Qu'est-ce que vous avez fait depuis votre dernier emploi?

Conseils pour répondre aux questions d'entrevue lorsque vous avez un écart d'emploi

Si vous avez un manque d' emploi depuis votre dernier emploi, les employeurs voudront savoir comment vous avez passé votre temps depuis votre dernière activité. Vous pouvez vous attendre à ce qu'on vous demande: «Qu'avez-vous fait depuis votre dernier emploi?

La meilleure façon de répondre à cette question est, pour être honnête, mais avoir une réponse préparée. Vous voudrez faire savoir à l'interviewer que vous étiez occupé et actif, peu importe si vous étiez au chômage par choix, ou autrement.

Questions d'entrevue sur ce que vous avez fait depuis votre dernier emploi

Il est important, surtout si vous n'avez pas travaillé depuis un moment, de vous fournir des informations sur ce que vous avez fait pendant votre absence. Vous devriez préparer une réponse à l'avance qui met l'accent sur les activités constructives dans lesquelles vous avez été engagé.

Types d'activités à partager

Si vous avez suivi des cours pour améliorer vos connaissances ou des ateliers pour améliorer vos compétences, partagez cette information avec l'intervieweur. Il sera également utile de mentionner si vous avez fait du bénévolat auprès d'un organisme communautaire ou si vous avez travaillé comme stagiaire pour acquérir de l'expérience ou de l'expérience dans un nouveau domaine. Si vous avez récemment perdu votre emploi, c'est une bonne idée de vous inscrire à des expériences comme celles-ci afin de démontrer votre intérêt pour le perfectionnement professionnel aux employeurs.

Pour les candidats qui changent leur orientation professionnelle, il est logique de souligner que vous avez exploré d'autres orientations de carrière qui correspondraient mieux à vos compétences et à vos intérêts.

Soyez prêt à partager les types d'activités impliquées dans votre exploration comme la recherche de carrière, les entrevues informatives et l' observation en milieu de travail et pour partager ce que vous avez appris sur la façon dont le nouveau domaine convient.

Lorsque vous n'êtes plus sur le marché du travail

Dans certains cas, les candidats peuvent avoir quitté un emploi pour s'occuper d'un conjoint, d'un enfant ou d'un parent malade.

Il peut être approprié de partager cette information si la situation a été résolue et que vous êtes maintenant en mesure de consacrer votre temps et votre attention au travail. La divulgation d'un problème de santé personnel peut être difficile et n'est conseillée que si elle a clairement été résolue et n'est pas susceptible de se reproduire.

Si vous avez déménagé dans une nouvelle région pour des raisons familiales comme le travail d'un partenaire ou si vous êtes plus proche d'un enfant ou d'un parent, vous pourriez vous concentrer sur la recherche de la bonne position dans un marché difficile.

Si vous avez pris le temps de poursuivre un objectif personnel comme la randonnée sur le sentier des Appalaches, l'escalade dans l'Himalaya, voyager à travers l'Inde, faire le tour de la PGA ou en tournée en tant que musicien, par exemple, le mentionner. Présenter ce genre de raisonnement peut être approprié tant que vous pouvez expliquer comment le besoin a été satisfait, et vous pouvez souligner de façon convaincante votre enthousiasme actuel pour le travail pour lequel vous êtes considéré.

Exemples de réponses

Voici quelques suggestions sur la façon d'expliquer ce que vous avez fait pendant que vous étiez sur le marché du travail.

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