Exemples de lettre de motivation pour les postes de gestion

Le but de toute lettre d'accompagnement est de montrer que vous êtes un candidat fort et devrait être amené pour une entrevue. Lorsque vous rédigez des lettres de motivation pour un poste de direction, vous devez définir clairement vos compétences en gestion et votre expérience afin de vous différencier de la concurrence. En particulier, assurez-vous que votre lettre de motivation se concentre sur vos capacités de leadership , en mentionnant toutes les réalisations que vous avez accomplies en tant que gestionnaire dans les rôles précédents.

Vous trouverez ci-dessous des informations sur la façon d'écrire une lettre de motivation réussie au niveau de la direction et une liste de lettres de motivation de gestion triées par industrie et par type d'emploi pour vous inspirer à rédiger votre propre lettre.

Ce que les employeurs recherchent dans une lettre d'accompagnement

Dans toute lettre d'accompagnement, les entreprises veulent voir des preuves de ce que vous avez accompli dans vos positions antérieures. Pour les postes de gestion, ils seront impatients de voir que vous avez mené des équipes et des projets avec succès dans le passé.

Votre objectif est d'écrire une lettre d'accompagnement convaincante qui met en évidence votre expérience de gestion et de leadership, les réalisations et les qualifications. Plutôt que d'énoncer une liste de tâches que vous avez faites dans des postes précédents, partagez des exemples précis et quantifiables de réalisations.

Par exemple, si vous avez réduit le taux de roulement du personnel de 10%, partagez cette statistique. Si vous interviewez pour un poste de directeur des ventes et que vous avez embauché certains des meilleurs vendeurs de l'entreprise, mentionnez-le.

Lorsque vous avez conduit une entreprise à des records de croissance et de rentabilité, partagez autant d'informations que possible sans enfreindre la confidentialité.

Partage des détails sur les réalisations est beaucoup plus convaincant que de simplement dire que vous avez géré une équipe de 15 personnes, effectuant des examens annuels individuels.

En plus de détailler votre expérience de gestion passée, vous pouvez également toucher à ce que vous seriez en mesure d'accomplir dans le rôle que vous recherchez. Rappelez-vous, les employeurs sont plus intéressés par la façon dont vous allez effectuer une fois que vous êtes dans la position à portée de main. Votre expérience antérieure est pertinente pour deux raisons: pour prédire votre réussite future et pour montrer que vous avez les antécédents et l'expérience nécessaires pour occuper ce poste. Utilisez votre lettre de motivation pour partager vos compétences et aptitudes au profit de l'entreprise.

Ce qu'il faut inclure dans votre lettre d'accompagnement

Ouvrez votre lettre de motivation avec une salutation . Puis, dans le premier paragraphe de votre lettre de motivation, mentionnez l'emploi spécifique pour lequel vous postulez et votre intérêt à travailler pour l'entreprise.

Utilisez les deuxième et troisième paragraphes de votre lettre pour expliquer pourquoi vous êtes un candidat solide pour le poste. Vous pouvez utiliser des puces pour exprimer certaines de vos réalisations. Peu importe le format, cette section intermédiaire doit démontrer que vous êtes un bon candidat, avec une expérience, des compétences et des réalisations pertinentes. Fermez la lettre en remerciant l'entreprise de vous considérer pour le rôle.

Évitez d'être générique dans votre lettre de motivation; les lettres les plus efficaces sont personnalisées pour chaque demande d'emploi.

Une lettre convaincante montrera pourquoi vous êtes le candidat le mieux qualifié pour ce poste de gestion en particulier. Prenez le temps de faire correspondre vos qualifications aux exigences énumérées dans l'offre d'emploi. La recherche de l'entreprise pour avoir une idée de leurs besoins et objectifs peut également vous aider à écrire une lettre de persuasion.

Chaque lettre d'accompagnement - indépendamment de la position - devrait être exempte de fautes de frappe ou d'erreurs grammaticales. Les lettres d'accompagnement ne devraient pas reproduire votre résumé. Utilisez-le comme un espace pour raconter une histoire sur vous-même, développer votre CV ou mettre en évidence des compétences / réalisations importantes qui peuvent être enfouies dans la moitié inférieure de votre CV. Bien que le ton devrait être professionnel, vous pouvez montrer une partie de votre caractère et de votre voix dans votre lettre.

Exemples de lettre de motivation pour les postes de gestion

Voici quelques exemples de lettres d'accompagnement de niveau de gestion pour tirer l'inspiration de:

Des exemples de lettres peuvent vous aider à orienter votre propre lettre. Un autre outil utile est un modèle, qui vous aide à structurer votre lettre. Voici un modèle pour les lettres d'accompagnement de copie papier , et un pour des lettres d'accompagnement d'email . Enfin, voici les modèles de lettre de motivation Microsoft Word .

Exemples de reprise de gestion

En plus de regarder des exemples de lettre de motivation, consultez des exemples de CV pour vous inspirer sur la façon de faire en sorte que votre gestion reprenne le mieux possible. Pour les CV liés à la gestion, vous pouvez inclure votre philosophie de gestion, des exemples de réalisations et des citations d'autres personnes concernant vos compétences en gestion, en plus de vos antécédents de travail et d'autres informations pertinentes.