Que ne devriez-vous pas faire en interviewant? Voici les erreurs les plus courantes dans les entrevues d'emploi, les erreurs et les erreurs qu'un candidat à un emploi peut commettre.
Malheureusement, il est facile de faire ces erreurs sans même s'en rendre compte - et beaucoup d'entre elles sont plus fréquentes que vous ne le pensez! Prenez le temps de vous préparer avant votre entrevue, afin de ne pas avoir à vous soucier des erreurs commises après .
Lisez la suite pour le top 10 des erreurs les plus courantes d'entrevue d'emploi, et comment éviter de les faire.
01 S'habiller de façon inappropriée
En savoir plus sur quoi porter à une entrevue et quoi ne pas porter à un entretien d'embauche .
Suivant sur la liste , est quelque chose que vous penseriez serait une évidence - être à l'heure pour votre entrevue.
02 Arrivée en retard
Courir tard ne suggère pas seulement de mauvaises compétences en gestion du temps , mais montre un manque de respect pour l'entreprise, le poste et même votre interlocuteur.
Allez la longueur supplémentaire pour vous assurer que vous n'êtes pas en retard, et arriver à l'heure, ou même tôt. Budget votre temps de sorte que vous le faites à l'entrevue cinq à dix minutes plus tôt. De cette façon, si quelque chose d'imprévu survient sur votre chemin à votre entrevue, vous aurez un peu de temps.
Suivant : Voici ce que vous ne devriez pas apporter à une entrevue.
03 Apporter une boisson avec vous
Non seulement il n'est pas professionnel d'entrer avec une boisson, mais pendant votre entrevue, vous devez vous concentrer sur la tâche à accomplir: faire bonne impression, répondre aux questions, maintenir un contact visuel avec votre employeur potentiel et prêter attention tout au long du processus d'entrevue. .
Prendre un verre devant vous crée une occasion de distraction - jouer avec la tasse ou manquer une question en prenant une gorgée, par exemple. Et même si cela peut être une possibilité relativement peu probable, apporter une boisson dans votre interview cède la place à d'autres accidents disgracieux - comme renverser la boisson sur le bureau, sur vous, ou même votre interviewer!
Il y a des choses que vous devriez apporter avec vous. Voici une liste de ce qu'il faut apporter à un entretien d'embauche .
Suivant : N'oubliez pas d'éteindre votre téléphone avant de vous présenter à l'entrevue.
04 Utiliser votre téléphone pendant l'entrevue
Pour les mêmes raisons, ne répondez pas aux appels (et ne faites certainement pas d'appels!) Pendant l'entrevue. Pour résister à la tentation de vérifier votre téléphone, rangez votre téléphone dans votre sac avant l'entrevue. Si vous oubliez accidentellement de l'éteindre, résistez à la tentation de le vérifier si vous recevez un message ou appelez.
Suivant: Avez-vous pris le temps de faire des recherches sur l'entreprise qui pourrait être votre prochain employeur? Ne pas le faire est la prochaine erreur.
05 Ne rien savoir de la société
Les informations de base, y compris l'historique de l'entreprise, les emplacements, les divisions et un énoncé de mission sont disponibles dans la section «À propos de nous» sur la plupart des sites Web d'entreprises. Revoyez-le à l'avance, puis imprimez-le et lisez-le juste avant votre entrevue pour vous rafraîchir la mémoire. Vérifiez également la page LinkedIn, la page Facebook et le fil Twitter de l'entreprise, s'ils en ont un.
Savez-vous où vous avez travaillé quand? Vous pourriez être surpris de savoir que certaines personnes interrogées ne se souviennent pas de leurs dates d'emploi et de certaines autres données sur leur CV.
Suivant : Voici comment garder votre historique de travail et éviter les faits de résumé floue.
06 Faits de résumé floue
Même si vous avez soumis un curriculum vitae lorsque vous avez postulé, vous pouvez également être invité à remplir une demande d'emploi . Assurez-vous de connaître les renseignements dont vous aurez besoin pour remplir une demande, y compris les dates d'emploi antérieures, les dates d'obtention du diplôme et les coordonnées de l'employeur.
Il est compréhensible que certaines de vos expériences plus anciennes soient difficiles à se rappeler. Passez en revue les faits avant votre entrevue. Si vous en avez besoin, prenez le temps de recréer votre historique d'emploi , afin que votre CV soit exact. Il peut être utile de garder une copie de votre CV pour vous-même pour se référer à lors de votre entrevue, mais certainement ne pas l'utiliser comme une béquille.
