Pourquoi cela vaut-il la peine de cibler les entreprises?
Il est important de prendre le temps de faire des recherches sur les entreprises . Vous perdez du temps et de l'énergie si vous postulez pour toute offre d'emploi que vous trouvez, même si vous pensez que vous accomplissez quelque chose en envoyant des tonnes de CV.
Lorsque l'entreprise n'est pas à la hauteur de vos compétences, de vos qualifications et de vos objectifs, il n'y a pas grand intérêt à y trouver des débouchés, même dans un marché du travail en déclin. Pourquoi pas? Parce que, à long terme, le travail ne va probablement pas fonctionner pour vous - ou pour l'entreprise.
Zappos, le détaillant de chaussures en ligne, croit tellement à l'importance de l'ajustement que l'entreprise offre aux nouveaux employés un bonus s'ils abandonnent. Leur logique est que seuls les employés qui ne sont pas impliqués dans la culture Zappos vont prendre le bonus, tandis que ceux qui restent sont un bon match pour l'entreprise et se sentent investis dans celui-ci.
Le temps que vous consacrerez aux enquêtes initiales sur les entreprises vous sera bénéfique à long terme, car vous ne dépenserez pas d'énergie pour les entreprises qui ne vous conviennent pas.
Au lieu de cela, vous postulerez pour des emplois dans des entreprises où vous savez que vous aimeriez travailler. De plus, une fois que vous savez où vous voulez travailler, vous pouvez essayer de réseauter avec des employés actuels ou anciens, qui peuvent potentiellement vous référer à un poste dans l'entreprise.
Choisir des entreprises
Comment trouvez-vous les entreprises qui correspondent?
Il existe des sites Web avec des listes des meilleures entreprises pour lesquelles travailler. Fortune, par exemple, classe les entreprises selon divers critères, y compris les 100 meilleures entreprises, les 500 meilleures entreprises, les sociétés de premier ordre, les sociétés les plus admirées, les meilleures petites entreprises, etc.
Votre chambre de commerce locale est une ressource idéale pour trouver des entreprises locales. La Chambre de commerce américaine a un répertoire que vous pouvez rechercher pour trouver votre chambre de commerce locale. Ensuite, visitez le site de la Chambre pour voir s'il existe un répertoire des entreprises locales.
Les associations professionnelles ont généralement des listes d'entreprises membres. Utilisez-le pour trouver des entreprises membres dans des associations dans votre domaine de carrière et / ou dans l'industrie.
Cherchez des entreprises où la mission et la culture correspondent à vos valeurs et priorités. Les entreprises devraient également avoir des postes correspondant à vos capacités et à votre expérience (même si le poste n'est pas actuellement affiché).
Trouver des informations sur l'entreprise
Une fois que vous avez trouvé des entreprises à cibler, la prochaine étape consiste à faire des recherches sur l'entreprise afin de vérifier que, en fait, elle correspond bien.
- Utilisez la section Entreprises de LinkedIn comme outil pour trouver des informations sur l'entreprise. Recherche par mot-clé ou parcourir les informations de l'industrie. Vous serez en mesure de voir vos connexions à l'entreprise, les nouvelles recrues, les promotions, les emplois affichés, les sociétés liées, et les statistiques de l'entreprise.
- Visitez GlassDoor.com . Vous trouverez des avis sur les sociétés, des notations, des salaires, des notes d'approbation du PDG, des concurrents, des fournisseurs de contenu et d'autres informations sur la société.
Trouver des offres d'emploi
Une fois que vous avez trouvé des entreprises qui vous intéressent, commencez à vérifier les offres d'emploi. Visitez le site Web de la compagnie pour examiner les postes vacants. La plupart des entreprises ont une section d'emploi avec les offres d'emploi actuelles, et vous pouvez être en mesure de postuler directement en ligne.
Moteur de recherche d'emploi LinkUp ne recherche que les sites de l'entreprise, c'est donc une excellente ressource pour trouver des emplois chez des employeurs spécifiques. Recherchez également les autres moteurs de recherche d'emploi par nom d'entreprise pour trouver des offres d'emploi supplémentaires.
Trouver des contacts
Ensuite, vous devez trouver des contacts à l'entreprise qui peut vous aider à mettre un pied dans la porte. Les pages de l'entreprise LinkedIn que j'ai mentionnées vous montreront vos contacts dans l'entreprise.
Contactez-les, informez vos contacts de votre intérêt pour leur entreprise et demandez-leur s'ils peuvent vous aider.
Rechercher dans Facebook Groupes par nom d'entreprise pour voir s'il existe un groupe pour votre entreprise cible. Ford Motor Company, par exemple, a un groupe pour les personnes qui travaillent, ont travaillé ou travailleront pour Ford. Vous pouvez également essayer de rechercher des contacts sur Twitter ; beaucoup de gens listent leur employeur dans leur bio. Suivez les employés actuels pour votre entreprise cible, et vous pourriez entendre parler des offres d'emploi plus tôt ou avoir un aperçu de l'entreprise.
Êtes-vous un diplômé d'université? Vérifiez auprès de votre bureau des services de carrière ou du bureau des anciens et demandez s'il existe une base de données des anciens que vous pouvez contacter. De nombreux collèges et universités ont des anciens et des parents qui se sont portés volontaires pour aider au réseautage professionnel.
Connexion avec les contacts
Quelle est la meilleure façon d'approcher vos contacts pour demander de l'aide? Voici des conseils sur l' utilisation des médias sociaux dans le cadre de votre recherche d'emploi et sur la manière d'utiliser vos liens sur LinkedIn .