Lorsque de nouvelles entreprises se font concurrence dans des industries que d'autres entreprises locales n'ont pas, ces nouvelles entreprises renforcent l'économie locale grâce à la diversification.
Si les conditions économiques ont un impact négatif sur une industrie, d'autres pourraient ne pas être touchées ou pourraient être touchées dans une moindre mesure. Quand une ville n'a qu'un seul employeur important en ville, et que l'industrie de cet employeur est en difficulté, cela a des implications majeures pour le gouvernement de la ville.
Pour éviter une telle situation, les directeurs du développement économique travaillent à élargir et à diversifier les assiettes fiscales de leurs villes. Ils recrutent de nouvelles entreprises, conservent les entreprises existantes et aident les entreprises lorsqu'elles peuvent étendre leurs activités localement.
Le processus de sélection
Les directeurs du développement économique sont embauchés dans le cadre du processus normal d' embauche du gouvernement . Selon la taille de la ville, le directeur du développement économique peut faire rapport au directeur de la ville ou à un directeur municipal adjoint . D'autres directeurs de villes et chefs d'entreprise locaux peuvent siéger à un panel d'entretien lorsque la ville remplit un poste vacant .
L'éducation et l'expérience dont vous aurez besoin
Les villes exigent généralement que les directeurs du développement économique détiennent un baccalauréat en développement économique, en urbanisme, en marketing, en administration des affaires ou en administration publique.
Une expérience de développement économique est également requise. Un individu ne peut raisonnablement s'attendre à occuper un poste de directeur sans une expérience significative dans le domaine de cette direction.
Une expérience de supervision est probablement requise si le poste supervise le personnel. Même si la position ne le fait pas, l'expérience de supervision est utile en ce qui concerne les propriétaires d'entreprises et les gestionnaires de niveau supérieur.
L'expérience du secteur privé est également utile Parce qu'une grande partie du travail consiste à établir des relations avec les chefs d'entreprise, le fait de pouvoir échanger des histoires sur des expériences professionnelles passées peut contribuer grandement à développer ces relations. L'expérience du secteur privé aidera également à gagner la confiance des chefs d'entreprise qui ont peu de tolérance pour les bureaucrates.
Ce que tu vas faire
Les directeurs du développement économique ont une orientation stratégique. Ils administrent des programmes de développement économique pour une ville. Alors qu'ils traitent avec des entreprises individuelles sur des situations individuelles, ils maintiennent une perspective macro-économique sur l'économie de la ville. Les directeurs du développement économique étudient les tendances du marché et appliquent leur jugement d'expert aux opportunités et aux menaces qui pèsent sur l'économie locale.
Le directeur du développement économique conseille le directeur municipal et le conseil municipal sur les questions de développement économique émergentes et existantes. Le directeur peut également présenter aux groupes civiques et d'affaires locaux sur les accords de développement économique proposés.
Pour s'assurer que les entreprises sont traitées équitablement, les directeurs du développement économique rédigent une politique municipale régissant la manière dont les incitations fiscales et autres seront accordées aux entreprises. Ces politiques dictent quel type d'impact économique doit raisonnablement être attendu pour que les entreprises puissent bénéficier d'incitations particulières.
Les politiques de développement économique sont finalement approuvées par le conseil municipal. Les écarts par rapport à la politique sont également soumis à l'approbation du conseil municipal.
Les villes sont fières de leurs entreprises familiales, mais en ce qui concerne le développement économique, les villes se préoccupent surtout des entreprises établies qui peuvent offrir des possibilités d'emploi substantielles aux résidents actuels et futurs.
Une famille peut offrir une poignée d'emplois à temps plein avec des salaires de subsistance et d'autres postes à temps partiel, mais une nouvelle usine pourrait apporter des centaines d'emplois à temps plein. Des centaines de nouveaux emplois signifient la construction de nouveaux logements, plus d'établissements de vente au détail et plus de revenus de la ville. Les directeurs du développement économique doivent concentrer leur temps sur les entreprises qui ont un impact économique important.
Les chefs de ville recrutent des entreprises pour localiser leurs opérations dans les limites de la ville.
Ils le font souvent en collaboration avec les chambres de commerce locales et les représentants de l'État. En plus des incitatifs fiscaux offerts par les politiques, les chefs d'entreprise de la ville et de la région revendiqueront la main-d'œuvre, les établissements d'enseignement, les infrastructures, les parcs et les scènes artistiques d'une ville. Tout en décidant où se situer est une décision principalement axée sur les chiffres, d'autres facteurs peuvent peser sur la décision.
Les directeurs du développement économique tiennent un inventaire des propriétés disponibles pour les entreprises à occuper, y compris les espaces de vente au détail, les espaces industriels et les terrains ouverts. Ils essaient de faire correspondre les entreprises à l'espace disponible afin que les propriétaires d'entreprises puissent imaginer l'ouverture, le déplacement ou l'expansion de leur entreprise dans cette ville.
En plus de créer de nouvelles entreprises, les directeurs du développement économique cherchent à renforcer les entreprises déjà implantées dans la ville. Ils persuadent les entreprises de rester là où elles sont et d'étendre leurs opérations, le cas échéant. Perdre une entreprise existante est pire que d'avoir une nouvelle entreprise choisir de localiser ailleurs. Manquer sur une nouvelle entreprise signifie pas d'impact économique. Perdre une entreprise existante signifie un impact économique négatif.
Ce que vous gagnerez
Comme les autres postes de directeur de ville, le salaire d'un directeur du développement économique dépend de la taille de la ville et de la taille du personnel du département de développement économique. Plus la ville est grande, plus le salaire du directeur du développement économique est important. De même, plus un administrateur compte de personnes sous sa supervision, plus son salaire tend à être élevé.