Cependant, notez que le champ, tel que défini par le BLS, englobe un certain nombre de spécialités très étroites, y compris les domaines hautement techniques dans lesquels le gouvernement fédéral est le principal client.
En conséquence, la variation de la rémunération devrait être très prononcée.
De plus, environ 20% des analystes de gestion ou des consultants sont des travailleurs autonomes. Parmi ceux-ci figurent des anciens employés d'entreprises qui ont perdu leur emploi en raison de licenciements, qui ont de la difficulté à se trouver ailleurs (ou qui essaient d' utiliser une mise à pied comme tremplin vers une nouvelle carrière ) et qui se considèrent comme consultants pour éviter la stigmatisation. ils sont sans emploi ou sous-employés. La plupart des consultants indépendants ont, au mieux, des revenus très modestes.
Options de paiement
En revanche, les consultants avec des entreprises leaders peuvent gagner des paquets de rémunération très beau qui dépassent de loin les moyennes BLS. Par exemple, selon le site d'emploi GlassDoor.com, les associés de conseil en gestion avec l'éminent cabinet de conseil en stratégie McKinsey & Co. gagnent en moyenne environ 150 000 $ par année, dans une fourchette de 120 000 $ à 253 000 $. Les associés sont leurs consultants de plus bas niveau, et détiennent généralement un MBA ou un autre diplôme d'études supérieures.
McKinsey embauche également des étudiants de premier cycle sans expérience de travail à temps plein dans ce qu'elle appelle des postes d'analyste d'affaires. Ils gagnent en moyenne 84 000 $ par année, dans une fourchette de 59 000 $ à 111 000 $.
Dans le domaine du conseil Big Four , GlassDoor.com rapporte que les consultants juniors chez Deloitte gagnent une rémunération globale moyenne d'environ 90 000 $ et des consultants seniors d'environ 111 000 $.
La fourchette va de 59 000 $ à 236 000 $. Les directeurs de consultation et les partenaires tirent un salaire encore plus élevé. Cependant, il y a des mises en garde.
Pratiques de facturation
Les sociétés de conseil, ainsi que les consultants indépendants, facturent généralement à l'heure. Cette pratique présente de nombreux inconvénients, tant pour les consultants individuels que pour les clients consultants, et a été attaquée dans certains milieux. Pour plus de détails, s'il vous plaît voir ces articles:
Perspectives d'emploi
Le BLS compte 718 700 analystes de gestion en date de mai 2012 et prévoit une croissance de 19%, soit 133 800 positions, de 2012 à 2022.
Environnement de travail
Le BLS note, correctement, que les voyages fréquents sont une partie typique du travail. Voir notre discussion sur la santé et les voyages d'affaires. Cependant, le BLS affirme également que seulement environ 25% travaillent plus de 40 heures par semaine. C'est un euphémisme, au moins pour les cabinets de conseil les plus prestigieux. Des semaines de travail d'au moins 60 heures sont parfois la norme, et 70 à 80 heures ne sont pas inhabituelles.
En plus de lire les articles mentionnés ci-dessus sur les heures facturables et les taux d'utilisation, consultez également nos discussions sur le mode de vie au travail et la politique de hausse ou de baisse.
Toutes ces questions sont d'une importance primordiale pour le consultant éventuel. En bref, ceux qui réussissent dans ce domaine vivent pour travailler et prospérer sous pression.