Votre historique d'emploi est une liste de tous les emplois que vous avez occupés, y compris les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, les titres d'emploi et les dates d'emploi. Dans certains cas, une entreprise peut vouloir une longue histoire d'emploi remontant à plusieurs années. Dans d'autres, cela peut être limité aux dernières années.
Pourquoi vous devez connaître votre historique d'emploi
Il peut être difficile, surtout si vous avez eu beaucoup d'emplois, de garder une trace de vos antécédents professionnels. Cependant, lorsque vous postulez pour un emploi, de nombreuses entreprises veulent un enregistrement précis de où et quand vous avez travaillé, surtout quand ils effectuent des vérifications des antécédents d'emploi .
Si vous ne vous souvenez pas des détails, et beaucoup de gens ne le font pas, vous pouvez les recréer avec des informations de l'administration de la sécurité sociale, Internal Revenue Service, et les employeurs antérieurs. Il est important de fournir des informations précises aux employeurs potentiels.
Ne devinez pas où vous avez travaillé quand. Si les dates ne correspondent pas à ce que l'employeur découvre à votre sujet lors de la vérification de vos antécédents professionnels , il s'agira d'un drapeau rouge qui pourrait compromettre vos chances d'être embauché. Gardez à l'esprit que vous pouvez inclure les mois / années où vous avez travaillé dans une entreprise plutôt que des dates spécifiques d'emploi sur votre CV.
Les demandes d'emploi peuvent nécessiter plus de détails.
Comment trouver votre historique d'emploi
Que pouvez-vous faire lorsque vous ne vous souvenez pas de vos dates exactes d'emploi? Voici comment vous pouvez compiler votre historique d'emploi personnel lorsque vous manquez certains ou tous les détails.
Vérifiez auprès de votre bureau de chômage d'État
Les agences d'assurance-chômage de l'État peuvent souvent publier des antécédents d'emploi pour les individus, aussi longtemps qu'ils travaillaient pour des employeurs dans l'État.
Dans l'État de Washington, par exemple, cela s'appelle «Self-Request for Records», et vous pouvez le faire jusqu'à dix ans. La meilleure partie est la demande est gratuite.
Créez vous-même votre historique personnel d'emploi
Gardez à l'esprit que vous pouvez compiler vos antécédents personnels d'emploi gratuitement. Même si vous pouvez voir des annonces pour les entreprises disant qu'ils le feront moyennant des frais, vous n'avez pas besoin de payer une entreprise pour obtenir l'information pour vous. Voici comment.
L'histoire de l'emploi de la sécurité sociale
Vous pouvez recevoir un relevé de vos antécédents professionnels auprès de la sécurité sociale en remplissant un formulaire Demande d'informations sur les revenus de la sécurité sociale . Vous recevrez des informations détaillées sur votre historique de travail, y compris les dates d'emploi, les noms et adresses des employeurs, et les gains.
L'Administration de la sécurité sociale facture des frais pour obtenir des informations détaillées en fonction de la durée pendant laquelle vous souhaitez recevoir des enregistrements.
Déclarations de revenus
Si vous avez enregistré des copies de vos déclarations de revenus, vous devriez également avoir vos copies de vos formulaires W2 . Cela vous donnera des informations sur l'entreprise, et vous devriez être en mesure d'estimer les dates d'emploi. Vous pourriez être en mesure de demander des copies de déclarations de revenus antérieures si vous n'avez pas vos copies. Voici comment obtenir les relevés de vos déclarations de revenus en ligne ou par la poste.
Vérifiez auprès des employeurs précédents
Vous pouvez également reconstituer votre historique d'emploi en contactant le département des ressources humaines de tout ancien employeur où vous avez des incertitudes quant à vos dates de début et de fin d'emploi. Dites-leur que vous souhaitez confirmer les dates d'emploi exactes qu'ils ont enregistrées.
Comment garder une trace de votre historique d'emploi
Pour une référence future, un moyen facile de garder une trace de votre historique d'emploi personnel est de garder votre CV à jour. Ajoutez les nouvelles informations chaque fois que vous changez d'emploi, recevez une promotion, ajoutez de nouvelles responsabilités, enregistrez un accomplissement significatif ou recevez des récompenses. De cette façon, vous aurez un historique de travail actuel pour chaque fois que vous en avez besoin.
Même si vous n'incluez pas tous ces travaux sur votre CV et que vous n'en avez pas besoin, enregistrez une copie maîtresse qui inclut votre travail et votre historique éducatif dans son intégralité.
Cela rendra beaucoup plus facile de fournir l'information dont les employeurs ont besoin sur votre CV et vos demandes d'emploi.
Créer et mettre à jour un profil LinkedIn détaillé est un autre excellent moyen de maintenir la documentation actuelle de votre historique d'emploi, de votre formation et de vos réalisations.
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