Carrières non traditionnelles pour les femmes

Le Département du travail des États-Unis définit une carrière non traditionnelle pour les femmes dans laquelle 25% ou moins des personnes employées dans le domaine sont des femmes ( professions non traditionnelles pour les femmes, Département du travail des États-Unis, Bureau des femmes). Il est difficile de croire qu'au XXIe siècle, le ministère du Travail répertorie plus de 100 professions qui entrent dans cette catégorie, notamment les agents de police et les architectes. Il y a plus d'un siècle que Los Angeles a nommé sa première policière.

Il y a plus de 130 ans, Louise Blanchard Bethune, la première femme architecte professionnelle, s'installe à Buffalo, New York ( Compagnon des femmes au travail par Dorothy Schneider et Carl F. Schneider, ABC-CLIO, Inc., 1993).

Quelques faits sur les carrières non traditionnelles pour les femmes

Exemples de carrières non traditionnelles

Au moment de choisir une carrière, les femmes devraient considérer toutes les options qui s'offrent à elles. Il n'y a aucune occupation qu'une femme est incapable de faire en raison de son sexe seul.

Comme c'est le cas pour tout individu, féminin ou masculin, il faudra posséder certaines qualifications pour la carrière qu'il envisage.

Selon le département du Travail des États-Unis, voici quelques-unes des professions considérées comme non traditionnelles pour les femmes ( professions non traditionnelles , Bureau des femmes du Département du travail des États-Unis):

Ressources additionnelles

Voici des ressources pour vous aider à recueillir plus de renseignements sur les carrières non traditionnelles pour les femmes.

Association nationale des femmes dans la construction : «NAWIC est une association internationale qui promeut et soutient l'avancement et l'emploi des femmes dans l'industrie de la construction».

Emploi non conventionnel pour les femmes : NEW est une organisation basée à New York qui offre des «formations professionnelles et de conditionnement physique, préparation à l'emploi, conseil et gestion de cas, et des services de placement dans des professions où les femmes sont sous-représentées».

Mythes et faits sur les femmes et les professions non conventionnelles : Si quelqu'un dit «vous ne pouvez pas travailler dans ce domaine parce que ce n'est pas pour les femmes», montrez-leur cet article.