La question de combien d'argent les femmes font continuent d'être un problème important dans le monde de la recherche d'emploi. Bien que l'accent mis sur les chèques de paie des femmes tende à être centré sur la façon dont elles coïncident avec celles des hommes, il existe également des différences entre ce que les femmes de différentes carrières font les unes par rapport aux autres.
Selon le rapport du Bureau of Labor Statistics 2016 du département du Travail des États-Unis, les salaires des femmes sont très variés: les professions de la santé, le droit, la gestion et les emplois technologiques comptent parmi les principaux postes rémunérateurs.
Continuez à lire pour le classement du ministère du Travail des professions à hauts salaires pour les femmes, basé sur les salaires annuels médians.
01 PDG
Bien qu'ils gagnent, en moyenne, le salaire le plus élevé de tous les postes de direction, ils travaillent également de très longues heures et sont essentiellement responsables du succès de leurs entreprises.
Les femmes chefs de la direction ont gagné un revenu annuel médian de 97 552 $.
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02 Pharmacien
Alors que la plupart des pharmaciens travaillent dans les pharmacies d'épicerie et de pharmacie, d'autres sont employés dans des hôpitaux ou dans des milieux cliniques.
Les pharmaciens doivent posséder un doctorat en pharmacie et doivent également être titulaires d'un permis. Les pharmaciens peuvent obtenir un permis d'exercice en passant deux examens professionnels.
Les femmes pharmaciennes dans l'enquête ont fait un montant médian de 95 628 $ par année.
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03 infirmière praticienne
Les infirmières praticiennes gagnaient un revenu annuel médian de 91 156 $.
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04 Responsable informatique et systèmes d'information
Leurs responsabilités peuvent impliquer un travail direct sur les logiciels et le matériel, le développement de bases de données de conception de sites Web, ainsi que le travail global de conception des approches et des stratégies informatiques d'une entreprise.
La plupart des gestionnaires de TI possèdent un baccalauréat dans un domaine connexe, bien qu'ils possèdent plusieurs diplômes d'études supérieures plus spécifiques.
Les femmes gestionnaires des TI gagnaient un revenu annuel médian de 87 360 $.
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05 Avocat
Afin de travailler professionnellement aux États-Unis, les avocats doivent passer et réussir l'examen du barreau de leur état.
Les femmes avocates gagnaient un revenu médian de 84 188 $.
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06 Développeur logiciel
Les femmes développeurs de logiciels gagnaient un revenu annuel médian de 80 756 $.
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07 adjoints au médecin
Les AM féminines ont gagné un revenu annuel médian de 80 444 $ en 2016.
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08 Médecin
Les femmes médecins ont gagné un revenu annuel médian de 76 752 $ en 2016.
09 Ingénieur
En outre, ils peuvent être impliqués dans d'autres aspects des relations avec les employés, y compris la paie, les avantages sociaux et la formation. Les travailleurs des ressources humaines doivent également être équipés pour gérer les conflits en milieu de travail et être prêts à résoudre les différends.
Les employés des ressources humaines ont gagné un revenu annuel médian de 66 716 $ en 2016.
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10 Gestionnaire des ressources humaines
Les femmes ingénieurs ont gagné un revenu annuel médian de 72 852 $ en 2016.
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