Comment allez-vous descendre l'échelle de carrière au lieu de le monter?
D'abord, vous devez considérer le fait que vous pouvez gagner moins d'argent. Mais vous pouvez également avoir plus de flexibilité, moins de stress et plus d'options d'emploi. Ensuite, vous devez considérer quelles sont les alternatives disponibles et comment les trouver et les appliquer.
Conseils pour descendre l'échelle de carrière
Prendre une décision. Décidez si vous pouvez obtenir un salaire inférieur. Si oui, combien de moins? Les avantages d'un emploi de niveau inférieur peuvent-ils valoir ce que vous abandonnez potentiellement dans une position plus lucrative? Utilisez une calculatrice de salaire pour voir ce que vous pourriez gagner dans un travail différent.
Tenez compte des options d'emploi. Qu'est-ce qui vous intéresse? Qu'est-ce que tu aimerais faire? Voulez-vous quitter votre emploi en tant qu'administrateur de collège pour travailler dans une librairie? Ou peut-être aimeriez-vous quitter un poste de services financiers pour vendre de l'immobilier, travailler à la maison, occuper un emploi saisonnier ou occuper quelques postes à temps partiel. Passez en revue les options de carrière et d'emploi pour trouver des idées, puis prenez le temps de décider de ce que serait votre employeur idéal .
Appuyez sur vos connexions. Vos connexions en ligne et vos contacts personnels sont des ressources que vous pouvez utiliser pour obtenir des informations sur les options de carrière et pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Voyez si vous pouvez mettre en place des entrevues d'information pour en savoir plus sur les emplois d'intérêt.
Essaie. Lorsque vous n'êtes pas sûr de ce que vous voulez faire, essayez-le.
Considérez un travail à temps partiel ou un bénévolat pour vous assurer que c'est vraiment quelque chose que vous voulez faire. Avant d'abandonner un emploi bien rémunéré, il est logique de tester les eaux, si vous le pouvez. Il existe de nombreuses possibilités d'emplois que vous pouvez explorer pendant que vous travaillez encore.
Réorganiser votre CV. Les experts en CV vous disent habituellement que vous devriez mettre en valeur vos compétences et vos expériences pour améliorer vos perspectives d'emploi. Dans ce cas, vous voudrez modifier votre CV, en vous concentrant sur ce que vous voulez faire (plutôt que sur ce que vous faites). Diminuez-le pour ne pas être aussi puissant que vous l'êtes réellement. Voici des conseils pour rédiger un CV lorsque vous êtes surqualifié .
Utilisez vos lettres de motivation. Lorsque vous rédigez des lettres de présentation, concentrez-vous sur vos compétences transférables qui sont pertinentes pour le nouvel emploi. Vous pouvez utiliser ces compétences pour vous aider à expliquer votre transition. Voici un exemple de lettre d'accompagnement de changement de carrière et des conseils pour écrire une lettre de motivation lorsque vous êtes surqualifié pour un emploi .
Apprenez à connaître les demandes d'emploi. Vous n'avez peut-être jamais eu à remplir une demande d'emploi, alors c'est une bonne idée de faire connaissance avec eux. Vous devrez peut-être remplir une demande d'emploi en ligne, une demande d'emploi sur papier ou postuler en personne. Voici ce que vous devez savoir sur les demandes d'emploi et comment les remplir.
Démarrer une recherche d'emploi Cette partie est l'une des étapes les plus simples dans le processus de réduction des effectifs de votre carrière. Plus le poste est élevé, moins il y a d'emplois disponibles et plus il y a de concurrence. Le contraire est vrai, de sorte que vous aurez plus de choix et plus de listes d'emplois à considérer lorsque vous recherchez des emplois de niveau inférieur . Commencez avec les moteurs de recherche d'emploi, puis utilisez des sites de niche pour trouver des offres d'emploi dans l'emplacement géographique et l'industrie dans laquelle vous souhaitez travailler.
Considérez cela comme une transition. Au lieu de considérer votre nouveau travail comme une étape, considérez que vous faites quelque chose de différent. Chaque travail a de la valeur, peu importe ce que nous faisons. C'est ce que vous donnez - et ce que vous dégagez de votre travail - c'est important.
Soit brave. Le changement est effrayant pour la plupart des gens. Cela peut être encore plus effrayant si vous cherchez un changement à mi-carrière et un recommencement.
L'alternative est pire cependant. Il peut être préférable de faire le saut et essayer quelque chose de nouveau que de rester coincé dans un travail que vous détestez .
Être humble. C'est probablement le conseil le plus important qui soit. Lorsque vous descendez l'échelle de carrière, par choix ou non, vous ne pouvez pas être considéré comme la personne importante que vous pensiez avoir été. Soyez humble, soyez flexible et soyez prêt à faire ce que vos patrons ont besoin de vous.