Si cette description vous semble familière, vous pouvez être vous-même introverti. Comme avec n'importe quel demandeur d'emploi, trouver un environnement de travail et un travail qui est confortable et vous permet de s'épanouir est important pour votre bonheur et votre succès.
Obtenez des conseils pour naviguer à chaque étape du processus de demande d'emploi , des lettres de présentation aux entrevues , ainsi que des conseils sur la façon d'identifier les emplois qui sont introverti-friendly.
Comment identifier un travail qui vous convient
Laurie A. Helgoe, auteur de Introvert Power: Pourquoi votre vie intérieure est votre force cachée , écrit que "... tout environnement qui vous laisse constamment vous sentir mal à propos de qui vous êtes est un mauvais environnement." Il est important pour les introvertis de trouver une culture d'entreprise et des responsabilités professionnelles qui correspondent bien à leur personnalité. Le travail peut être difficile, mais ne devrait pas vous faire sentir misérable.
Lorsque vous recherchez un emploi, examinez attentivement les offres d'emploi pour trouver des indices. La description de l'emploi et de l'entreprise, ainsi que les exigences mentionnées dans l'affichage, en révèlent souvent beaucoup. Est-ce que la liste décrit les employés comme «travaillant et jouant fort»? Ou est-ce qu'il mentionne un rassemblement social hebdomadaire parrainé par l'employeur?
Les introvertis évitent souvent les rassemblements de groupe, préférant la solitude ou la socialisation en tête-à-tête. Sachez que même si la participation à des activités sociales liées au travail peut être volontaire, le retrait peut limiter votre capacité à prospérer dans l'entreprise.
Cherchez des positions qui répondent à vos forces en tant qu'introverti. Introvertis font bien travailler de façon indépendante, mais aussi généralement s'épanouir sur des projets de collaboration.
Une liste à la recherche d'un «joueur d'équipe» pourrait être un bon choix. Les emplois qui ont besoin de gens qui sont «axés sur les détails» sont également idéales pour les introvertis.
Insistez sur vos qualifications dans votre lettre d'accompagnement
Dans votre lettre de présentation, vous voudrez souligner votre expérience et vos réalisations pertinentes. Mais une lettre de motivation est également l'occasion de souligner vos traits de personnalité et vos compétences générales .
En tant qu'introverti, vous pouvez bien travailler de façon autonome, avoir une grande attention aux détails et être capable de vous concentrer et de passer à travers les aspects les plus fastidieux d'un projet. Donnez des exemples de façons dont ces capacités - ou d'autres - ont été bénéfiques aux projets ou aux employeurs.
Préparation à une entrevue en tant qu'introverti
Éloignez-vous de l'entrevue avec des exercices d'avance et de préparation. Apprenez des conseils sur la façon de se préparer à une entrevue en tant qu'introverne , y compris des conseils sur la planification des entrevues et la façon de répondre aux questions inattendues.
Et gardez à l'esprit un avantage majeur introvertis dans les interviews: généralement, les introvertis sont d'excellents auditeurs. Utilisez cette capacité pour avoir une idée des désirs et des besoins de l'intervieweur et pour adapter vos réponses en conséquence.
Interviewez votre interviewer
Indépendamment du type de personnalité, vous devriez toujours interroger votre interviewer.
Un entretien d'embauche n'est pas une conversation à sens unique.
Idéalement, vous quitterez l'entrevue avec un sens clair des responsabilités du poste, de ce que vous feriez au quotidien, de la structure de l'équipe et de la culture de l'entreprise. Comme avec votre analyse de l'offre d'emploi, recherchez des signes que le poste est un bon ajustement pour votre personnalité.