Il y a aussi des circonstances hors de votre contrôle où l'abandon peut être la seule option viable. Voici les 10 premiers signes avant-coureurs que vous avez besoin d'un nouvel emploi .
Parfois, même si l'environnement de travail est difficile, il peut être stratégique de donner une autre raison de quitter autre chose que de détester travailler dans l'entreprise. Être poli à propos de cesser de fumer peut vous aider à quitter sans brûler les ponts.
Top 10 bonnes raisons de quitter votre emploi
1. Vous avez trouvé un nouvel emploi. Évidemment, la meilleure raison de donner pour quitter un emploi est que vous en avez trouvé une nouvelle. Avant de quitter votre emploi , assurez-vous d'avoir couvert toutes les bases, y compris une offre d'emploi confirmée et un ordinateur et un bureau nettoyés avant de quitter.
2. Vous détestez votre travail. Ne quittez pas votre travail tout de suite, même si vous le détestez. Il est préférable de planifier stratégiquement votre départ afin que vous quittiez vos conditions et que vous ne cherchiez pas à trouver un autre emploi.
Voici ce qu'il faut faire si vous détestez votre travail .
3. Maladie. Une raison qui peut vous sortir du crochet «mauvais employé qui quitte» est la maladie. Les maladies personnelles ou familiales sont des raisons légitimes de quitter un emploi, et parfois une maladie soudaine peut être une excuse pour quitter un poste. Si c'est une raison légitime de quitter, c'est-à-dire que quelqu'un est vraiment malade, assurez-vous que vous avez une couverture d' assurance- maladie continue après votre départ.
4. Environnement de travail difficile. Les collègues, les patrons et un environnement de bureau négatif peuvent tous rendre votre travail difficile. En fait, ils peuvent faire de votre lieu de travail un endroit où vous ne voulez tout simplement pas être. Une fois que vous avez essayé toutes les options, vous devrez peut-être prendre la décision de partir. Voici comment prendre une décision pour quitter un lieu de travail difficile et passer à autre chose.
5. Horaires et heures. Lorsque vous perdez des services de garde d'enfants ou que votre horaire de travail est modifié et qu'il vous est difficile de vous y adapter, vous devrez peut-être quitter votre emploi et en chercher un qui soit plus conciliant avec votre emploi du temps personnel. Quitter un emploi en raison de problèmes de planification est une raison légitime pour quitter un emploi.
6. Retour à l'école Retourner à l'école, à temps partiel ou à temps plein, peut nécessiter un changement d'emploi. Compte tenu de votre horaire scolaire, votre emploi actuel peut ne plus convenir.
7. Changement de carrière. Je connais plus que quelques personnes qui ont quitté un emploi professionnel parce qu'elles veulent faire quelque chose de différent ou ne veulent plus faire face au stress ou voyager plus longtemps.
8. Relocalisation. Lorsque vous déménagez, vous devez, bien sûr, quitter votre emploi à moins d'avoir la possibilité de déménager avec l'entreprise. Si vous êtes intéressé à garder votre emploi lorsque vous déménagez, vérifiez si la relocalisation est une option.
9. Vous avez un poste permanent. Si vous travaillez à temps partiel ou à temps partiel et que vous voulez aller de l'avant, l'une des meilleures raisons d'abandonner est que vous avez trouvé un poste permanent à temps plein.
10. Qu'est-ce que votre intestin vous dit. L'un des meilleurs mentors que j'avais jamais utilisé pour me dire que la meilleure façon de prendre des décisions était d'écouter votre instinct. Il a dit que cela fonctionnait avec l'embauche, avec la décision d'accepter un emploi, ou de décider de quitter un emploi. Il avait raison. Si votre intestin vous dit d'arrêter, écoutez-le. Voici comment démissionner avec la classe.
Que dire quand vous quittez
Vous ne savez pas quoi dire lorsque vous donnez une raison pour quitter votre emploi? Voici des exemples de lettres de démission qui couvrent à peu près tous les scénarios pour quitter un emploi mentionné ci-dessus et voici ce qu'il faut dire lorsque vous quittez votre emploi en personne. En outre, vérifiez ce qu'il ne faut pas dire lorsque vous quittez un emploi .
Donner un avis
Dans la plupart des cas, il est normal de donner un préavis de deux semaines . Toutefois, dans certains cas, vous pouvez être réticent ou incapable de fournir un avis. Voici les raisons de quitter sans préavis .
Chômage lorsque vous quittez
Si vous quittez votre emploi sans raison valable, vous pourriez ne pas être admissible aux prestations de chômage . Voici des informations sur l' admissibilité au chômage lorsque vous quittez .
Répondre aux questions d'entrevue
Vous devrez être prêt à répondre aux questions d' entrevue sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi. Voici des exemples de réponses que vous pouvez modifier pour les adapter à votre situation.