Ce que vous devriez et ne devriez pas faire lors de la recherche d'emploi
Lorsque vous cherchez un nouvel emploi, il vaut mieux se concentrer sur ce que vous pouvez contrôler. Vous ne pouvez pas faire apparaître l'opportunité parfaite, ou influencer l'humeur du gestionnaire d'embauche lors de l'examen des CV, ou modifier la politique de l'entreprise pour vous assurer de recevoir un rappel en temps opportun.
Voici ce que vous pouvez contrôler: vous. Vous avez un contrôle absolu sur tout ce que vous faites lors d'une recherche d'emploi, de l'élaboration de votre CV et lettre de motivation à la communication avec les employeurs potentiels pour vous conduire professionnellement lors d'un entretien d'embauche.
Pour maximiser vos chances d'obtenir une offre, vous devez mettre votre meilleur pied en avant. Chaque partie de ce que vous faites maintenant, y compris chercher des offres d'emploi, écrire des lettres de motivation, s'habiller pour une entrevue, envoyer une note de remerciement, chercher un emploi (ou non), et utiliser les médias sociaux peut faire - ou casser - - votre recherche d'emploi.
La recherche d'emploi peut être assez difficile tout seul. Il n'est pas nécessaire de le rendre encore plus difficile en faisant ou en disant la mauvaise chose lors de la recherche d'un emploi ou d'une entrevue. Voici une liste de ce que vous ne devriez pas faire, vous n'avez donc pas à vous demander pourquoi vous n'avez pas reçu d'appel ou n'avez pas obtenu le travail.
Assurez-vous d'utiliser toute la puissance de LinkedIn pour vous aider dans votre recherche d'un nouvel emploi. Il est important d'utiliser efficacement vos relations et d'utiliser les informations disponibles sur LinkedIn lorsque vous recherchez un emploi et augmentez votre carrière.
Sites de moteur de recherche d'emploi, permettent aux utilisateurs de rechercher tous les principaux sites d'emploi, les sites de l'entreprise, les associations et autres sites de travail en ligne par mot-clé et l'emplacement, en même temps. Utilisez un moteur de recherche d'emploi pour accélérer votre recherche d'emploi. Essayez également Google for Jobs pour voir si vous pouvez gagner encore plus de temps à chercher.
Pourquoi personnaliser votre lettre de motivation pour chaque travail? Parce que vous n'êtes pas seulement à la recherche d'un concert - et vous voulez vous assurer que le gestionnaire d'embauche le sait. Personnalisez votre lettre à chaque fois, et assurez-vous que votre message est spécialement conçu pour le travail . Cela montrera à l'employeur pourquoi vous êtes le meilleur choix pour le poste.
Lorsque vous vous habillez pour un entretien d'embauche, l'image est vraiment (presque) tout. L'image que vous présentez à un employeur potentiel est la première chose qu'il remarquera à votre sujet - avant même que vous ayez l'occasion de dire un mot ou de vous serrer la main. Qu'est-ce que vous ne devriez pas porter à un entretien d'embauche ? Une tenue décontractée qui convient mieux au week-end que le lieu de travail, trop de maquillage ou de parfum, ou une tenue qui aura l'air désuète ou usée. (Et laissez les écouteurs à la maison ou gardez-les dans votre sac).
Que ne devriez-vous pas faire en interviewant? Voici une sélection de bévues, d'erreurs et d'erreurs qu'un candidat à un emploi peut faire. Passez du temps à vous préparer à une entrevue, alors cela ne vous arrive pas!
Écrire une lettre de remerciement , ou un courriel de remerciement , après une entrevue d'emploi est un must. En fait, certains employeurs pensent moins aux personnes interrogées qui ne suivent pas rapidement. Prévoyez d'envoyer vos lettres de remerciement ou vos remerciements dès que possible (de préférence dans les 24 heures) après votre entrevue.
Étant donné la façon dont les entreprises surveillent les employés, il n'est pas judicieux d'utiliser votre ordinateur de travail ou votre compte de courriel pour la recherche d'emploi. Il y a aussi des problèmes éthiques avec la recherche d'emploi sur la pièce de dix de votre patron (même si vous ne pouvez pas le supporter).
Les médias sociaux, y compris des sites comme Twitter et Facebook, peuvent vous aider à trouver un emploi et à communiquer avec des gens qui peuvent vous aider à faire progresser votre carrière. Cependant, cela fonctionne dans les deux sens. Les médias sociaux lorsqu'ils sont utilisés dans le mauvais sens peuvent se retourner contre et compromettre une offre d'emploi ou même votre emploi actuel. Il est important d'être prudent et de considérer ce que vous ne devriez pas faire, ainsi que ce que vous devriez faire, lorsque vous utilisez les médias sociaux pour la recherche d'emploi.
Si vous pensez que vous oubliez quelque chose que vous devriez faire pour accélérer votre recherche d'emploi, vous pourriez l'être. Voici 10 choses importantes (que vous n'avez peut-être même pas pensé) à ne pas oublier lors de la recherche d'emploi.
Regardons les choses en face: lorsque vous cherchez un nouvel emploi, le temps est compté. Ce guide rapide réduit la recherche à l'essentiel. Apprenez les étapes à suivre pour trouver un nouvel emploi, y compris où chercher des emplois, les meilleurs sites d'emploi, comment utiliser vos relations, comment réussir l'entrevue et comment faire un suivi.