, de l'institution, du syndicat, de l'université, du gouvernement ou de la branche du gouvernement dans son ensemble.
Vice-président est également un titre utilisé pour désigner le chef de partie de l'organisation ou des fonctions au sein des organisations.
Ces domaines fonctionnels sont souvent appelés départements , pour utiliser le département des ressources humaines comme exemple, de sorte que le titre de l'individu serait vice-président des ressources humaines. Les vice-présidents, selon la taille de l'organisation, peuvent diriger chaque département comme vice-président du marketing, vice-président des sciences informatiques, vice-président des finances, service à la clientèle, achats ou affaires communautaires, etc.
Un vice-président peut également diriger des divisions d'organisations qui relèvent d'une organisation globale, telle qu'une société acquise qui est maintenant une filiale d'une grande société.
Dans les organisations telles que les banques, qui traitent étroitement avec le public ou dans les fonctions de vente, le titre de poste, vice-président, est souvent conféré pour obtenir le confort et le soutien du client. Le public assigne un certain niveau d'importance à un titre de VP et les clients se sentent importants quand ils sont servis par un VP.
Les fournisseurs aussi, aiment l'assurance de savoir qu'ils traitent directement avec une personne qui a le pouvoir et l'autorité d'acheter et de prendre des engagements au nom de l'entreprise.
Dans les grandes organisations, les vice-présidents peuvent avoir des titres de classement. Le vice-président exécutif est le vice-président le plus haut gradé, suivi des vice-présidents principaux, vice-président, vice-président adjoint et vice-président associé.
Tous sont des postes de gestion avec des responsabilités qui varient d'une entreprise à l'autre.
Le nombre de PV et leurs responsabilités professionnelles varient considérablement d'une entreprise à l'autre, les petites organisations ayant moins de PV. Alors que les grandes organisations ont plusieurs niveaux de leadership exécutif au niveau VP.
Responsabilités d'un vice-président
Les responsabilités d'un vice-président peuvent refléter fidèlement celles d'un président lorsque le vice-président dirige un département, une capacité ou une fonction, une partie de l'organisation.
Dans les cas où le vice-président est le commandant en second du président ayant des responsabilités sur l'ensemble de l'organisation, le vice-président peut diriger des objectifs particuliers ou occuper des rôles de leadership dans tous les objectifs stratégiques de l'organisation. Il ou elle peut également servir de sauvegarde du président là où il est désigné.
En tant qu'officier dans une organisation, le VP peut signer des contrats et parler au nom de l'entreprise afin que le titre de VP soit respecté et s'accompagne de responsabilités officielles sérieuses.
Ce sont les responsabilités spécifiques et typiques d'un vice-président .
Plus lié aux titres d'emploi
- Que signifient les titres d'emploi?
- PDG: titre et responsabilités
- Président: Titre et responsabilités
- Vice-président: Titre et responsabilités
Aussi connu comme: VP, Veep