Pourquoi vous devriez terminer votre stage sur une note positive
- Acquérir des connaissances, des compétences et de l'expérience précieuses dans un domaine de carrière de choix.
- Faites de précieuses relations de réseautage avec des professionnels du domaine.
- Ajoutez une expérience pertinente à votre CV .
Beaucoup d'étudiants se retrouvent tellement occupés à la fin de leur stage qu'ils oublient immédiatement leur stage d'été ou leur travail et les précieux contacts qu'ils ont noués en cours de route. Comprendre la valeur de la mise en réseau prend souvent du temps et même si les professionnels connaissent son importance, les étudiants ayant peu d'expérience peuvent ne pas encore réaliser sa valeur.
Capitaliser sur votre stage d'été ou votre emploi nécessite de comprendre comment les contacts professionnels peuvent être utiles dans votre future recherche d'emploi. Laisser un stage ou un emploi d'été sur une note positive fournira aux superviseurs et aux collègues de bons souvenirs dont ils se souviendront.
Remerciez toutes les personnes qui ont aidé le long du chemin
Le fait d'être reconnaissant pour le temps et l'expertise que votre superviseur et vos collègues ont fournis tout au long de votre stage d'été contribuera grandement à créer une impression positive mémorable dont ils se souviendront.
Fournir des exemples précis de ce que vous avez appris pendant votre stage et de la valeur que vous avez ressentie pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière futurs leur permettra de se sentir appréciés et prêts à vous aider dans l'avenir.
Il est surprenant de voir à quel point les gens veulent aider, mais s'ils ne savent pas que vous voulez réellement de l'aide, ils peuvent hésiter à faire des commentaires et / ou à proposer de futurs stages ou opportunités d'emploi.
En partageant vos aspirations et vos objectifs de carrière, les gens seront plus enclins à vous garder à l'esprit et à vous contacter s'ils ont entendu parler de stages ou d'emplois qui pourraient correspondre à votre allié. Il est important d'envoyer des notes de remerciement à votre superviseur immédiat et à tous ceux qui vous ont aidé en cours de route. Bien que les remerciements par courriel soient souvent suffisants, de nombreux employeurs disent qu'ils apprécient une belle note de remerciement manuscrite où les étudiants prennent le temps supplémentaire.
Partagez vos futurs plans de carrière avec les superviseurs et les employés
En partageant vos plans avec votre superviseur et vos collègues, vous préparerez le terrain pour maintenir de précieuses relations futures. Étant donné que la mise en réseau est la stratégie de recherche d'emploi n ° 1, vous ne pouvez pas avoir trop de personnes sur votre réseau. En établissant et en maintenant ces liens importants, vous serez en mesure d'utiliser votre succès de stage pour trouver un emploi futur .
Demandez à votre gestionnaire de nous faire part de vos commentaires sur votre performance
Cela peut être difficile si vous estimez que votre stage n'a pas été aussi bien que prévu, mais les commentaires peuvent être extrêmement utiles pour fournir les informations nécessaires pour améliorer votre performance. Si le stage ou l'expérience de travail était positif, il sera beaucoup plus facile de poser la question, mais vous n'apprendrez peut-être pas autant dans le processus.
Mettez à jour votre CV pendant que l'expérience est fraîche dans votre esprit
Mettre à jour votre CV immédiatement vous aidera à décrire pleinement votre expérience d'été et ce que vous avez appris. Vous pouvez demander à votre superviseur de vous aider puisqu'il peut inclure du jargon professionnel et vous aider à mieux décrire l'expérience afin que les autres employeurs comprennent mieux le rôle que vous avez joué pendant votre stage ou votre emploi d'été.
Réfléchissez sur votre expérience d'été
Réfléchir à un stage ou à un emploi d'été alors qu'il est encore frais dans votre esprit vous fournira une évaluation plus détaillée et précise de ce que vous avez aimé et ce que vous n'aimiez pas dans votre expérience estivale.
En vous posant ces questions, vous identifierez les points clés qui peuvent être très utiles dans le processus de prise de décision lorsque vous cherchez un emploi à temps plein .
- Comment vous sentez-vous adapté à ce type d'environnement de travail?
- Pouvez-vous réellement vous voir faire ce travail sur une base quotidienne?
- Qu'est-ce qui a été le plus positif dans cette expérience?
- Quelles préoccupations avez-vous de travailler dans un emploi similaire?
- Êtes-vous prêt à travailler le nombre d'heures qu'il faut pour réussir sur le terrain?
- Est-ce que le travail que vous avez fait était agréable ou avez-vous vu d'autres employés de l'organisation qui travaillaient qui vous intéressaient le plus?
Ajoutez votre expérience d'été à votre profil Linkedin
La mise à jour de votre profil LinkedIn et la connexion avec d'autres employés de l'entreprise constituent un excellent moyen de commencer le processus de mise en réseau. Demander des recommandations est également un excellent moyen d'utiliser LinkedIn à votre avantage. Si vous maintenez votre profil LinkedIn à jour, vous vous assurez que vous utilisez les médias sociaux le plus efficacement possible une fois que vous êtes activement engagé dans le processus de recherche d'emploi .