Apprendre à vous connaître Questions pour rencontrer des brise-glaces

Vous voulez des idées pour aider les participants à se connaître lors d'une réunion, d'une séance d'entraînement ou d'un événement de consolidation d'équipe? Ces questions brise-glace pour les réunions se concentrent sur les participants qui partagent leurs vies passées et présentes. Les questions du brise-glace choisies n'exigent pas que les participants révèlent plus sur eux-mêmes qu'ils sont à l'aise de discuter en milieu de travail.

C'est pourquoi ces questions simples sont efficaces dans une réunion.

Vos participants peuvent partager des informations superficielles et non personnelles qui permettent toujours aux collègues ou aux autres participants de se connaître sans avoir l'embarras de devenir plus proches qu'ils ne le souhaitent.

Le but des brise-glaces

Le but des brise-glaces pour les réunions est d'engager le groupe dans une conversation précoce qui reste dans la zone de confort de vos participants. Si vous rendez vos participants mal à l'aise depuis le début, alors vos brise-glaces pour les réunions échoueront. Il est également probable que votre réunion ou votre séance d'entraînement n'aboutisse pas.

Vous pouvez utiliser ces questions pour aider les participants à se connaître. Vos participants apprécieront de commencer leur réunion par un rire tranquille et de partager quelque chose sur eux-mêmes dans un environnement confortable et encourageant.

Personnaliser les questions

Vous pouvez également personnaliser les questions auxquelles vos participants répondent afin que leurs réponses mènent directement au sujet ou au sujet de la réunion.

Par exemple, lors d'une réunion axée sur le développement de la culture d' une organisation, vous pouvez demander à vos participants de décrire leur aspect le plus apprécié de votre culture actuelle .

Dans un deuxième exemple, si la formation est axée sur la façon d'améliorer les réunions , vous pouvez commencer la session en demandant aux participants d'identifier les aspects de leurs réunions actuelles qui les rendent fous.

Dans une session de formation sur la motivation des employés , vous pouvez demander à vos participants de décrire ce qui les motive le plus au travail.

Dans une session sur l'amélioration de la communication, demandez à vos participants de penser à un excellent communicateur d'affaires et de décrire ce qu'il ou elle fait qui rend l'individu efficace. Voici des lignes directrices sur la façon de faciliter et d'utiliser ces questions brise-glace pour les réunions. Essayez ceux-ci apprendre à vous connaître des brise-glaces pour des réunions.

Des brise-glaces pour les réunions et apprendre à se connaître

Voici des exemples de brise-glace pour les réunions. Vos commentaires sur le fonctionnement des brise-glaces pour les réunions sont toujours les bienvenus.

L'utilisation d'une question de départ efficace donne le ton et le tempo de votre session entière. J'espère que vous avez trouvé ces échantillons utiles. Prêt à écrire vos propres questions brise-glace? Voyez comment développer un brise - glace et comment réussir les séances de team building .

Les variétés de questions que vous demandez à vos participants de discuter ne sont limitées que par votre imagination et vos connaissances sur ce que votre groupe apprécie. Avec des inconnus, essayez ces questions pour voir ce qui fonctionne le mieux au fil du temps pour générer une discussion confortable lors de vos réunions.