Après avoir passé, au moins, quelques décennies dans une carrière, vous pouvez avoir une réputation établie. Il sera difficile de recommencer en bas. Voici cinq choses que vous devriez penser avant de faire un changement de carrière à mi-vie.
1. De combien d'éducation et de formation aurez-vous besoin?
Vous avez peut-être choisi une nouvelle carrière qui nécessite très peu de recyclage. Si vous pouvez simplement transférer vos compétences actuelles à votre nouvelle profession sans avoir à en acquérir de nouvelles, il vous suffira de vous concentrer sur votre recherche d'emploi . Lorsque vous envisagez d'entrer dans une carrière qui nécessite une toute nouvelle compétence, cependant, vous devrez probablement retourner à l'école ou suivre un autre type de formation. Êtes-vous prêt à y mettre votre énergie? Combien de temps faudra-t-il avant que vous puissiez réellement commencer à travailler? Lorsque vous êtes dans la vingtaine ou même dans la trentaine, cela ne vous préoccupe peut-être pas, car vous avez de nombreuses années devant vous pour travailler.
Si vous êtes dans la quarantaine ou la cinquantaine, vous devez vous demander combien de temps vous voulez continuer à travailler. Devras-tu passer beaucoup de temps à t'entraîner pour une carrière que tu ne travailleras que pour peu de temps? Le retour sur investissement sera-t-il suffisant?
2. Pouvez-vous supporter les coûts financiers d'un changement de carrière?
Un changement de carrière peut être coûteux.
Si vous devez poursuivre vos études, les frais de scolarité sont très élevés. Même si vous pouvez vous le permettre, il peut être difficile d'équilibrer le travail et l'école. Vous devrez peut-être réduire vos heures à votre travail pour terminer l'école en temps opportun. Êtes-vous prêt pour une réduction de salaire? Une nouvelle carrière signifie souvent commencer par le bas. Cela pourrait venir avec un salaire beaucoup plus bas que celui que vous gagnez actuellement.
3. Avez-vous le soutien de votre famille?
Traverser une transition majeure comme un changement de carrière à mi-vie nécessite beaucoup de soutien de la part de ceux qui vous entourent. Si votre famille n'est pas à bord, il sera difficile de réussir dans cette entreprise. Avant de vous lancer dans un tel changement, parlez-en à votre conjoint et à vos enfants. Tout le monde devra intervenir pour rendre cette transformation possible. Il peut y avoir moins de revenu disponible pour faire des choses comme prendre des vacances et acheter de nouvelles choses. Votre temps libre sera consacré à la préparation de votre nouvelle carrière. Les membres de la famille peuvent devoir aider avec les tâches ménagères.
4. Quel est l'âge typique des personnes travaillant sur le terrain que vous envisagez?
Certaines industries sont remplies de très jeunes travailleurs. Les seules personnes proches de la quarantaine sont peut-être celles qui sont en charge de la gestion . Vont-ils être prêts à vous embaucher pour un poste de débutant si vous êtes dans la quarantaine ou la cinquantaine?
Bien sûr, la discrimination fondée sur l'âge est illégale, comme elle devrait l'être, mais cela n'empêche pas les responsables de l'embauche de le commettre. Votre seul recours sera de porter plainte contre les employeurs qui refusent de vous embaucher. Ce n'est probablement pas ce que vous aviez en tête lorsque vous avez décidé d'entreprendre un changement de carrière . Vous vouliez entrer dans une nouvelle carrière, pas une bataille. Avant d'aller de l'avant, faites une enquête approfondie sur la profession que vous envisagez et sur l'industrie ou les industries qui vous emploieraient. Parlez aux personnes qui y travaillent pour savoir si vous avez une chance décente d'être embauché.
5. Combien de temps cela prendra-t-il pour s'établir dans votre carrière désirée?
Lorsque vous commencez une nouvelle carrière, votre premier emploi sera probablement celui d'entrée de gamme. Après avoir fait cela pendant un an ou deux, vous serez probablement en mesure de postuler pour un poste de niveau supérieur.
Votre expérience de travail antérieure pourrait vous aider à progresser plus rapidement que vos collègues beaucoup plus jeunes qui commencent tout juste, mais ce n'est pas le cas. Votre expérience dans cette nouvelle carrière peut être tout ce qui compte. Cela peut prendre un certain temps avant que vous soyez en mesure de faire le type de travail que vous vouliez lorsque vous avez pris la décision de passer à cette carrière. Demandez-vous si vous serez satisfait de cela. Votre réponse peut dépendre de la distance qui vous sépare de l'âge auquel vous voulez prendre votre retraite .