Exercices de renforcement d'équipe pour les employés

by Susan M. Heathfield

Utilisez ces interactions de renforcement d'équipe pour engager et motiver les employés

Vous recherchez des exercices de consolidation d'équipe qui vous aideront à rendre votre travail d'équipe efficace? Ces exercices engageront vos participants, renforceront vos concepts d'apprentissage et renforceront la cohésion de votre équipe. Utilisez ces exercices de consolidation d'équipe pour assurer le succès de votre équipe.

01 clés de la réussite de l'esprit d'équipe

Vous voulez que votre prochain exercice de team building atteigne son véritable potentiel? Vous voudrez intégrer les activités de team building avec des objectifs de travail en temps réel.

Établissez un processus de suivi et d'intégration en milieu de travail des résultats de l'équipe de travail - avant d'emmener vos employés dans une aventure de construction d'équipe. Vous devez faire les bons sentiments et les résultats qui résultent des exercices durer au travail.

Lisez d'abord cet article afin de disposer des informations dont vous avez besoin pour réussir le reste de ces exercices recommandés.

02 Comment créer des normes d'équipe

Les membres de chaque équipe et groupe de travail développeront des façons particulières d'interagir les uns avec les autres au fil du temps. Cette façon d'interagir est connue sous le nom de normes d'équipe.

Une communication interpersonnelle efficace entre les membres de l'équipe et une communication réussie avec les gestionnaires et les collègues qui sont externes à l'équipe sont deux éléments essentiels de la façon dont une équipe peut bien fonctionner.

Vous ne devez jamais laisser l'interaction de l'équipe au hasard en raison de l'impact de ces interactions sur le succès de l'équipe, Formuler des directives de relation d'équipe ou des normes d'équipe tôt pour assurer le succès de vos équipes. Découvrez les normes de l'équipe et l'exercice de consolidation d'équipe qui va les créer.

03 Pas à pas pour adopter les lignes directrices du groupe

Voulez-vous adopter des directives de communication, d'interaction interpersonnelle et de gestion d'équipe pour votre équipe? Ils aident une équipe à performer plus efficacement.

Voici des instructions étape par étape qui permettront à votre équipe d'adopter des directives ou des normes d'équipe - avec ou sans animateur. Adopter des lignes directrices sur les relations de groupe dès le début de la formation de l'équipe pour assurer son succès.

04 Trois moments de travail brillants

Êtes-vous à la recherche d'une idée de team building gagnante que vous pouvez utiliser pour des réunions, des cours de formation, des sessions de team building et des événements d'entreprise?

Mes trois moments brillants, l'exercice d'équipe fait de la cohésion et de la coopération du groupe une extension naturelle du partage au cours de cette activité. Cet exercice permettra à vos participants d'apprendre à connaître et à apprécier les forces de chacun.

05 Partager la sagesse de la gestion

Ce simple exercice de construction d'équipe crée de l'excitation lors d'une séance d'entraînement ou d'une séance d'entraînement régulière. Cet exercice permet à vos participants de partager leurs connaissances et leur sagesse accumulées avec les autres participants.

Au cours de cet exercice, l' animateur se retire et les participants sont au centre de leurs connaissances et de leur expertise.

06 Votre meilleur personnel

On m'avait demandé de diriger l'exercice final de consolidation d'équipe d'une longue journée avant les boissons et le souper. Le public se réunissait depuis huit heures du matin.

Les participants à la réunion étaient des policiers. Ils sont experts dans ce qu'ils appellent "mettre leur flic". Ces expressions ne fournissent pratiquement aucune information ou rétroaction à un animateur de réunion - quelque chose dont un animateur ou animateur de réunion a réellement besoin.

Vous voulez voir l'exercice de team building que j'ai créé? Il a réussi au-delà de mes attentes les plus folles, juste avant les boissons et le dîner - avec les flics.

07 Voitures télécommandées

Les lecteurs envoient souvent des exercices de construction d'équipe et des brise - glaces qui ont fonctionné pour eux dans leur organisation. C'est génial d'avoir des exemples, et dans l'esprit de cet article, j'apprécie votre collaboration et vos idées.

Récemment, j'ai reçu une note de Keith qui commençait: «Tu posais des questions sur des choses amusantes dans les RH». Cette activité amusante de construction d'équipe était jointe à sa note.

Résumé

Plus vous facilitez les activités de team building avec vos employés et vos collègues, plus vous serez à l'aise pour diriger et organiser des sessions de succès. Puisque rien ne réussit aussi bien que des résultats réussis, vous serez enchanté des résultats que vous obtiendrez lorsque vous utiliserez des activités comme celles-ci pour constituer votre équipe. Vos employés aimeront la chaleur et l'esprit de camaraderie qui résultent du partage d'information avec les membres de leur équipe. Ils comprendront les forces et les faiblesses des uns et des autres, mais ne deviendront pas si personnels qu'ils éprouvent de l'inconfort. Ces activités sont parfaitement ciblées pour votre lieu de travail.