Bien sûr, vous ne devriez jamais "fudge" des faits sur votre CV. Plus vous êtes véridique sur votre CV, mieux vous serez en mesure de discuter de votre expérience passée lors de votre entrevue.
Il est très facile de se laisser distraire pendant une entrevue, mais ne pas prêter attention peut vous coûter cher.
Lisez la suite pour la prochaine erreur d'entrevue commune.
07 Ne pas payer d'attention
Se laisser distraire et manquer une question semble mauvais de votre part. Si vous partez, votre employeur potentiel se demandera comment vous pourrez rester concentré pendant une journée au travail, si vous ne pouvez même pas vous concentrer pendant une entrevue.
Si vous sentez votre attention glisser, faites un effort pour rester fiancé. Maintenez un contact visuel, penchez-vous légèrement en parlant à votre interlocuteur et faites un effort actif pour écouter efficacement.
Même si vous n'avez aucun problème à prêter attention lors d'une entrevue individuelle dans un bureau privé, il est plus difficile de rester en phase avec l'intervieweur lorsque vous vous rencontrez dans un lieu public. En savoir plus sur les conseils pour interroger dans un lieu public .
Suivant: Dans des situations stressantes, comme souvent les interviews, les gens ont tendance à trop parler. C'est la prochaine erreur d'interview à éviter.
08 Parler trop
Ne vous laissez pas distraire et commencez à parler de votre vie personnelle - votre conjoint, votre vie de famille ou vos enfants ne sont pas des sujets sur lesquels vous devriez vous pencher. Peu importe la chaleur, l'accueil ou le caractère génial de votre interviewer, une entrevue est une situation professionnelle - et non personnelle.
Évitez cette erreur en utilisant la communication non verbale pour impressionner votre employeur potentiel.
En outre, consultez les 10 principales choses à ne pas dire lors d'un entretien d'embauche .
Suivant: Une autre erreur que les candidats font souvent n'est pas d'être prêt à répondre aux questions.
09 Ne pas être prêt à répondre à des questions
Ne te laisse pas prendre au dépourvu. Préparez-vous pour votre entrevue en passant en revue les questions auxquelles s'attendre et comment y répondre .
Soyez prêt avec une liste de questions à poser à l'employeur afin que vous soyez prêt lorsque vous avez demandé si vous avez des questions pour l'intervieweur. Jetez aussi un coup d'œil aux questions que vous ne devriez pas poser lors d'un entretien d'embauche et voici les pires réponses aux questions que vous devriez éviter à tout prix.
Suivant: Il est important de garder le positif et de ne pas parler mal de vos employeurs précédents. Voici pourquoi c'est une erreur de malmener votre entreprise, votre patron ou vos collègues.
10 Badmouthing anciens employeurs
Lorsque vous interviewez pour un emploi, vous voulez que votre employeur sache que vous pouvez bien travailler avec les autres et gérer les conflits de manière mature et efficace, plutôt que de malmener vos collègues ou de parler de l'incompétence des autres.
Quand on vous pose des questions difficiles , par exemple: «Parlez-moi d'une période où vous n'avez pas bien travaillé avec un superviseur.» Quel était le résultat et comment auriez-vous changé le résultat? ou "Avez-vous travaillé avec quelqu'un que vous n'avez pas aimé? Si oui, comment l'avez-vous géré?", ne vous rabattez pas sur les autres. Au lieu de cela, passez en revue comment répondre aux questions difficiles.
Brush sur plus de questions d'entrevue et de réponses avant votre entrevue.
Ensuite: Jetez un coup d'œil à ce que vous devez faire si vous avez fait un entretien d'embauche pour votre emploi de rêve et que vous voulez essayer de revenir en arrière.
11 Comment obtenir une deuxième chance avec un employeur
Si vous pensez que vous avez raté une entrevue, prenez le temps de tirer sur votre enquêteur un courriel expliquant votre situation et de les remercier de l'occasion d'interviewer.
Voici ce qu'il faut faire si vous avez soufflé une entrevue d'emploi , y compris un exemple de message électronique à envoyer, si vous voulez essayer d'obtenir une deuxième chance avec l'employeur.