Combler le fossé entre la politique locale et l'administration publique
Dans la forme de conseil-gestionnaire de gouvernement, le conseil municipal est l'organe directeur élu par les citoyens. Les pouvoirs du maire dans cette forme de gouvernement varient d'une ville à l'autre; Cependant, le maire n'est pas le chef de la direction.
Le conseil embauche un directeur de ville pour servir en tant que directeur général du gouvernement de la ville. Avec quelques exceptions qui varient d'une ville à l'autre, le directeur de la ville supervise tout le personnel de la ville.
Le directeur de la ville conseille le conseil sur ses décisions, mais n'a pas le pouvoir formel de voter sur les lois promulguées par le conseil. Une fois les lois ou autres décisions prises, le directeur de la ville est responsable de la réalisation des souhaits du conseil.
Le processus de sélection
Les conseils municipaux embauchent souvent des cabinets de chasseurs de têtes pour organiser la recherche de candidats lorsqu'un poste de directeur municipal est vacant. Les membres du Conseil n'ont souvent pas le temps ou l'expertise à consacrer à une recherche approfondie.
Chasseurs de têtes ont établi des relations avec les gestionnaires de la ville dans d'autres villes. Ils utiliseront ces connexions pour s'adresser directement aux directeurs de villes d'autres villes pour postuler à un emploi et pour demander des recommandations sur les candidats que les chasseurs de têtes ne connaissent pas.
Le processus de chasse aux têtes n'empêche pas les chefs de département ou les directeurs adjoints d'une ville d'être sélectionnés, mais cela signifie qu'ils feront l'objet d'un examen plus approfondi que si le conseil décidait de promouvoir la personne la plus qualifiée.
Une fois que la liste des finalistes a été établie, les finalistes se rendent dans la ville pour des entrevues.
Un facteur compliquant le fait d'être nommé finaliste est que la liste des finalistes est souvent rapportée par les médias locaux. Si un finaliste est déjà un directeur de la ville dans une autre ville, ce n'est qu'une question de temps avant que son conseil municipal actuel découvre qu'il est appliqué ailleurs. Cela amène les directeurs de la ville à être très sélectifs sur les endroits qu'ils appliquent et à diligenter sur la notification de leurs membres actuels du conseil quand ils sont nommés finalistes.
L'éducation requise
Les directeurs de ville viennent souvent par les divers départements de la ville; par conséquent, les gestionnaires de la ville ont un large éventail de milieux éducatifs. Par exemple, un directeur de la ville qui est un ancien directeur des finances aurait un diplôme en comptabilité ou en finance. De même, un directeur municipal qui était chef de police aurait des antécédents en matière de justice pénale.
De nombreux gestionnaires de la ville retournent à l'école en milieu de carrière pour obtenir une maîtrise en administration publique ou une certification de gestionnaire public certifié.
L'expérience requise
Le directeur de la ville n'est pas un poste d'entrée de gamme. Cela nécessite une gestion importante et une expérience du gouvernement local . Avant d'assumer leurs premiers rôles de gestionnaire de la ville, les gens ont souvent de l'expérience en tant que directeur adjoint de la ville ou chef de département.
Les candidats ayant une expérience antérieure en gestion de la ville sont les plus susceptibles d'être embauchés pour des postes vacants de gestionnaire de la ville.
Ce que fait le directeur municipal
En tant que principal administrateur public, le directeur de la ville comble le fossé entre la politique et l'administration. Un gestionnaire de la ville doit toujours être conscient de la façon dont les actions qu'il prend seront perçues par les membres du conseil municipal, les citoyens et le personnel de la ville.
La circonscription la plus importante d'un directeur municipal est le conseil municipal. Une blague commune dans la profession de gestion de la ville est que tout ce qu'un gestionnaire de la ville doit faire, c'est savoir compter jusqu'à quatre. Cette blague joue sur le fait que le nombre le plus commun de membres du conseil municipal est de sept. Quatre voix sur un conseil municipal de sept membres font la majorité. Si un directeur de la ville peut toujours s'assurer que quatre des sept membres sont satisfaits du rendement du gestionnaire, ce dernier a la sécurité d'emploi.
Mais encore une fois, c'est une blague pour une raison. Les directeurs municipaux n'ont souvent pas de sécurité d'emploi. Les conseils municipaux peuvent être extrêmement inconstants. L'adhésion se retourne, et les candidats à un seul numéro peuvent facilement être élus.
Un directeur de la ville reste généralement dans une ville pendant trois à six ans. Si vous ne voulez pas vous déplacer tous les quelques années, un emploi de gestionnaire de la ville n'est pas pour vous. Quand un directeur de la ville reste dans une ville pendant plus de six ans, les autres gestionnaires de la ville sont jaloux.
Le directeur de la ville s'occupe de toutes les questions de personnel. Les décisions de licencier un employé municipal viennent souvent à l'approbation du directeur de la ville. Même si le directeur de la ville a le pouvoir de prendre des décisions de résiliation, un directeur de ville prudent demandera l'approbation informelle du maire et des principaux membres du conseil ainsi que d'obtenir un avis juridique du procureur de la ville . À tout le moins, le gestionnaire devrait informer le conseil lorsqu'un employé est congédié afin qu'il ne se rende pas compte de la situation dans les médias si l'employé congédié prend la situation en public.
Les politiques de népotisme des villes sont souvent plus strictes pour le directeur de la ville que pour les autres membres du personnel, car le gestionnaire de la ville est avant tout un employé de la chaîne de commandement .
Le directeur de la ville interagit avec d'autres administrateurs publics de haut rang de la communauté tels que le juge du comté et le surintendant de l'école . Le gestionnaire agit également en tant que liaison avec les gouvernements régionaux et étatiques.
Qu'est-ce qu'un directeur municipal gagne
Le salaire d'un gestionnaire de la ville est fortement corrélé avec la taille de la ville. Les villes juste assez grandes pour permettre à un directeur de la ville peuvent payer 40 000 $ par année alors que les plus grandes villes du pays paient plus de 200 000 $ par année.
Parfois, de très petites villes paieront un gestionnaire de la ville beaucoup plus que la taille de la ville n'indiquerait. Ces villes ont souvent une base d'imposition anormalement élevée en raison de la valeur élevée des propriétés.
Les directeurs municipaux ont souvent des contrats qui prévoient d'autres types d'indemnisation, tels que les allocations pour automobile, les allocations de logement et les indemnités différées. Les villes commencent souvent leur négociation de contrat à partir de ce que le directeur de la ville précédente a fait.