Exemple de lettre d'accompagnement de changement de carrière

by Alison Doyle

Si vous cherchez un poste dans un domaine différent de l'industrie ou de la carrière , votre lettre de motivation est un facteur important dans votre probabilité d'obtenir le poste. Étant donné que votre CV ne contient pas nécessairement l'expérience que recherchent les gestionnaires d'embauche, vous devez tirer parti de votre lettre de présentation pour démontrer que vous êtes un bon candidat malgré le manque d'antécédents professionnels qui pourrait être un facteur important pour obtenir emploi.

Lisez ci-dessous des conseils sur la façon d'écrire une lettre d'accompagnement solide qui convainc le lecteur que votre expérience de travail est une force plutôt qu'une faiblesse. Lisez également un exemple de lettre de motivation pour quelqu'un qui change de carrière.

Conseils pour rédiger une lettre d'accompagnement de changement de carrière

Toute bonne lettre de motivation explique pourquoi vous êtes qualifié pour le travail spécifique. Cependant, une lettre d'accompagnement écrite au cours d'un changement de carrière doit aller au-delà de cela. Vous devez aborder trois points importants qui vous aideront à dépasser les candidats qui ont une expérience plus directe dans l'industrie. Ces trois points sont énumérés ci-dessous:

Soulignez vos compétences transférables

Surtout, concentrez-vous sur les compétences transférables que vous avez que vous pouvez utiliser dans le nouveau poste, plutôt que les compétences spécifiques que vous avez liées à votre poste actuel. Analysez la description du poste pour le poste auquel vous postulez et examinez les compétences requises par le rôle.

Choisissez ceux qui correspondent le mieux à vos propres compétences ou expériences. Ensuite, si possible, utilisez des anecdotes spécifiques, issues de votre travail ou de votre histoire académique, pour illustrer certaines de ces forces en action.

Mettez en évidence votre performance supérieure dans les positions précédentes

D'autres candidats peuvent avoir l'expérience pertinente, mais si c'est une expérience médiocre qui ne peut pas être soutenue par des références solides ou des réalisations tangibles, vous mai être mieux lotis.

Dans votre lettre, faites de votre mieux pour expliquer comment vous avez réussi dans les rôles précédents, et reliez cela à un résumé de la façon dont vous ajouteriez également de la valeur à ce nouveau poste. Assurez-vous que vos références corroboreront vos déclarations.

Exprimez votre passion pour l'entreprise

Inclure votre passion pour l'entreprise. C'est une autre façon de se démarquer des candidats qualifiés. Les employeurs peuvent être plus intéressés par quelqu'un qui est particulièrement excité au sujet de leur organisation et de l'opportunité d'emploi, que quelqu'un qui veut juste un travail et ne se soucie pas de beaucoup au-delà de cela. Dans votre lettre de présentation, expliquez clairement que vous connaissez l'organisation et que vous êtes enthousiaste à l'idée d'en faire partie.

Assurez-vous de bien faire des recherches sur l'entreprise avant d'écrire votre lettre de motivation, de sorte que vous pouvez convaincre l'employeur que vous comprenez l'entreprise et pourquoi vous voulez en faire partie. Vous n'avez pas nécessairement à couvrir tous ces sujets dans l'ordre ou dans des paragraphes distincts. Le but est de vous assurer de communiquer ces points tout au long de votre lettre.

Lire un exemple de lettre de motivation ci-dessous, que vous pouvez utiliser comme un cadre pour la rédaction de votre propre lettre d'accompagnement de changement de carrière. Cependant, assurez-vous de modifier l'échantillon en fonction de vos expériences personnelles et du travail pour lequel vous postulez.