Tout le monde veut faire la meilleure impression quand ils interviewent pour un travail, mais il peut être facile de gâcher. Dans certains cas, ce que vous avez fait ne sera pas critique et vous obtiendrez un laissez-passer. Après tout, les employeurs s'attendent à ce que les candidats deviennent nerveux et un cas d'agitation ne devrait pas vous coûter une offre d'emploi. D'autres facteurs peuvent amener votre interlocuteur à décider que vous n'êtes pas la bonne personne pour le poste, et il est temps de passer au candidat suivant.
Qu'est-ce qui peut faire une très mauvaise impression lors d'un entretien d'embauche? Voici certaines choses que vous devriez éviter de faire si vous voulez aller de l'avant dans le processus d'embauche. Ils sont tous facilement évitables, alors passez en revue la liste et assurez-vous qu'aucun d'entre eux ne vous arrive.
Passez en revue ces conseils pour savoir comment faire la pire impression lors d'une interview, de sorte que vous ne vous retrouvez pas sur la liste des mauvais candidats.
01 Arrivée tardive ou pas du tout
Évitez d'être une de ces personnes en prenant le temps de confirmer votre entrevue à l'avance. Donnez-vous beaucoup de temps pour y arriver. Il vaut mieux être assez tôt pour prendre une tasse de café ou marcher autour du pâté de maisons pour calmer vos nerfs plutôt que de vous demander si vous allez vous rendre à l'entrevue en temps opportun.
D'un autre côté, ne soyez pas trop tôt. Votre enquêteur peut avoir un calendrier complet des candidats, donc il est suffisant d'arriver quelques minutes avant la date prévue de l'entrevue.
02 Vous ressemblez à un slob
Passez en revue ces conseils pour savoir quoi porter pour une entrevue d'emploi à une variété de lieux de travail, de sorte que vous faites la bonne impression.
03 Tu n'es pas gentil
Certains candidats peuvent être arrogants et penser qu'ils font une faveur à l'entreprise en les interviewant. Attention, les entreprises ayant une culture d'entreprise qui s'articule autour de la positivité en milieu de travail prennent note de la façon dont les candidats interagissent avec toutes les personnes qu'ils rencontrent. Gardez-le positif pour faire la meilleure impression.
Voici comment montrer votre personnalité lors d'un entretien d'embauche .
04 Ne pas vous vendre
Soyez prêt à répondre aux questions de l'entrevue sur les raisons pour lesquelles vous êtes le candidat qui devrait être embauché pour le poste et à expliquer pourquoi vous êtes meilleur que les autres candidats .
05 Vérification de l'horloge ou de votre téléphone
Sur une note similaire, assurez-vous que votre téléphone est éteint et hors de vue. Un intervieweur ne veut pas entendre que vous avez un message ou un texte. Pire encore, un briseur d'entrevue précise dit que vous devez prendre un appel.
06 Ne pas faire vos devoirs
Celui-ci est facilement évitable. Prenez le temps de faire vos devoirs - Google l'entreprise, consultez ses sites de médias sociaux, recherchez-la sur LinkedIn et Glassdoor, et demandez-lui des informations à ce sujet si vous connaissez quelqu'un qui y travaille. Passez en revue l'offre d'emploi et prenez le temps de faire correspondre vos qualifications à l'emploi , de sorte que vous puissiez partager pourquoi vous correspondez bien avec l'intervieweur.
Préparez-vous à répondre aux questions d'entrevue d'emploi les plus fréquemment posées et à répondre à vos questions si vous avez des questions à poser à l'intervieweur . Ce sera beaucoup moins stressant d'avoir une idée de ce que vous allez dire, et cela vous aidera à faire bonne impression.
07 Dire ce que vous pensez vraiment
Faites à tous une faveur, surtout vous, et gardez ces pensées négatives pour vous. Garder cela positif va certainement mieux fonctionner que de saccager vos employeurs précédents.
08 Ne pas dire la vérité
- Ensembles de compétences embellies: 62%
- Responsabilités embellies: 54%
- Dates d'emploi: 39%
- Titres d'emploi: 31%
- Diplômes universitaires: 28%
Si vous ne l'avez pas fait, ne dites pas que vous l'avez fait. Les employeurs peuvent et vérifient, et vous ne voulez pas perdre ce qui pourrait être un excellent travail parce que vous n'avez pas dit la vérité.
09 Ne fermez pas l'affaire
Faites savoir à l'employeur que vous seriez ravi d'obtenir une offre d'emploi! Voici comment fermer une interview sur la bonne note .
10 Oublier de suivre
Sinon, considérez une note de remerciement manuscrite (les employeurs les aiment!) Ou une lettre. Voici des informations sur les meilleurs moyens de suivre après un entretien d'embauche .
Quoi d'autre que vous devez savoir: Que faire si vous avez soufflé une entrevue d'emploi