Donner un préavis de deux semaines est la pratique courante lorsqu'on démissionne d'un emploi. Si vous avez un contrat de travail ou une convention d'union qui stipule le préavis que vous devez donner, respectez-le. Sinon, un préavis de deux semaines est approprié, mais pas obligatoire.
Si votre employeur vous demande de rester plus de deux semaines (ou la période de temps dans votre contrat), vous n'avez aucune obligation de rester.
De plus, votre employeur n'a pas à accepter un préavis de deux semaines (à moins que ce soit dans votre contrat).
Ils peuvent mettre fin à votre emploi immédiatement . Cela peut arriver, alors soyez prêt à mettre fin à votre travail lorsque vous donnez un avis. Assurez-vous d'avoir toutes les informations dont vous avez besoin sur votre ordinateur de travail et toute autre information que vous souhaitez emporter avec vous.
Comment devriez-vous donner un avis?
Vous ne savez pas comment dire à votre superviseur que vous partez? Voici ce qu'il faut dire lorsque vous quittez votre emploi . Quitter une position peut être inconfortable, mais si vous suivez quelques règles simples, le processus devrait se dérouler sans encombre:
- Dites d'abord à votre patron: Commencez par donner votre avis à votre patron. Il peut être tentant d'éviter une conversation en face-à-face, mais dans la mesure du possible, il est préférable de donner un préavis en personne. C'est à vous de décider combien de détails vous voulez partager sur la raison de votre départ. À la fin de la conversation, il est approprié de serrer la main. Ensuite, vous voudrez probablement parler à des mentors, à des personnes avec qui vous travaillez de près et à des collègues de travail. À un certain moment, votre gestionnaire dira à toute votre équipe.
- Préparer un plan de transition: Bien qu'il soit possible que lorsque vous donnez votre avis, l'entreprise met immédiatement fin à votre emploi, il est également fort probable que vous finirez par travailler pendant deux semaines de plus. Les gestionnaires et les collègues seront probablement désireux de se laisser prendre par vos différents projets. Avoir un plan de transition préparé pour rendre votre départ transparent.
- Soyez gentil: Même si vous avez méprisé votre travail ou vos collègues, ou si vous n'avez pas cru au produit de l'entreprise, ce n'est pas le moment de partager des opinions négatives! Lorsque vous donnez un avis, essayez de dire des choses agréables à propos de votre temps à travailler ensemble, ou combien vous avez appris en étant dans l'entreprise. Si vous ne pouvez sincèrement rien dire de gentil, suivez le vieil adage et ne dites rien du tout.
- Faites des plans pour rester en contact: Utilisez votre préavis de deux semaines pour ajouter des personnes sur LinkedIn et d'autres comptes de médias sociaux, et assurez-vous que vos collègues ont votre courriel personnel. Vous voulez faciliter les communications futures - de cette façon, si vous avez besoin d'une recommandation ou d'un renvoi, vous n'aurez pas à faire beaucoup de recherches pour entrer en contact.
Lire la suite: 10 choses à ne pas dire quand vous quittez
Que se passe-t-il après avoir donné votre avis?
Généralement, la période de deux semaines en est une de transition. Il se peut que vous ayez beaucoup de réunions avec des collègues pour examiner l'état des projets et suivre votre routine et vos tâches au quotidien. Vous pouvez être invité à préparer des documents, à envoyer des courriels à des clients pour leur présenter un nouveau contact ou à partager où vous conservez des fichiers importants. Faites votre part pour vous assurer que tous ceux qui devraient savoir que vous quittez l'entreprise sont correctement informés.
Il peut être très tentant de se relâcher pendant cette période. Résistez à la tentation: Tout comme vous avez travaillé dur pour faire une bonne première impression lors des entretiens, il est également important de faire une forte impression lors de votre sortie du travail. Cela aidera à assurer que les collègues et les gestionnaires pensent à vous positivement, ce qui sera utile si vous avez besoin d'une recommandation ou de travailler ensemble à l'avenir.
Voici un aperçu de ce qui se passe quand vous quittez votre emploi .
Que faire lorsque vous devez quitter immédiatement
Comme je l'ai mentionné, dans des circonstances normales, un préavis de deux semaines est la norme. Cependant, il peut y avoir des moments où vous ne pouvez pas rester si longtemps.
Que ce soit en raison de problèmes au travail ou de circonstances personnelles, vous devrez peut-être passer à autre chose. Voici quelques raisons acceptables de démissionner sans préavis de deux semaines , ainsi que des conseils sur la façon de cesser de fumer.
Exemples de lettre de démission: Lettre de démission - Avis de deux semaines | Démission Email - Deux semaines d'avis