Quelles sont les compétences transférables?

Capacités que vous pouvez prendre avec vous

Si vous hésitez à quitter votre emploi ou à changer de carrière parce que vous êtes inquiet, vous devrez acquérir une toute nouvelle série de compétences alors que toutes celles que vous avez accumulées au cours des années seront gaspillées, mettez cette peur au repos. Vous serez en mesure de prendre beaucoup d'entre eux avec vous à votre nouvel emploi ou carrière. Les compétences transférables sont les talents et les capacités qui peuvent voyager avec vous lorsque vous effectuez une transition.

Étudiez la liste ci-dessous pour vous aider à découvrir quelles compétences vous possédez.

Vous les avez peut-être acquis par le biais d'emplois, d'écoles, d' apprentissages , de stages , de formations formelles et informelles, de passe - temps et d'expériences de bénévolat. Il existe six grandes catégories: base, personnel, gestion, travail de bureau, recherche et planification, et compétences informatiques et techniques. Cette liste n'inclut pas les compétences difficiles qui vous permettent d'effectuer votre travail particulier, bien que vous puissiez aussi les transférer entre les professions.

Compétences de base:

Compétences sociales:

Compétences de gestion:

Talents cléricaux

Compétences en recherche et en planification

Compétences informatiques et techniques

Des compétences supplementaires:

Quelles sont vos compétences transférables?

Écrivez une liste de vos compétences transférables en utilisant celle-ci comme point de départ. Sélectionnez ceux que vous avez dans la liste ci-dessus, puis ajoutez d'autres qui ne sont pas répertoriés. En outre, incluez vos qualifications dures. Une fois que vous avez tout écrit au même endroit, évaluez votre capacité de vente aux employeurs potentiels. Avez-vous les compétences qu'ils recherchent? Y at-il des lacunes que vous devrez combler en obtenant une formation, une éducation et de l'expérience supplémentaires.

Utilisez vos compétences transférables pour vous présenter aux futurs employeurs

Votre curriculum vitae doit démontrer aux employeurs potentiels que vous avez les compétences qu'ils recherchent. C'est là que vos compétences transférables entrent en jeu. Travaillez-les dans vos descriptions de travail en prenant soin de faire correspondre la langue que vous utilisez à la langue dans les annonces d'emploi pour les postes auxquels vous postulez.

Mettez en valeur vos compétences transférables lors d'entretiens d' embauche . Lorsque vous répondez aux questions des employeurs potentiels, assurez-vous de parler de celles qui sont pertinentes pour les postes pour lesquels vous postulez.