Heureusement, il y a beaucoup d'options pour traiter votre statut d'emploi sur votre profil LinkedIn - et pas tous d'entre eux vous obligent à annoncer votre chômage au monde.
Il y a des façons de gérer la situation qui indiquent clairement que vous êtes à la recherche d'un emploi, sans être évident au sujet du fait que vous êtes sans travail. Il est également facile de mettre à jour les médias sociaux, ce qui signifie que vous avez la liberté d'essayer différentes options et de voir comment ils atterrissent avec les recruteurs et les gestionnaires d'embauche.
Ce qu'il faut inclure dans votre profil LinkedIn lorsque vous êtes sans emploi
Avant tout, il est important d'être honnête, car il est facile pour les employeurs potentiels de vérifier vos antécédents quand ils vous considèrent pour un emploi. Les options pour quand vous êtes sans travail incluent l'indiquer dans votre profil, ou ne pas le mentionner du tout.
Devriez-vous mettre à jour votre profil LinkedIn - ou non?
Une option simple est de mettre une date de fin sur votre dernière position et ne pas en ajouter une nouvelle. De cette façon, votre profil est techniquement correct et vous ne mettez pas en évidence votre statut de chômeur.
Krista Canfield, ancienne directrice principale des relations publiques chez LinkedIn, vous suggère des éléments à inclure dans votre profil LinkedIn et à mettre à jour votre statut lorsque vous êtes sans emploi: «Si vous êtes actuellement sans emploi, vous pouvez indiquer votre poste actuel comme ouvert aux opportunités. '"
Vous pouvez également envisager de mettre à jour votre champ d'état dans votre profil afin que votre réseau sache que vous cherchez un emploi. Vous pourriez publier une mise à jour sur le statut avec: «Vous êtes actuellement à la recherche d'un poste en finance. Connaissez-vous quelqu'un qui embauchera? ou "Je suis intéressé par les opportunités de travail à la pige, faites-moi savoir si quelqu'un de votre réseau a besoin d'aide pour rédiger ou éditer." C'est un moyen rapide et facile de faire savoir aux gens que vous connaissez que vous pourriez utiliser leur aide.
Krista note que: «Un de nos membres a malheureusement été licencié, alors il a mis à jour son statut pour montrer qu'il était actuellement à la recherche d'un nouveau poste.Il a été capable de trouver un nouvel emploi dans les sept jours ouvrables suivant sa mise à pied. réseau connaissait quelqu'un qui embauchait. "
Exemples de titres professionnels LinkedIn
Si vous voulez mentionner que vous êtes disponible sans entrer dans les détails, l'une des meilleures options est de partager votre expertise dans votre titre professionnel. Par exemple:
- Analyste d'affaires
- Spécialiste en service client
- Data Scientist
- Stratégie de médias numériques
- Éditeur en chef
- Responsable de l'événement
- Gestionnaire de marketing expérimenté
- Marketing et rédaction indépendants
- Coach de Leadership
- Projet + Gestion de produit
- Chef de produit
- Stratège des ventes
- Gestionnaire de médias sociaux
- Ingénieur logiciel
- Coordonnateur des projets spéciaux
- Assistant de support technique
- Assistant virtuel
Si vous décidez de mentionner que vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi et que vous souhaitez bénéficier de l'aide de votre réseau, voici quelques exemples de ce que vous devez énumérer.
- Recherche active d'emploi
- Disponible pour l'emploi
- Disponible pour de nouvelles opportunités
- À la recherche d'une nouvelle opportunité
- Opérations Logistique Professionnel Cherchant Travail
- Retail Manager expérimenté disponible pour une nouvelle opportunité
- Ancien vice-président, ressources humaines, à la recherche de nouvelles ressources humaines
- Professionnel du marketing en transition
- Un représentant des ventes pharmaceutiques explore actuellement les options
- Diplômé récent d'un collège à la recherche d'un poste de débutant en programmation
Exemples de position actuelle de LinkedIn
Énumérer votre position actuelle peut être un dilemme, aussi bien. L'option la plus simple n'est pas d'énumérer un employeur actuel. J'ai vu de nombreux profils qui affichent «Chômeurs» ou «Recherche d'un nouveau poste» comme nom de l'entreprise, mais vous annoncez alors que vous n'avez plus d'emploi. Une autre option, si vous faites un travail de freelance ou de consultation est d'inscrire votre entreprise en tant qu'indépendant.
- Ouvert aux opportunités à la recherche d'une nouvelle position
- Consultant chez Self-Employed
- Rédacteur pigiste à travailleur indépendant
- Étudiant à College.edu
- Diplômé récent à College.edu
- Cherche un poste chez les chômeurs
- Vous cherchez un emploi en Ressources Humaines chez Unemployed
Éviter les préjugés de l'employeur
Une chose à garder à l'esprit lorsque vous dites que vous êtes au chômage, c'est qu'il peut, malheureusement, y avoir un parti pris dans le milieu de travail contre les demandeurs d'emploi sans emploi. Beaucoup de gestionnaires d'embauche persistent à donner la préférence aux candidats qui sont actuellement employés, malgré le fait que si la récession nous a appris quelque chose, c'est que même les meilleurs travailleurs peuvent perdre leur emploi.
Si cela vous préoccupe, envisagez de ne pas inscrire votre emploi actuel ou d'indiquer votre position actuelle comme «travailleur indépendant». Vous pouvez également vous inscrire comme étant à la recherche d'un emploi immédiatement après avoir perdu votre emploi, puis passer à «travailleur indépendant» si votre annonce initiale ne tire pas le genre d'offres que vous recherchez.
Quand vous avez quitté votre emploi volontairement
Si vous avez quitté volontairement votre poste, vous pourriez décider de le faire savoir aux employeurs. La meilleure façon de le faire est de clarifier votre situation dans vos descriptions de poste:
Description du poste actuel
Recherche active de nouvelles opportunités après avoir quitté volontairement mon dernier passage chez HSBC avec un long historique de succès et de solides recommandations (voir ci-dessous).
Description du poste passé
A quitté son emploi volontairement en excellente position avec des antécédents de succès et d'excellentes recommandations (voir ci-dessous).
Options pour ne pas mettre à jour votre profil
Une option pour contourner le fait que vous êtes au chômage est de laisser votre profil LinkedIn tel quel, sans le mettre à jour. Même si ce n'est pas exact, et pourrait être un problème pour un employeur éventuel, il n'annonce pas le fait que vous êtes au chômage.
L'idée ici est de faire apparaître comme si vous aviez "oublié" de mettre à jour votre profil. Bien sûr, si vous choisissez cette option, vous devriez toujours être honnête lorsque vous interagissez avec les recruteurs et les gestionnaires d'embauche, une fois qu'ils vous contactent. Il y a une grande différence entre «oublier» pour mettre à jour vos médias sociaux et mentir sur un CV ou dans une conversation avec un employeur éventuel.
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